基于熵权系数与灰色关联分析的供应商评价方法

针对供应商评价中单纯由主观判断确定指标权重的不足,提出一种定性评价和定量分析相结合的新评价方法。该方法先用层次分析法把定性指标定量化,然后用熵权系数法来确定评价指标的权重系数,进而将灰色关联分析与熵权系数综合集成进行合理方案的评价,通过示例表明该方法能有效地进行供应商评价。     

基于熵权和灰色关联的火电企业社会责任评价

企业社会责任评价是企业经营绩效评价的重要组成部分。本文结合企业社会责任的内涵以及火力发电企业的生产经营特点建立了企业社会责任评价指标体系,为了保证评价结果和评价对象的客观性和可比性,选取熵权法和灰色关联分析法建立评价模型。以国内七家大型上市火力发电企业为例进行实证检验。     

基于熵权的灰色关联分析在电力设备评标中的应用

针对电力设备评标中客观存在的不确定性,提出了基于熵权的灰色关联分析方法．运用信息熵的原理,考虑了指标权重对于评价结果的影响,对传统的灰色关联分析方法进行了改进．工程实例表明,将该方法应用到电力设备评标中是合理可行的．     

熵权—灰色关联—TOPSIS法在道路交通安全评价中应用 ——以四川省地级市为例

为了客观反映道路安全等级的实际情况,建立改进的熵权—灰色关联—TOPSIS交通安全评价模型。该模型运用灰色系统理论,将影响交通安全的主要因素进行关联分析,同时采用熵权法确定指标权重,寻求最佳客观权重,并按照TOPSIS法计算出与理想方案的距离,衡量对该方案的满意度。最后选取四川省地级市道路交通事故数据为实际样本,验证了模型计算简便,结果合理,深入地挖掘出原始数据之间的内在规律。     

基于灰色关联分析法的区域水污染度评价

传统的评价法数据量大且操作复杂.运用灰色关联分析法对河北省建安市3个区的水污染度进行评价,结果表明,该方法计算简便,可操作性好,并能较好地对区域水污染度进行评价,符合实际情况.     

基于灰色关联分析法的机械设备综合评价

针对影响机械设备综合性能存在多种因素的问题,引入灰色系统理论中的灰色关联分析法,通过建立灰色关联分析模型对机械设备的综合性能进行评价,并通过实例说明应用此方法来解决此类问题是可行的。     

基于组合权重的嵌入式计算机综合性能灰色关联评价算法

文章针对嵌入式计算机的自身特点,建立了嵌入式计算机性能评估指标体系。同时,将组合赋权法和灰色关联度相结合,提出了组合权重的灰色关联评价模型。该模型将组合赋权法确定指标的权重系数代替灰色关联分析中的均值权重系数,用来修正各评价指标的差异,并对嵌入式计算机性能进行综合评估。实验结果表明,该方法有效地解决了部分指标信息不完全和部分指标信息模糊的问题,提高了计算机性能评估的可靠性,为今后嵌入式计算机综合性能的评价提供了有价值的参考。     

基于灰色关联分析的相对熵集结模型

针对传统的相对熵集结模型在赋权方面存在的缺陷,提出了一种基于灰色关联分析的REM。首先应用数值代数中的幂法得到理想的评分向量,再应用灰色关联分析计算理想评分向量与各个专家的评分向量之间的关联度,以此作为专家权重系数,最后将专家权重应用于相对熵集结模型中,来集结专家群组的一致性。通过对嵌入式计算机的性能评价结果表明该方法是有效的,而且可靠性得到很大的提高。     

一种基于多层次分析和熵权的灰色聚类评价方法

在传统灰色聚类评价方法的基础上,采用多层次分析法建立评价指标体系,并利用熵权法计算聚类指标的指标权重,建立了一种基于多层次分析和熵权的灰色聚类评价方法.实验仿真和实例验证结果表明,该评价方法具有较高的有效性和客观性,优于传统评价方法和文献[12]的评价方法.     

