企业战略并购中的文化冲突与跨文化管理研究

企业在实施战略并购时,必然会面临陌生的经济文化环境,从而会发生文化冲突,对战略并购后企业的稳健运营,造成威胁和影响.分析论述了企业文化内涵、特性以及企业实施战略并购时文化冲突的表现及解决办法等,认为成功地组织被兼并企业的跨文化管理与重塑,对企业并购的成败有重要意义.     

浅谈八项资产减值在会计实务中的账务处理

随着社会经济的不断发展和我国加入WTO以及国际经济一体化进程的逐步加快，会计已不再是简单的记录、计量、比较所得与所费的行为。资产减值在实务中处理与否，直接关系到会计报表所反映数据的真实性，进而影响到股东能否做出正确投资，企业管理当局能否做出正确决策以及其他会计报表使用者能否做出正确判断。     

用文化力推动生产力

用文化管企业、以文化兴企业,是企业管理的最高境界。近年来,山东能源新汶矿业集团（以下简称新矿集团）致力于经济文化一体化,坚持以文化力推动生产力,全面启动＂文化再造＂工程。经过企业文化建设年、推进年、发展年、提升年的梯次推进,形成了以员工为土壤,理念为根系,战略为主干,分项文化为树冠,做强做大、和谐发展为果实,     

浅谈发展战略在煤炭企业中的管理地位

战略管理是企业经营管理的最高境界，也是作为经营决策层的重要任务。在市场机会稍纵即逝，资源争夺你死我活的今天，企业一定要有一个明确的发展规划和风险防范机制，不断了解竞争环境的变化，努力适应环境，影响环境，审视自己目标的实现情况和能力的局限性，使企业沿着正确的轨道向既定的目标前进。     

实施企业文化工程有效防范道德风险

随着我国改革开放和世界经济一体化格局的进一步深化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，企业应以什么样的管理来提升自身的竞争力，从而有效规避企业在经营管理过程中面临的诸多风险，特别是如何规避员工道德风险这一企业所面临的主要经营风险呢？众多成功企业的经验告诉我们，他们的成功得益于他们成功的企业文化。通过循序渐进实施企业文化工程，开展富有时代特色并与思想政治工作融为一体的企业文化建设，缔造优良与卓越的企业文化环境，全面提高职工的道德素质，是防范和规避员工道德风险的有效措施。     

企业文化在企业经营中的作用

随着社会的进步，企业文化建设越来越受到明智的企业管理者的重视。因为企业文化是企业不可或缺的部分，是企业的“灵魂”。随着经济全球化步伐的加快，企业文化正发挥着越来越重要的作用。     

试论优秀企业文化在企业可持续发展中的作用

进入21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争,企业文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越明显,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的重要因素。营造以人为本、创新以人为本的企业文化,形成能够使企业上下、内外达成共识的企业价值观。     

浅谈工会在企业文化建设中的作用

众所周知,企业文化是企业在一定的社会经济、政治、文化等背景下,为实现企业目标,在长期的生产经营和建设过程中形成的,被广大职工认同的企业价值观、行为准则与行为方式的总和。它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。尤其是在经济全球化的今天,积极向上的企业文化,已经成为企业生存发展的巨大无形资产和重要条件。而企业工会组织在企业文化建设中又有着十分明显的优势和作用。     

工会在企业文化建设中的角色和作用

企业文化建设,是一项长期而具有深远意义的系统工程,并非一蹴而就。从现代科学管理来看,企业工会组织所具备的文化角色,可以成为企业文化建设获得成功的特有优势。     

浅谈工会在企业文化建设中的地位和作用

企业文化是一种以人为管理主题、以企业精神为核心、以群体行为为基础、以追求最佳经济效益为目标的企业管理新理论。随着企业改革和现代化建设的深入,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入企业管理之中,成为提高员工素质和促进企业发展的重要精神动力。工会作为群众组织,在企业文化建设方面有着不可替代的作用。工会参与企业文化建设的地位工会参与企业文化建设的地位,是由工会组织的性质及其基本职责决定的。1、员工广泛参与企业文化建设的组织保障。工会是职工群众组织,企业文化建设离不开广大员工的积极参与和共…     

企业文化作用力及其特性浅谈

我国企业在融入全球经济一体化的进程中,日益感受到国际市场的冲击。改制后的企业要参与国际搏杀,就必须按国际规则办事,合理经营,注重品质。从目前来看,企业不仅要处理好内部因素,还要解决一些更深层、更长远的问题,这就是企业文化建设的迫切性。