勘察设计单位向工程公司转轨初探

勘察设计单位向工程公司转轨是为了适应和国际工程接轨搞工程总承包和项目管理的需要。文章对这一问题进行了探讨,并提出在转轨过程中其中观念转变是关键,还要充分重视和发挥专业室在项目管理中的基础作用以及各职能部在项目管理中的管理协调职能。     

产权制度改革是勘测设计单位的战略性选择

本文从水利可持续发展应以水利工程产权制度改革为先导的观点出发，以解放勘测设计单位生产力必须变革生产关系（特别是勘测设计单位产权制度）为理论依据，论述了以设计单位产权制度改革为突破口，带动水利工程产权制度改革的必要性和可行性。描绘了产权制度改革对设计单位管理制度创新及理顺事业单位与政府之间关系所起的积极作用。最后，从勘测设计市场有限性的客观条件及勘测设计行业企业家成长所需的客观环境等诸方面进一步阐明了勘测设计单位实行产权制度改革，确立法人财产权，进行资本运营的紧迫性和现实性。     

水利设计单位生产力发展的哲学思考

在市场经济快速发展的今天,水利设计单位面临快速、高效、保证质量完成任务的挑战。文章从生产力和生产关系的原理出发,阐述和分析了水利设计单位如何抓住机遇,从而发展和提高设计能力,适应市场发展的需求。     

股份合作制是中小型勘察设计单位改企建制的有效形式

股份制是现代企业的一种资本组织形式,是社会主义和商品经济发展的必然产物。股份合作制是中小型勘察设计单位改企建制的一种有效形式之一。它既有股份制的特点又有合作制的特点,既按劳分配又按资分配,且与按能分配相结合;既入股(资金、技     

基层水利设计单位的改革探讨

基层水利设计单位改企建制是市场经济所需，针对目前中小型水利设计单位规模小，资质低，亟待解决问题较多的状况，提出了几种设想。     

勘察设计单位资产重组探讨

勘察设计单位从计划经济改组，改造为社会主义市场经济体制必然涉及到企业的破产，兼并，合并，分立等企业重组行为，企业重组的核心是资产重组。本文从资产重组的概念，勘察设计单位的特点及改制模式出发，对勘察设计单位的资产重组模式，资产重组的难点及对策，措施进行了探讨。     

浅析水利设计单位的文化建设

通过分析水利设计单位文化建设的重要作用和现实意义,并结合现今水利设计单位文化建设的现状和存在的问题,提出了今后水利设计单位文化建设的发展方向和发展思路,对于各级水利设计单位的文化建设具有参考意义。     

设计单位编制施工图预算的利与弊

设计单位编制施工图预算的好处是：能够保证预算成果具有一定的公正性和客观性；能保持投资控制的连续性和稳定性；能提高预算的准确性。弊端是由于不了解现场实际情况和施工组织设计、施工中采取的新技术新手段等各种情况，使预算成果的准确性也受一定的影响。但也可以采取一些积极的措施，提高设计预算成果的质量。     

勘察设计单位体制改革之管见

随着我国加入世界贸易组织，全球经济一体化进程进一步加快，科技与经济竞争更加激烈。要赢得这场竞争的持久胜利，就必须最大限度地解放和发展生产力，尤其是要解除体制束缚，引导广大科技力量进入市场，把经济转移到依靠科学科技体制改革的一个重要部分的勘察设计单位的体制改革，除了要用活用足政府出台的一系列优惠政策、铺平改革之路以外，还必须从根本上突破原来的固有模式、观念的束缚，全方位创新，革新除弊，推动改制工作的顺利实施，确保改制取得实效。     

浅谈中小水利设计单位质量管理

分析中小水利设计单位质量管理现状和存在问题,提出加强质量管理的思考和建议,供水利设计同行参考。     

浅谈水利勘测设计单位的财务分析

水利系统会计制度的改革,要求加强财务分析。水利设计单位由全额拨款转变为定额补贴,需要加强财务分析。搞好水利事业单位的经营管理,须加强财务分析。国家、单位、职工三者利益关系的调整要由各项经济指标反映,所以务必加强财务分析。     

顺势创新是水利勘察设计单位可持续发展的必由之路——游赞培董事长在全国水利水电勘测设计单位创新院长论坛上的讲话

各位领导。各位同行：首先感谢勘测设计协会提供了这样一个交流的好机会,感谢中水东北公司为此次会议的顺利召开提供了良好的条件。听了前面几位各个勘测设计院领导的介绍,个人感触很深,有很多好的经验值得我们学习。下面结合我们公司的实践对设计院的创新说点看法。     

水利水电勘测设计单位计算机网络建设

计算机机网络建设已成为全国水利水电勘测设计单位计算机应用工作的重点，但目前网络运行结果与预期目标相距较大。网络的应用无法深入。主要原因是：网络应用软件严重缺乏，人们的观念和认识还不能完全适应应用模式的转变，行业中管理信息系统的影响，对基础软件开发的重视不够等。     

水利设计单位三维设计软件的选型

目前,水利设计单位的设计手段已基本实现计算机化,图纸设计大部分实现参数化绘图,设计效率获得很大提高,但同时也出现图纸差错率上升的问题。产生这一问题的根源主要是二维图纸设计的不直观性,要在成百上千张图纸中发现错误是很困难的,而解决该问题的最有效途径就是实现三维协同设计。     

科研设计单位图书馆工作人员素质初探

本文主要阐述了市场经济条件下科研设计单位图书馆工作人员应具备的素质，即必须具有较高的思想素质，扎实的图书馆学、情报学的功底，还要具有相关的专业知识以及较高的计算机方面的知识等，只有把自己塑造成适应市场经济需要的复合型人才，才能更好地为社会和本单位的科研设计生产服务。     

成都院《国际型工程公司的创建与管理》获第十三届全国企业管理现代化创新成果一等奖

为了推动全国企业深化改革、提高企业自主创新能力，全面提升企业管理现代化水平，促进中国式企业管理科学的发展，由全国企业管理现代化创新成果审定委员会主办、中国企业联合会管理现代化工作委员会承办，开展了第十三届全国企业管理现代化创新成果的申报、推荐与审定工作，经有关专家认真初审、预审，再由全国企业管理现代化创新成果审定委员会会议终审，共有159项成果被审定为“国家级企业管理现代化创新成果”，其中，一等奖34项，二等奖120项，三等奖5项，成都院申报的管理创新成果——《国际型工程公司的创建与管理》获得一等奖.     

成都院《国际型工程公司的创建与管理》获第十三届全国企业管理现代化创新成果一等奖

为了推动全国企业深化改革、提高企业自主创新能力，全面提升企业管理现代化水平，促进企业管理科学的发展，由全国企业管理现代化创新成果审定委员会主办、中国企业联合会管理现代化工作委员会承办，开展了第十三届全国企业管理现代化创新成果的申报、推荐与审定工作，经有关专家认真初审、预审，再由全国企业管理现代化创新成果审定委员会会议终审，共有159项成果被审定为“国家级企业管理现代化创新成果”，其中，一等奖34项。二等奖120项，三等奖50项。由成都院申报的管理创新成果——《国际型工程公司的创建与管理》获得了一等奖。     

水利水电测设计单位计算机网络的规划建设

设计单位局域网络的规划与建设，应对系统需求做详细分析，要在满足一定的技术条件下以经济实用为原则进行网络规划，并根据本单位的规模大小，地理位置，、人员的素质和主发展的方向，采用ＦａｓｔＥｔｈｅｒｎｅｔ快速以太网技术，按智能结构化，模块化原则组建设单位ＩＮＴＲＡＮＥＮＥＴ企业网。