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作为煤矿企业基层工会组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本”安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。山西焦煤集团公司东曲矿拥有职工4359人,会员入会率在96%以上,做好群众性安全工作是东曲矿工会工作的 相似文献
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中国华冶二公司坚持把“以人为本,安全第一”方针,置于企业管理文化之中。努力创造安全亲情人文文化,加强感情投入,开展后方基地家属与施工前线职工的亲情互动活动。他们认为,企业管理既是理性的,又是感性的。以人为本需要感情投入。在强调严格制度管理下,还需要侧重情感管理。他们采取党政工团协同互动的做法,使企业内的安全亲情人文文化环境渐渐形成。在安全生产活动月中,该公司确定:在创建安全亲情人文文化环境中,抓好家庭文化建设。家庭是职工工作与生活的后勤保障部,做好前后方的安全文明互动活动,很有必要。为此,他们号召女职工和家属… 相似文献
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浅谈煤炭企业如何加强供用电的安全监管 总被引:1,自引:0,他引:1
落实“以人为本”科学发展观,是企业“关注安全,关爱生命”的体现。本文以引深“两个机制”为主线,从舆论宣传、贯彻执行、教育培训进行了阐述;指出,只有通过营造安全氛围,落实安全责任,职工安全教育,才能规范企业供用电安全管理,避免“三违”行为。 相似文献
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就煤矿企业文化建设中的职工安全文化教育工作的必要性、途径及内容和方法等内容进行了探讨,认为职工安全文化教育的核心是以人为本,主体是企业职工,关键是安全负责机制的落实,重点是各类安全教育活动,目的是提高职工整体素质。只有这样才能使煤矿企业实现安全和经济持续、稳定、又好又快地发展。 相似文献
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煤矿特色安全文化是煤矿企业在长期安全生产经营活动中形成的,具有煤矿特色的企业文化,是企业安全、生产、经营、管理、发展中的重要环节。它以人为本,保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的安全价值,是煤矿安全形象的重要标志,是凝聚职工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。笔者结合西山煤电股份有限公司镇城底矿实际工作情况,认真思考应当如何建设煤矿企业的安全文化。 相似文献
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坚持以人为本,加强煤矿安全文化建设,是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径.如何加强煤矿企业安全文化建设,提高职工安全素质,营造全社会人人关注安全、关爱生命的良好社会氛围,是煤矿企业努力提高职工综合素质建设必须加以深入研究的重大课题. 相似文献
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平煤股份公司一矿通过塑造本质安全人,发掘职工潜能,激活了企业每个组织细胞,构筑起技术、管理、技能、文化多条无形的安全防线,实现全时空无缝网络覆盖,提升大型矿井自主安全管理水平,探索出一条以人为本,固本强基的安全管理新途径。 相似文献
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我们常说,安全就是政治、就是效率、就是政绩,那么珍惜职工生命就应该是最大的政治,是第一位的工作。导入企业本质安全理念,就要牢固树立“以人为本”的安全发展观,加快推动本质安全型企业建设,为职工创造良好的安全生产环境。 相似文献
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安全文化是煤矿企业文化的重要内容.牢固树立以人为本的安全理念,协助企业党政多渠道、多层次、全方位构筑安全文化体系,大力营造职工生命安全平台是各级工会组织义不容辞的重要职责. 相似文献
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对斜巷提升绞车继电器电控系统和变频调速电控系统的优缺点进行了比较,介绍了变频电控系统的组成及基本功能。系统改造后实现无触点化和数字化,使提升机操作和维修简单方便,提高了设备运行的安全性和稳定性。 相似文献
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为了能安全合理地应用异步电动机交流调压调速的方法,从功率损耗的观点出发,分析了异步电动机在不同性质负载时的转差功率,表明了交流调压调速方式只适用于风机、水泵类负载,而不适用于恒转矩负载。 相似文献
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大倾角综放面端头支架研制 总被引:1,自引:0,他引:1
根据大倾角综放工作面下出口受采动影响大、矿压显现复杂、顶板管理困难、设备占据的空间大、又是工作面出煤的咽喉部位的特点,设计研制出了端头支架,以适应下出口工作条件恶劣的要求。经现场试生产能满足大倾角工作面要求,值得类似条件下推广。 相似文献
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分析了淮北选煤厂工艺流程中煤泥水处理系统存在的问题 ,针对此问题 ,提出用电磁旋流筛对离心液和筛下水进行开路处理的方案 ,并简单分析了该方案的使用效果和经济效益。 相似文献