基于Internet的企业远程培训系统开发与应用

基于英特网的企业远程培训系统是依据企业教育培训和广域网特点,在山东电力集团公司培训经验积累和提炼的基础上,为满足干部职工学历教育、专业技术培训、岗位技能培训、管理知识培训需求而研究开发的。它是由注册系统、管理系统、网校新闻、教学系统、作业系统、答疑系统、其它系统等7个子系统组成的、可以在因特网和广域网上运行的大型企业远程培训系统。     

基于Internet的山东电力远程培训系统

《基于Internet的山东电力远程培训系统》是结合山东电力集团公司教育培训特点 ,为满足在职职工学历教育、专业技术培训、岗位技能培训、管理知识培训需求而开发的由注册登记、系统管理、网校新闻、教学管理、作业管理、疑难解答、辅助功能等七个子系统组成的、可以在因特网和广域网上运行的大型企业远程培训系统     

基于WEB的企业远程培训

介绍了国内远程教育培训的现状，分析比较了现有培训方案的特点，提出了基于WEB技术的解决企业远程培训的完整方案。     

配电网生产运行仿真系统远程培训的探索与实践

介绍了贵州电网公司配电网生产运行仿真系统的远程培训软件功能及远程培训的实现过程;提出了仿真系统远程培训功能存在的问题及改进方法;对现有培训模式进行调整和优化,并通过实践运用,达到提高仿真系统利用率的目的。     

南方电网超高压公司开发远程培训及管理系统

2006年7月26日,中国南方电网有限公司超高压公司发出有关文件,正式启动远程培训及其管理系统开发工作,要求按计划于9月底前投运该系统。届时,远在云南曲靖、贵州兴义等地的超高压公司职工就可以轻点鼠标,和广州超高压公司本部的职工一样,实时实地进行有关培训,共享更大范围、更     

山东电力检修公司:远程培训监控考试系统的研发与实践

随着信息技术的不断发展与广泛应用,网络培训模式应用范围越来越广。传统培训模式往往是以课堂(培训班)为组织特征,相对来讲,这种模式要求受训人员要集中脱产培训,资源耗费较大,对学员学习进度的跟踪反馈及时性差,因此难以满足形势发展的需要。而通过借助现有的信息通讯方式和软硬件设备,采用远程培训方式,构建起完整的网络培训与考核体系,则可以最大程度的节约培训资金支出,为企业发展节约成本,创新创效,更快更好地指导员工进行学习和提高。     

恩施供电公司举行物资管理自动化系统培训

2007年3月13日,湖北省恩施供电公司举行物资管理自动化系统培训。为加强各二级单位物资系统、科学地规范化管理,做到既能合理地控制库存资金,又能保证生产材料和备品的及时供应,恩施供电公司专门引进一套规范的物资管理自动化应用系统。该系统从物资的招投标、领用、采购、出入库等程序操作进行了清晰划分,根据受理权限不同,严格按规定步骤逐级操作。     

市级供电公司新进大学生员工培训实践探讨

以无锡供电公司新进大学生员工从定级考试到进入公司五年左右时间段的培训实践为例进行探讨,列举了机制、答辩、课题、名师、团队、竞赛、测试、规划等做法,还介绍了取得的一些成绩,供同行参考。     

电力企业网络远程培训解决方案

本文结合目前网络教育发展的主题和电力行业发展网络远程培训的现实，给出了满足电力企业实现网络远程培训需求的一种解决方案，说明了解决方案的构成，并探讨了在电力企业职工教育培训中实施该方案的一般步骤，最后对该方案的特点做了梳理。     

变电仿真远程培训系统

阐述了变电仿真远程培训系统的结构和功能;探讨了该系统在实现过程中的一些主要技术问题及解决方案;介绍了系统的测试情况。     

电力通信人员远程培训系统的设计与实现

随着信息技术的快速发展,远程培训系统也发展迅速并得到了越来越广泛的应用.充分利用Intemet的网络特性和资源,采用三层B/S体系结构、ASP技术以及基于ASP的数据库访问技术,设计和实现了一个基于Web的电力通信人员远程培训系统,同时介绍了该平台的技术要点.经过测试验证,实现了预期的各项功能.     

衡水供电公司农电远程报表管理系统设计方案

根据农电系统特点，结合实际情况，提出应用程序基于浏览器/WEB服务器/数据库服务器三层体系结构的方案。     

供电公司培训管理的新模式探讨

近年来,随着电力技术的迅速发展,供电公司现有员工不论是文化水平还是专业水平都已不能适应新形势发展的需要,在这种形势下,必须重视员工的培训工作,必须努力建设一支高水平的职工队伍,这对于电力公司的安全生产和稳步发展是至关重要的。但是,当前供电公司职工的培训管理还存在一些突出问题、培训效果不尽如人意。而本文主要以“四标一精”详细阐述电力培训管理的新模式。     

上海市区供电公司实现远程监控

经过3年多的努力，上海市区供电公司为120座变电站和5座中心监控站安装了变电站远程技防监控系统，年内将完成所有主要变电站的安装。该系统可对变电站设备实施连续24h全天候监控，成为设备防盗和进出站人员身份识别的“电子警察”。上海市区供电公司基于变电站技防传感报警、远程分布式数字联网监控和集中管理系统的思路，开发了“变电站远程技防系统”。[第一段]     

电力行业远程培训应用案例研究

本文对目前在电力行业中实施远程培训应用的河北省电力公司、山东省电力学校、上海市电力公司、内蒙古包头供电局等几个案例做了介绍．总结了它们各自的应用特点，在此基础上，梳理了电力企业开展网络远程教育时常见的需求以及这些需求与网络远程教育领域常见软件系统的对应关系，为电力企业在进行远程培训项目建设过程中明确需求和采购适宜的网络远程培训平台提供了参考建议。     

混合学习原理在电力企业员工培训中的应用

发展电力教育培训是电力工业持续快速健康发展的现实要求,这是由培训的不可替代性决定的。针对目前电力员工培训存在的现实问题,本文旨在将混合学习思想整合到电力企业员工培训中,从而提出了运用混合学习原理的具体培训实施方案。     

黑龙江电力职工大学远程培训教育系统

介绍了我国现代远程教育网络的发展及其特点,分析了黑龙江省电力有限公司的培训教育状况,阐述了创建黑龙江电力远程培训教育系统的科学依据、主导思想、建设方案及预期达到的效果.     

混合学习原理在电力企业员工培训中的应用

发展电力教育培训是电力工业持续快速健康发展的现实要求,这是由培训的不可替代性决定的.针对目前电力员工培训存在的现实问题,本文旨在将混合学习思想整合到电力企业员工培训中,从而提出了运用混合学习原理的具体培训实施方案.     

电力行业远程网络教育培训系统搭建初探

现代远程网络教育是随着电信网络技术、计算机网络技术和多媒体技术的发展而产生的一种新型教育培训模式。它与传统广播教育的不同之处在于,人们可以凭借一台普通多媒体PC机或便携式电脑,通过互联网或企业网就可以互动高效地接受教育,不受时间、空间和地域的限制,方便且实效。     

供电企业多媒体交互式培训系统的实现

电力技术的发展 ,要求企业员工的知识结构和技术素养也应随之不断提高。本文结合大同供电分公司多媒体交互式培训系统的建设应用 ,提出应用多媒体技术以及远程教育模式 ,利用电力企业现有的网络资源和知识资源 ,构建新型的教育培训系统。文中论述了系统应用的多媒体技术 ,给出了系统的网络结构和软件体系 ,阐述了系统的功能和特点 ,以及系统的实施效果。