唐村实业有限公司十大体系营造安全长效机制

兖矿集团唐村实业公司是国内首批矿井衰老后实施转产开发、发展非煤产业，取得显著成效的现代化非煤产业基地。在实施煤与非煤产业转变的同时，他们不断探索搞好非煤安全生产的新路子，用抓煤炭安全的力度抓好非煤安全，用抓煤炭安全的姿态强化非煤安全管理，为公司的安全生产可持续发展奠定了扎实基础。     

落实企业主体责任 切实抓好企业安全管理

广宝公司是生产特种工业硫酸的新建企业，具有高强度腐蚀和有毒气体危害等多种危险性、安全生产难度较大。他们通过抓安全、促各项管理上台阶。取得发展的良好势头。本文具体介绍了该公司落实安全生产责任制，狠抓五项基本管理，夯实安全基础的经验做法，值得关注。     

抓牢安全“牛鼻子”咬住安全不放松——柏林煤矿实现连续安全生产五周年

截止2017年1月,川煤集团达竹公司柏林煤矿已连续安全生产2025天,顺利实现连续安全生产五周年. 近年来,柏林煤矿紧紧抓住安全生产责任制这个“牛鼻子”,通过抓作风、抓责任、抓落实、抓行为、抓源头,咬定安全目标不放松,保持了一级安全质量标准化矿井,有效促进了矿井安全生产,为实现企业改革脱困、转型发展奠定了坚实基础.2017年初,该矿荣获达竹公司安全周期奖,喜获奖金60万元.     

超越安全抓安全

为了安全生产,石圪节煤业公司实行了超越安全抓安全的新思路。在安全生产中坚持以人为本,真正把“人”看作是安全生产的主体,培育企业的良好风气、浩然正气,努力创造大安全生产环境,让职工带着愉快的心情进入工作岗位,实现超越安全抓安全。石圪节煤业公司率先在成立了“和谐互助中心”,使各类公益事业实现了长期化、制度化。其宗旨是通过一定数额的经济援助,帮助受援人渡过难关,传递爱心和善心,倡导团结友爱,助人为乐的道德风尚,促进企业和谐发展。公司主要资助因疾病、灾害、意外伤害等原因造成经济困难的职工家属,资助贫困家庭中无力支付…     

坚持严抓细管 实现安全生产

东峡煤矿坚持严抓细管，实现了安全生产1000天无重大伤亡事故的好成绩。本文就其做法分以下四个方面做了介绍：（1）依严格的规章制度管安全；（2）靠加强全员安全意识教育促安全；（3）向技术革新和技术改造要安全；（4）以现场管理为基础保安全。     

柴里煤矿实现安全生产长周期的10个对策

柴里煤矿针对当前形势并结合本矿伤亡事故的特点，制定了10条切实可行的抓管理、防事故的对策，从而取得了安全生产周期达458天、产原煤280万t的好成绩。本文对此做了较为详细的介绍。     

新的跨越 新的起点——钱电公司安全盾牌铸就安全日新高的背后

吴国潮总经理在浙能公司安全生产会议上提出了新要求：坚持以安全生产为基础。以确保设备安全经济运行、强化燃料质量管理和防人身事故为重点，通过健全各项安全生产保障机制，落实安全生产工作，创新安全管理手段，开展安全管理和安全设施标准化工作等措施进一步巩固和强化安全生产。同时，继续推进设备、运行和检修专业化管理，努力实现“多发电、少故障、低成本”的安全生产目标。鉴于此。本刊编辑部特别组稿，对钱清电厂和萧山发电厂连续安全生产2000多天的佳绩进行宣传报道。他们的好做法、好经验供兄弟单位借鉴，推动浙能公司的安全生产水平进一步提升。[编者按]     

中条山有色金属公司安全管理模式的探讨

介绍了山西中条山有色金属集团公司近10年来在生产安全管理工作中，所探索出的一系列行之有效的科学管理方法，从中告诫人们安全是企业发展生产、提高经济效益的重要前提条件，只有踏踏实实地抓规章制度的落实，提高安全管理水平，创新管理方法，才能进一步改善企业的生产安全状况，减少事故的发生。     

多措并举推进职业安全健康工作

山东兖矿集团兴隆庄矿把职业安全健康作为“天”字号工程来抓，积极转变观念，加大资金投入，完善科技手段，创造了洁净无尘的现场作业环境，构筑了立体防控屏障，维护了职工的身心健康与生命安全。2011年以来，兴隆庄矿共设计完成安全项目343项，累计投入资金5400余万元，建成了井下避险、综合防尘、设施防护等安全系统。     

创新培训理念 实现本质安全

职业教育培训工作必须强化顾客服务理念，全面推行ISO9000质量管理工作，建立健全职业教育培训网络，积极开展多层次、多专业、多渠道的职业教育培训；端正办学思想、强化培训意识、改革培训内容、注重培训效果，坚持“四个结合”，提高培训质量；适应市场发展，推动技能培训，强化理念教育，建立校园文化，全员、全过程的抓职业培训工作；加强员工安全行为培训和操作规程培训，建立职业培训考核长效机制，提高员工专业素质和安全防范能力，实现本质安全。     

落实“三个职责”创造安全生产的良好环境

落实行政作为安全生产第一责任者的职责 营造安全生产的"硬环境" 大屯煤电集团公司行政始终把制度建设放在突出位置,认真贯彻《矿山安全法》等安全生产方面的政策法规,牢固树立依法管理的思想;建立健全安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术审批制度、重大隐患排查及事故责任追究制度等企业内部安全生产的规章制度,把《安全生产责任制》、《岗位责任制》等落到实处;从抓岗位、抓设备、抓文明生产、抓工作质量、抓工程质量入手,强化上标准岗、干标准活,从设计、施工、安装、检修到物资采购、设备供应、后勤服务等各个层次、各个环节、各个方面,严格按标准化要求实施,强化过程控制,保证系统安全畅通.通过制度建设,规范生产秩序和工人作业行为,减少零打碎敲事故,杜绝重大伤亡事故.     

