改企建制的运作与探讨--济南市建筑设计研究院改企建制情况汇报

当前勘察设计行业的体制改革已进入关键时期，未改制的单位正在紧锣密鼓地进行，已改制完成的单位在思考着今后的发展路子，特别是都在努力探索适合勘察设计行业特点的现代企业管理模式。在此，结合我院改企建制的实际，谈几点个人的体会与看法，与各位同行商榷。     

勘察设计企业改制：前路漫漫 任重道远

前不久曾在江西南昌召开过一个关于中国工程勘察界改革与发展的论坛，该论坛就当前我国勘察单位体制改革方面的焦点和热点问题做了详细研讨。业界专业人士一致认为，虽然目前部分勘察单位在改制过程中有了较好的表现，但仍有很多问题困扰着勘察单位改制和发展，主要表现在“职工安置、股权设置、企业发展”三个方面。由此可见，勘察设计企业改制仍然“路漫漫其修远兮”，须努力“上下求索”适宜的发展途径。下面我们以上海勘察设计行业改制案例做一个剖析。     

现代企业制度的探索与实践--论中小型建筑设计单位改制后的管理模式走向

当前勘察设计行业的体制改革已进入关键时期,未改制的单位正在紧锣密鼓地进行,已改制完成的单位在思考着今后的发展路子,特别是都在努力探索适合勘察设计行业特点的现代企业管理模式。那么作为中小型建筑设计单位改制以后,应建立一个什么样的管理机制,走什么样的发展道路,在此谈一点个人的观点与看法,与各位同行商榷。1中小型设计单位应建立什么样的现代企业制度模式《中华人民共和国公司法》开宗明义地提出:现代企业制度要“产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学。”这十字方针确定了现代企业制度的性质。产权清晰、政企分开这是对外的,…     

勘察设计行业企业资质的问题与设想

工程勘察设计行业在改制过程中首先要涉及到企业的资质问题。以建筑工程设计行业为例，原先单位的资质在改制过程中已成为一份不可或缺的无形资产。对一些大中型设计院来说，在几十年工程设计实践过程中积累了丰富经验和技术资本，现在设计院由事业单位转为企业，原先的资质     

市场化、多元化才能更优化——中勘协理事长吴奕良谈企业改革资产和股权问题

我国勘察设计企业的改制已进入攻坚的关键时期。不进则退，改革有难度，跨越见坦途。中国勘察设计协会理事长吴奕良日前指出，大力推行股份制，使承包制转到股份制的轨道上来，进而建立现代产权制度，是勘察设计行业今后改革的主要内容。     

市场化、多元化才能更优化

我国勘察设计企业的改制已进入攻坚的关键时期。不进则退，改革有难度，跨越见坦途。大力推行股份制，使承包制转到股份制的轨道上来，进而建立现代产权制度，是勘察设计行业今后改革的主要内容。     

我国大中型勘察设计企业改制困境与对策

目前勘察设计企业的改制如火如荼,许多中小型勘察设计企业改制工作基本完成,大中型勘察设计企业的改制工作已经启动或正在进行当中。由于勘察设计行业不同于一般的生产制造类企业,改制操作过程中往往受到其行业特征影响,增加了其改制难度与复杂程度,具体行业特征体现在下面几个方面。     

勘察设计单位改制实务高层研讨班在杭州召开

目前，我国勘察设计单位的体制改革已进入关键时期，未改制的单位正在紧锣密鼓地进行准备。为了探讨、指导勘察设计单位的改制工作，学习、借鉴设计单位改制的成功经验，中国勘察设计协会建筑设计分会于10月29日至11月1日在杭州举办了“勘察设计单位改制实务高级研讨班”，     

中国勘察设计协会理事长吴奕良认为——改制需要做好四件事

2003年是设计行业改制的一年，勘察设计单位改制成为重要话题，随着我国设汁市场的逐渐开放，体制改革势在必行。近期，在中国勘察设计协会工程勘察与岩土分会四届二次理事会议华东中南片会上，中国勘察设计协会吴奕良理事K在讲话中指出，勘察设计行业要创造条件推动产权制度改革。     

勘察设计单位如何做好职工思想政治工作

新世纪的到来和我国即将加入WTO给勘察设计行业带来了新的挑战，勘察设计行业正按照中央的要求，逐步将事业性质单位改为科技型企业，建立现代企业制度，通过调整生产经营结构，实现从为国内市场服务到为国内=国际两个市场服务的转变，面对勘察设计行业这种深刻的变革，不少职工对改制的模式=职工个人持股、人员分流安置、再就业、专业技术职务晋升、工资福利待遇和退休的社会保障等问题产生了疑虑，少数职工思想发生动荡，做好当前职工思想政治工作，保证勘察设计单位改制的平稳实施，是勘察设计单位的当务之急，我们认识应从以下几方面去做。     

体制改革中的难题与对策

深化勘察设计单位的改革既是市场经济发展的必然趋势，也是单位持续发展的内在要求。作为勘察设计行业的改制试点单位，绍兴市建筑设计研究院于1999年底改制为企业，国资全部退出，组建绍兴市建筑设计研究院有限公司，又于2001年下半年更名为浙江华汇建筑设计咨询     

