校企合作模式下高职院校“三型”党组织建设

"校企合作"人才培养模式作为我国高职教育改革和发展的方向,也给高职院校党建工作提出了新课题。针对校企合作育人模式下高职院校党建工作中出现的新问题,以建设"学习型、服务型、创新型"党组织引领高职院校的党建工作,既有利于变革高职院校传统党建工作思路,也有利于创新新形势下高职院校党建工作载体,建立高职院校党建工作的长效机制。     

新时期加强高职院校基层党组织建设的作用

随着中国经济的飞速发展,高等职业教育改革的不断深入,各种新的思想观念不断涌入校园,使高职院校基层党建工作逐渐出现新的问题,面对新形势下高职院校党建工作的新挑战,必须坚持党对高等职业教育工作的全面领导,有效激发高职院校基层党组织的新活力,为高职院校逐步进入新时期,实现新发展提供充分的有利保障。本文从新时期高职院校基层党建工作的特点和意义入手,阐述了其存在的不足,并研究了加强高职院校基层党组织建设的作用,和积极推动高职院校基层党建工作顺利开展的意义。     

关于增强高职院校党建工作实效性的思考

我国现阶段的经济、社会、生产、教育等一切活动都是围绕并贯彻党的基本方针和路线展开的。党员在我国的发展道路上起着模范先锋的作用。党组织值得全国人民的拥护和爱戴。在高职院校的教育教学工作中,要把党建工作深入到学生的学习和生活中。本文分析了影响高质院校基层党建工作时效性的因素,提出了加强高职院校基层党建工作实效性的措施,为加强党建工作的计划提供一点参考。     

论高职院校基层组织建设的创新

高职院校党建工作是全党事业的重要组成部分。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“构建社会主义和谐社会,关键在党”;“构建社会主义和谐社会,重心在基层。”因此,构建高职院校的和谐校园,关键在于院校的基层党组织建设。研究高职院校基层组织建设的理念创新,对于基层党建研究具有重要意义。     

高职院校顶岗期学生党员教育管理问题研究

根据高职院校人才培养的特点,顶岗实习成为培养实践性人才的必要环节。如何做好这一特殊时期学生党员的教育管理工作,这是高职院校基层党建工作面临的新难题,关系到大学生党员发展的质量,也关系到高校基层党建工作的成效。需要综合分析顶岗期基层党组织存在的不足和学生党员自身的问题,并相应地提出应对策略。     

建立和完善基层党建工作机制探究

在党的报告会议中指出,各级党组织要全面贯彻落实从严治党的要求,严格执行党建工作的责任和工作职责,充分调动党员干部的模范作用,切实履行党员干部服务群众的任务,落实好基层党建工作,进一步创新工作思路,探索党建工作新机制,保障基层党组织各项工作顺利推进。本文将对加强基层党建创新工作的重要性进行分析,并结合实际就进一步健全基层党建工作机制提出办法,希望能带来一些的借鉴意义。     

高职院校基层党组织生活创新性与实效性研究

全面从严治党新时期,高职院校提升基层党组织生活创新性与时效性成为必然要求。我们针对高职院校党支部书记业务岗位职责与党建领导职责失衡,党支部班子思维陈旧僵化,党组织生活形式单一、内容单调,党组织生活中普通党员主体角色被剥夺,学生党员组织生活缺失等问题提出对策。     

润物细无声,让学生社区党味更浓——以广东工贸职业技术学院为例

高职院校学生社区是学生生活的聚集地,是学校课堂以外的重要育人场所,是加强高职院校青年学生党建和思想政治教育的主阵地,深入推进高职院校学生社区党建文化建设,点点滴滴使其贯穿于青年学生的生活和学习,在潜移默化中培养一支熟知党史国情、拥有坚定理想信念、积极向党组织靠拢的先进青年队伍,有助于润物细无声地实现高职院校学生社区的思想政治教育功能。     

校企合作模式下党支部联合创新发展的研究

基层党建工作尤其是党支部工作是我国党的建设最基础工作,随着国家对基层党建越来越重视,各级党组织深抓党支部建设,支部党建工作也取得了明显成效。但总结来看,还存在着一些缺点和不足,就高职院校党支部来说,其问题主要体是合作创新方面的不足,文章对此进行了深入分析,提出了以学校和企业合作为例党的支部建设方案,对基层党建工作创新进行了相关论述,为基层党支部建设提供更好、更直接、更有效的参考。     

高职学院业余党校规范化建设与基层党建工作对接的探索

高职学院业余党校在高职学院科学发展中发挥着重要作用,探索在规范业余党校建设的同时,融入党建工作,推动党建工作不断创新。基层党组织应做到"五个结合",即结合党员的培养和发展、结合学习型党组织的建立、结合服务群众工作的开展、结合领导班子的建设、结合党建工作目标的管理,从而实现与业余党校规范化建设的对接。