“铁面”严把安全关——记肥城矿业集团陶阳煤矿安监处副处长张庆贵

在安监工作岗位上工作了7年的肥城矿业集团陶阳矿安监处副处长张庆贵,始终坚持“安全就是幸福、安全就是和谐”的思想,用严格的管理和近乎无情的“铁面”,为无数煤矿职工家庭铺筑了一条通往幸福的安全之路。他所在的安监处连续6年获得集团公司“六好区队”殊荣,他本人也多次荣获矿及集团公司优秀安监员、优秀安全干部等荣誉称号。     

安监员定向承包是安全生产的重要保证

“对安监员实行安全责任承包好”一稿在我刊1990年第10期刊发后。皖北局、六枝局、淮南局、平顶山局等几个矿务局的驻矿安监处前去芦岭矿寻取经验,让他们介绍定向安全承包的具体做法。为使各驻矿安监处进一步了解对安监员实行安全责任承包的具体作法,现再发表驻芦岭矿安监处程效芝同志的来稿供各矿参考。     

淮南矿务局加大煤矿安全监察力度

1997年11月,淮南矿务局连续发生两起重大瓦斯爆炸事故。为吸取事故教训,搞好安全生产,该局安全监察局采取了一系列措施,加强安监队伍的机构、制度、工作作风建设,加大安全监察力度,特别是"一通三防"方面的安全监察力度,努力杜绝重大事故的发生。l加强安监队伍建设强化安全监督检查（1）坚决按照部347号文件要求,元月份完成局向11个矿派驻安监处工作全部到位。重点选派"一通三防"机电运输等方面的专业人才,每个单位派驻3～4人,其中安监处长1人,主任工程师1人,科级安监员工～2人。（2）进一步加大技术安全监察和现场安全监察力度…     

体面劳动 安全劳动——桃园煤矿切实维护职工生命健康权益

2011年12月7日,安徽淮北矿业集团桃园煤矿组织职工代表,对劳动保护工作进行全面检查。这是桃园煤矿以人为本做好劳动保护工作,维护职工安全与健康权益,促进矿井安全发展的举措之一。桃园煤矿成立了以工会主席、安监处长为主任,工会、职教办、社保科等部门参与的劳动保护工作领导机构,建立了矿、科     

林一麟工程师

林一麟同志1949年毕业于唐山交通大学矿冶系,之后在开滦煤矿工作,历任开滦赵各庄矿技术室副主任、副科长、主任工程师室副主任、开滦总管理处工程师等职。现任煤炭科学研究院唐山分院水采室主任、煤炭部技术委员会委员、中国煤炭学会理事、水采专业委员会副主任。     

恒源矿职工书屋荣获“全国示范职工书屋”称号

日前,恒源矿职工书屋被中华全国总工会授予“全国示范职工书屋”称号,同时矿里收到了中华全国总工会宣教部寄来的匾牌及1040多册图书,这标志着该矿职工书屋成为全国职工书屋示范点建设单位.这是该矿继获得“安徽省示范职工书屋”后的又一国家级殊荣.     

平安来自警惕 安全来自防范

5月24日下午,阳光明媚。恒源煤电公司中心会议室,十多名来自公司一线员工的妻子成为座上客。这次座谈会不同寻常:一是回顾公司的光辉历程,进一步明确集团公司和恒源公司的战略目标和年度奋斗目标;二是矿嫂们畅谈下井的体会;三是员工“三违”了,矿嫂该如何对待。 “公司2001年至2003年累计产煤514万吨……今年力争实现第五个安全年;集团公司今年力争产煤1000万吨……”公司协安会负责人毛惠萍在兴奋地向员工家属作“形势任务报告”。 “下面,轮到员工家属谈谈下井的体会了。”主持人刘海燕都等不     

把员工安康放在第一位——怛源石厂筑军员工职业健康“防护墙”

皖北煤电集团恒源矿视职业安全健康为员工最大的福祉,坚持“以人为本”,以打造无尘化矿井为切入点,从源头预防、控制、减少、消除职业危害,不断改善一线工作环境,为广大员工的身心健康筑牢了一道“防护墙”。     

“三基”12次夺冠 安全生产1150天 柴里矿安全生产功勋单位安监处获10万元重奖

7月12日,枣庄矿业集团公司柴里煤矿矿长王玉海签发矿长嘉奖令,对该矿主抓矿井“三基”建设,为该矿连续12次夺得枣庄矿区"三基"建设竞赛第一名,为该矿实现安全生产1150天(截止到7月12日)做出突出贡献的安监处提出通报表扬,并嘉奖10万元。近几年来,柴里煤矿把“三基”建设作为安全管理工作的总抓手,从强化基层、基础和职工基本技能入手,不断深化“三基”建设,加强安全管理,狠抓工作落实,有力地促进了矿井安全管理工作。该矿安监处作为“三基”建设的主抓单位,始终坚持“枣矿领先,勇夺第一,永不服输,为矿争光”的思想,以高度的责任感和强烈的敬…     

朱国根简介

朱国根 ,中国核工业集团公司七二一矿副矿长 ,采矿工程师。 195 2年出生 ,江西南昌县人 ,1979年毕业于抚州铀矿工人大学采矿专业 ,1996年参加“中央党校函授学院经济管理专业”本科班学习并毕业。工作简历 :1968年 9月参加工作 ,1971年 10月参加七二一矿矿山建设。自参加工作以来 ,历任采矿技术员、生产技术科长、分矿副矿长、分矿矿长、铀矿冶公司经理兼党委书记、七二一矿副矿长等职。结合多年工作实践 ,曾多次参与和主持过建设中的大中型工程设计、工程论证、工程施工、单体设计、组织领导等工作 ,先后在《中国矿业》、《江西测绘》等杂…     

胡劳模"受挫"

全国"五一"劳动奖章获得者、安徽省劳动模范--淮北矿业集团公司石台矿安监处信息员胡晓会最近"受挫"了,他提出到生产第一线工作的要求难以兑现.     