勘察设计单位改制中的资产评估

根据《国务院办公厅转发建筑部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》（国办发[1999]101号），勘察设计单位要按照建立社会主义市场经济体制的总体要求，全部由事业单位改制为科技型企业。勘察设计单位体制改革应符合一般经济体制改革的规律，也应遵循国家关于勘察设计单位体制改革的规定，按照一定程序进行；具备条件的，可以按照《中华人民共和国公司法》建立现代企业制度，改制为有限责任公司、股份有限公司或股份合作制企业，成为适应社会主义市场经济要求的法人实体和市场主体，资产评估是勘察设计单位由事业性质企业化管理体制改制为科技型企业和建立现代企业制度中明晰产权必须经过的一道程序，是改制工作的核心，目前全国各省市工程勘察设计单位的改制工作正在有序进行，为了使改制中的资产评估工作顺利开展，特将资产评估的有关知识向大家作以介绍。     

勘察设计单位改制工作实践与探索

深化勘察设计单位的改革既是市场经济发展的必然趋势，也是单位持续发展的内在要求。绍兴市建筑设计院研究院有限公司是绍兴市建筑设计研究院整体改制后组建的有限责任公司。到目前为止，也是浙江省勘察设计行业和绍兴市事业单位中首家完成改制的单位。     

从工程勘察设计单位改制谈人才管理问题

工程勘察设计单位从原事业单位改制为科技型企业已在全国范围内开展,本文从优化人才成长环境、拓宽人才流通渠道、提高人才福利待遇、选送人才深造进修、创建行业科学特色、改善科研环境、建立竞争机制等几方面,论述了工程勘察设计单位人才管理的措施.     

改制后建筑设计企业发展的几点思考

当前,勘察设计单位改制工作已经有了很大的进展,许多单位已经完成了政府要求的改制工作。但是,这仅仅是完成了所有制的变更,对于勘察设计企业来讲,所有权的问题其实并不是突出的问题,企业自身现代企业制度的建立才是至关重要的,而完成这项工作,却不是一朝一夕的事。每个企业发展的方向、方式等不尽相同,现结合我院改制的一些具体情况,谈一点认识,以便大家共同交流。1改制概况我院成立于1956年,长期以来,一直是青海省唯一的房屋甲级勘察设计单位,因此改制时虽然国有资产是负值,但是历史遗留的包袱不能一下子就卸完,单位承担的社会义务也不可…     

区分层次性讲求针对性——谈勘察设计单位在改制转型期的思想教育工作

以现代市场游戏规则和企业运行法则为核心内容的改制工作 ,已在勘察设计行业全面展开 ,这是勘察设计行业每一个单位、每一个职工难得的机遇和严峻的考验。在改制转型期内 ,机遇与挑战同在 ,考验与阵痛并存 ,希望与成功为伴。因此 ,有大量的、纷繁复杂的思想教育工作摆在我们面前 ,需要我们各级党组织认真地加以梳理和解决。为此 ,我院党委根据现代企业制度的要求 ,采取书面调查、座谈讨论、口头访谈、单独咨询等形式 ,并按照年龄结构、技术层次、心理特征等标志分组 ,在全院 2 2 0多名职工中开展了改制转型期内如何做好思想教育工作的调查研…     

勘察设计单位成功改制的关键

对勘察设计单位来说，在特定的历史条件下，事业单位的体制曾经是一种保护和优势，但在市场经济和全球竞争条件下，这种体制已成为了一种桎梏。利用改制突破这种桎梏以面对未来的竞争，就成为一种必然的选择。设计单位改制过程中对内要理顺企业的产权关系、管理关系、人事关系、业务横向联系等多种关系，对外要协调各政府部门、行业主管、各中介机构等。所以设计单位改制涉及面广、过程复杂，对改制实施者的战略发展眼光、相关知识水平、组织协调能力、发现和解决问题的能力有着极高的要求。那么如何在改制的千头万绪中，理出思路，抓住重点和关键，确保改制的成功呢?     

体制改革中的难题与对策

深化勘察设计单位的改革既是市场经济发展的必然趋势,也是单位持续发展的内在要求。作为浙江省勘察设计行业的改制试点单位及绍兴市事业单位改制试点单位,绍兴市建筑设计研究院于1999年底改制为企业,国资全部退出,组建绍兴市建筑设计研究院有限公司,又于2001年下半年更名为浙江华汇建筑设计咨询有限公司。在整个改制过程中,公司始终围绕“改制为了发展”的宗旨,把改制作为一个新课题加以分析研究,并针对改制工作中的难点、热点问题,积极探索,稳步推进。现就改制过程中公司所碰到的难点问题及采取的对策介绍如下:1难题之一:产权置换和股权设…     

忆建筑设计单位改制

（一）1998年建设部印发了《中小型勘察设计单位深化改革指导意见》,要求加快勘察设计单位改革步伐,用2～3年的时间,基本上把中小型勘察设计单位改建为产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业。为了支持和推动勘察设计单位改制,有的省市建设行政主管部门开始出台一些优惠政策。有的小型建筑设计单位在当地政府的支持下开始尝试改制,初期改制的形式是多样的。有的把设计院向社会出售,原封不动的卖给了其他行业。这也谈不上改制,只是设计院主管部门得了一笔钱而已。     

试论勘察设计市场管理的改革

我国勘察设计工作的发展状况1 建设工程勘察设计工作主要包括工程勘察、工程测量、规划设计和建筑工程设计等，是先进的科学技术和科研成果转化为生产力的重要环节，在社会、经济生活中具有重要意义。在计划经济体制下，我国的勘察设计行业作为隶属于各行政机关的事业单位，没有进行统一的行业管理。年改革开放以来，我国勘察设计1979行业开始实行企业化试点。年国1984家计委颁布了工程设计和工程勘察收费标准，全国大部分勘察设计单位实行了技术经济责任制。随着勘察设计单位与建设单位（业主）之间供需与价值交换关系的形成，我国勘察设…