基于DEA的加权灰色关联分析方法

提出了一种基于数据包络分析(DataEnvelopmentAnalysis,简记DEA)的新的加权灰色关联分析方法。该方法综合了DEA和灰色关联分析两种方法的优势,以灰色关联分析为中心模型,以DEA模型为辅助模型,通过DEA模型来确定每一个子因素各点关联系数的权重向量,从而计算出相对最优的关联度,实现对各因素客观的优先排序。基于DEA方法的加权灰色关联分析方法既克服了确定权重时的主观性,又通过"非均一"赋权达到了优先序评价的"最优性",从而实现了分析结果的"公正性"。最后通过绿色产品的评价实例说明了方法的有效性。     

基于灰色因子分析的综合评判方法在满意度评价中的应用

为了更加客观定量化评价员工满意度,将灰色系统理论应用到对员工满意度的测评中,通过问卷调查,利用灰色因子分析模型确定一级因子所占权重.结合综合评判方法把员工对本职工作的满意度来量化表示.该方法突破了以往满意度测量只在问卷和量表上简单处理而缺少模型分析的缺陷,且所得评价结果和传统的综合评判方法的评价结果一致,此结论可为实际应用研究参考.     

基于模糊综合评判的经济与人才系统的协调性判定

采用系统工程理论和协同论的观点，建立一种经济－－人才发展系统的指标结构体系和模糊综合评判模型，并通过对H省的经济与人才系统发展协调度进行判定，反映其经济与人才系统的变化规律和特征。     

基于熵值赋权的上市公司投资价值灰关联评判

试根据市场中常用的指标体系及评判对象客观存在的灰色性特点,基于熵值赋权,运用灰色系统理论力图对上市公司的投资价值作出更加公允的衡量.结果表明:该评判方法简明、易懂,方便掌握,而且整个评判过程有理有据,可信度较高.评判的结果可为债权人、投资者及企业经营管理人员等作决策提供有力的参考依据.     

基于主成分分析的经济增长与环境协调度评价实证研究

实现可持续发展无疑已成为全人类的共同目标,环境与经济协调发展则是实现可持续发展的重要途径。论文采用理论与实证、定性与定量相结合的方法,构建了协调度评价指标体系,采用主成分分析法对辽宁省经济与环境协调度进行了实证研究,为促进经济增长与环境协调发展提供依据。     

基于灰色关联系数矩阵的TOPSIS模型在水环境质量评价中的应用

为了克服TOPSIS模型在多指标决策过程中的不足,本文提出了一种水质评价的改进TOPSIS模型。以原始数据样本与理想方案之间的灰色关联系数矩阵为新的决策矩阵,利用理想解法对方案进行排序。克服了传统理想解法仅仅基于原始数据,难以挖掘数据内在规律的缺点,为有限样本条件下的决策问题提供了新思路。同时提出了用AHP法和熵值法组合赋权的方法,克服了传统主、客观赋权方法的缺点。运用本文建立的评价模型,通过在河流水质评价中的应用,表明其结果合理,计算简单,具有很好的应用前景。     

改进的灰色关联度分析法在饮用地下水水质评价中的应用

传统的灰色关联度分析方法没有考虑质量标准的区间形式,分辩系数ρ的取值以及关联度的权重而使评价结果存在偏差。改进的灰色关联度分析法,不仅计算简便,而且具有准确性和客观性的特点。以焦作市地下水为例,将改进的灰色关联度分析法应用于饮用地下水水质评价中,得到了良好的评价效果。     

中国省域创新系统的协调度评价分析

科技创新是区域经济发展的强大动力。基于中国30个行政区域的静态面板数据,运用因子分析法对中国省域创新系统的协调度进行测度与评价,研究结果表明,中国省域创新系统的协调度总体上表现出明显的东部高于中部、中部高于西部的空间差异格局;但各省域创新系统也呈现出各自的比较优势。     

基于灰色关联的服装专业课程体系结构优化

为了优化服装专业课程体系结构,符合育人为本、重能力重素质的宗旨,通过对现行服装专业的人才培养方案执行下的各门课程与毕业设计和毕业实习成绩进行灰色关联分析,根据关联序列结果再进行关联优势分析,结果得出了服装专业课程体系结构的优势排序,为服装专业下一轮的人才培养方案的调整优化提供理论参考依据。使体系更适合服装专业的特点,提高服装专业毕业生专业素质和市场适应力。     

基于灰色关联的服装专业课程体系结构优化

为了优化服装专业课程体系结构,符合育人为本、重能力重素质的宗旨,通过对现行服装专业的人才培养方案执行下的各门课程与毕业设计和毕业实习成绩进行灰色关联分析,根据关联序列结果再进行关联优势分析,结果得出了服装专业课程体系结构的优势排序,为服装专业下一轮的人才培养方案的调整优化提供理论参考依据.使体系更适合服装专业的特点,提...