胡劳摸“受挫”

全国“五一”劳动奖章获得者、安徽省劳动模范——淮北矿业集团公司石台矿安监处信息员胡晓会最近“受挫”了,他提出到生产第一线工作的要求难以兑现。 胡劳模胡晓会是1986年3月参加工作的农协工,在采煤一线连续工作了11年。由于他以矿为家,不怕苦累,勤劳能干,处处讲安全,班班高质量地工作,而且乐于助人,参加工作以来,他从矿上的领奖台一步一步登上了中华全国总工会的领奖台。1992年,石台矿专门申请特批,把他家的户口从农村迁到矿上,并分给他一套二室一厅的住房。逢年过节,矿主要领导都要亲自到他家慰问。上级对他的关心照顾转化为胡晓会全力投入企业安全生产的动力,他经常是一个人完成两个人的工作量。1997年4月,他因为耳朵听力太差等疾病,无法从事采煤一线工     

李志国简介

李志国 ,中国核工业集团公司七二一矿总工程师 ,高级工程师。 195 9年 4月出生 ,江西新余人 ,1982年 7月毕业于江西冶金学院矿业系采矿工程专业。工作简历 :1982年 8月在七二一矿参加工作 ,先后任技术员 ,工区副区长、区长、分矿生产科长 ,1988年被聘为工程师 ,1995年被聘为高级工程师 ,1996年 4月至 2 0 0 2年 5月任矿副总工程师 ,现任矿总工程师。兼任江西省核学会理事、中国爆破器材行业协会理事 ,《铀矿冶》杂志编辑委员会委员。获矿“优秀专业技术人员”称号 ,多次获分矿“先进工作者”称号 ,在国家级学术刊物或学术会议上交流论文近十…     

王把式的“三字经”

王成仁是位采煤老把式,在井下摸爬滚打二十多年,身子毫发无损。用他的话说就是:“咱不摸老虎屁股,咋能被老虎咬呢?” 前几年,因为他工作顶真,年纪又大了,矿安监处申请把他调来,安排到井口维持秩序,并用他这个遵章守纪的“活教材”,教育下井职工按章操作,时刻绷紧安全弦。王把式是个犟脾气,说啥也不愿干站着做“标     

矿井地质条件分类专题报道总结

本刊自1983年第2期开展“矿井地质条件分类”的专题报道以来,得到广大矿井地质工作者的关心和支持,有些局矿的地测部门还专门组织了座谈讨论,到目前为止,已收到22个单位、27位同志给本刊编辑部来信、来稿,他们根据所在局矿的地质条件,结合个人丰富实践经验,对矿井地质条件的分类问题,提出了许多具体的意见和建议。其中部分稿件已在本刊第4期刊登。与此同时,煤炭部生产司还就矿井地质条件的分类问题,在全国统配和重点煤矿中组织了专门的调研工作,先后收到了102个矿(井)、651个煤层和300多个工作面的调查分析资料。根据一年来的专题报道和调研情况,我们请开滦矿务局地测处主任工程师顾文灿、开滦唐山矿地测科工程师王金钟、煤炭部生产司地质测量处工程师李德安和本刊评审员煤炭部技术咨询委员会高级工程师童有德等同志进行初步总结如下。     

亦妻亦友情最浓

正13年前,意气风发的杨桂敏从淮南矿业学院机械工程专业毕业,来到了皖北煤电集团恒源矿,带着梦想和激情,她用青春、汗水和智慧在企业搭建的创新舞台上盛装舞步,完成了从普通员工——技术员——工程师——机修厂车间工会主席的华丽转身,收获了"劳动模范""全国五一巾帼标兵"等一系列荣誉,生活中的她在老公眼中是什么样的呢?     

在高起点上超越——记优秀青年企业家补连塔煤矿矿长鹿志发

补连塔煤矿员工讲,“如果没有鹿志发,补连塔矿井就不能按期投产,高产高效示范矿就难以建成。”这话是补连塔矿工们讲的,可它也的确是不争的事实。 今年37岁的鹿志发是神华集团神东公司补连塔煤矿矿长兼党委书记。在煤城长大的他.从小就立志当一名采煤工程师,19岁毕业于山西大同煤校综合机械化采煤专业,20多岁成为主任工程师,30多岁成     

长风破浪会有时——访安徽恒源煤电股份有限公司董事长兼总经理朱宜存

阳春3月16日,天上飘落毛毛雨,滋润着皖北大地,万物复苏,无处不充满生机与活力. 这天上午,我结束了刘桥一矿的采访,冒雨来到原刘桥二矿.听该矿政治部的同志说,刘桥二矿已改制为"安徽恒源煤电股份有限公司"(下称"恒源煤电"),正在准备上市的工作.     

井下归来话安全

5月24日下午,阳光明媚.恒源煤电公司中心会议室,十多名来自公司一线员工的妻子成为座上客.这次座谈会不同寻常:一是回顾公司的光辉历程,进一步明确集团公司和恒源公司的战略目标和年度奋斗目标;二是矿嫂们畅谈下井的体会;三是员工"三违"了,矿嫂该如何对待.     

抓住“牛鼻子” 拧紧“安全阀”

“安排你们区的工作为什么没有完成？是安排的不合理，还是你们区根本没有重视，没有执行？什么时候才能解决问题？”这是在一次晨会上，皖北煤电恒源股份任楼矿矿长彭继勇就安全生产问题的落实向某区长进行问责的一个镜头？