安全生产40年的诀窍——白皎煤矿807队强化管理确保安全生产

川煤集团芙蓉公司白皎煤矿掘进807队始终把安全工作作为＂天＂字号工程来抓,以企业安全文化为引领,念好＂以人为本＂管理经。截至5月30日,全队累计掘进90928米,杜绝了重伤以上事故,工程质量合格率达100%,取得了连续安全生产40周年的可喜成绩,多次荣获中国能源化学工会、四川省、宜宾市、川煤集团＂工人先锋号＂、安全生产先进集体、＂六好＂区队、优秀党支部等荣誉。     

树立安全生产理念促进企业稳步发展

介绍了义马矿业集团全面抓安全生产，突出抓重点，建立安全生产保证体系的经验。     

既要警钟长鸣 又要鸣之有方

企业的改革。发展和稳定么一员有一个良好的安全环境。经验和教训告诉我们，安全教育具有潜移默化、积累沉淀。逐步释放的特点，基于此，我们肥城矿业集团公司查在矿在“五性”上做文章，坚持既要警钟长鸣，又要鸣之有方！取得了很好效果。一是经常性。针对安全工作易反复的特殊性，找们做到厂经常抓。抓经常：加强领导，把安全教育列入党委工作的重要议书日程，并经常研究。部署。检查、总结；发挥齐抓共营优势，建立健全了纪委管党、工会管网、团委管岗、职教管训的教育体系，并坚持年有规划、季有安排、月有活动、日有人抓；深入开展了季…     

四大“法宝”铸就安全盾牌——萧山发电厂安全生产2000天纪实

2005年10月5日，是一个平常的日子，但对萧山发电厂的全体员工来说，却是一个辉煌的日子。这一天，他们创造了连续安全生产2000天的佳绩。这一天，他们成为浙能公司所属发电企业中安全生产的佼佼者。漫长的5个春秋，2000天的卓越成就，是什么创造了此刻的辉煌？     

多管齐下让安全工作落到实处——澄台煤业公司安全工作纪实

澄合煤业公司始终把安全工作作为煤矿生产“天字号工程”,狠抓现场管理,严抓制度落实,重抓“一通三防”工作,杜绝了各类重大安全事故的发生,安全生产工作取得了较好成效,安全形势一直处于稳定状态。公司成立38年来,未发生一起重特大事故,连续6年实现了安全生产考核目标,多次被授予省、市安全生产先进单位。     

选准结合点 加强安全教育工作

我矿是一座年产煤炭百万吨以上，拥有近6000名职工的矿井。在煤炭价格放开、企业走向市场的新形势下，矿党委、矿行政坚持外抓市场、内抓现场，持之以恒地抓好安全教育和安全生产工作。尤其是选准了安全教育与安全生产的最佳结合点，取得了明显成效。在去年四个季度全局安全教育达标竞赛中，我矿连续4次夺得第一名。     

加强领导 强化管理 开创矿山安全工作新局面：周伯华同志在全省矿山安全监？

湖南省矿山安全监察工作会议于１９９６年１月１８日召开，湖南省委常委、副省长周伯华同志作了重要讲话，针对当前安全生产问题周副省长着重讲了以下几点意见：一、各级政府一定要加强矿山安全生产的领导；二、矿山企业及其主管部门要加强安全管理，保证安全投入；三、劳动部门要全面履行矿山安全监督职责，严格执法；四、矿山安全工作的有关部门要互相支持，全力协作，搞好安全生产；五、关于当前的安全生产。     

“安全班长”周志平

有人说,煤矿企业的生产班长,其主要精力应放在生产上.可是,重庆松藻煤电公司打通一矿采煤四队生产三班班长周志平却把主要精力放在抓安全上.抓安全让周志平的班受益.近几年,他们班实现生产、安全双赢,获得多项集体荣誉,周志平也因狠抓安全,获得矿"安全明星员工"荣誉,员工们还送了他"安全班长"的名分.     

用智能化管好矿井安全生产

疫情当前,山东能源枣矿集团付煤公司一手抓疫情防控,一手抓生产复工,确保煤炭产品安全平稳供应。在这期间,安全管控、设备运行、物料配送、井下生产、皮带运输、洗选加工等作业不间断运行。如何抓实安全及生产过程的管理、监督、应急预警等一系列工作?据该公司经理于华兵介绍,该公司依托"智慧矿山系统平台",各类监视检测和自动化设备的应用,让数据多跑腿,使复工复产人员通过调度系统、"智慧矿山系统平台"PC端和移动端就能实时掌控全矿井各项运行状态.