工程咨询企业核心竞争力评价指标体系研究

阐述建立工程咨询企业核心竞争力评价指标体系的基本原则,提出适合我国工程咨询企业核心竞争力的评价指标体系,运用ISM模型,对各因素进行分级评价,将工程咨询企业核心竞争力的评价指标划分为基础指标、次高级指标、高级指标以及最终指标的四级递阶系统,为我国工程咨询企业提升核心竞争力评价研究提供参考依据。     

工程咨询企业核心竞争力的培育和发展——以上海申元工程投资咨询有限公司为例

随着国家投资体制改革和工程咨询企业与相关管理机构的脱钩改制,工程咨询企业面临着不同程度的机遇与挑战.如何在激烈的市场竞争中培育和发展自身的核心竞争力,成为各类工程咨询企业面临的重要课题.本文以上海申元工程投资有限公司为例,从构建市场服务体系、培育差异化优质服务的核心资源、获得社会大众的心理认同、整合市场经营的优势资源等四个方面,论述了工程造价企业核心竞争力的培育和发展过程,为相关企业的发展提供了具有实际操作价值的新思路.     

工程管理专业人才核心竞争力研究

目前国内不少高校对工程管理专业的定位存在较多分歧,不利于提升本专业毕业生在整个工程建设行业中的竞争力。本文根据所在单位的办学实践,以强化培养该专业学生核心竞争力为目标,提出了更为合理的专业定位、教学课程体系和整体教学模式,对工程管理专业的健康、持续发展有一定的参考价值。     

全过程工程咨询信息化管理研究

全过程工程咨询管理模式是国际工程建设中普遍采用的一种管理模式,但由于国内的全过程工程咨询行业方兴未艾,企业管理水平有限,高端人才明显不足等原因导致国内的全过程工程咨询发展缓慢。为满足国际化发展要求,借助信息化管理平台,发挥信息化管理的优势,规范管理市场,提升企业实力,促进协同发展,培养管理人才,加快沟通效率,切实提升全过程工程咨询企业核心竞争力。     

浅析增强工程咨询企业的核心竞争力的人力资源方法与对策

竞争日益激烈的现代咨询企业,人力资源是增强企业核心竞争力的重要方法。本文从分析工程咨询企业核心竞争力要素出发,对目前我国工程咨询企业的现状和不足展开了分析,并结合笔者实际工作经验,就如何加强工程咨询企的核心竞争力的人力资源方法与对策,以及达到的目标提出了几点建议。     

知识管理视角下的工程造价咨询企业核心竞争力探讨

近年来,随着全球知识经济时代的到来与经济全球化发展进程的加快,工程造价咨询企业正面临着来自国内外的巨大压力与挑战。工程造价咨询企业是典型的知识密集型企业,这些企业如何运用知识来提高企业的核心竞争力,对于企业的发展而言是至关重要的。本文将站在管理的角度,运用知识管理的理念,在理论联系实际的基础上,结合工程造价咨询企业自身的特点,对企业的核心竞争力建设提出一些有益的建议。     

基于AHP-DEMATEL的工程项目管理咨询企业核心竞争力影响因素研究

基于文献研究与专家访谈法,识别工程项目管理咨询企业核心竞争力影响因素,共包括5个方面的19个重要子因素。采用AHP-DEMATEL方法对工程项目管理咨询企业核心竞争力影响因素之间的关系进行分析,确定关键影响因素并提出具体建议,旨在提升工程项目管理咨询企业核心竞争力。     

积极塑造企业关键竞争要素，全面提升核心竞争力

中国石化集团洛阳石油化工工程公司(LPEC)创建于1956年，是中国石化集团公司直属的集工程设计和工程总承包、工程研究开发于一体的综合性工程公司。     

青岛市工程咨询院引进高层次人才公告

青岛市工程咨询院是青岛市级唯一的甲级综合性工程咨询和投资研究机构．隶属青岛市发展和改革委员会,为自收自支副局级事业单位。因业务发展需要,现面向全国公开招聘高层次专家型人才。现公告如下。     

电气工程及其自动化专业核心竞争力培养的探索与实践

针对目前电气工程及其自动化专业严峻的就业形势,对国内各高校该专业的办学特色进行了研究。基于核心能力理论,将企业核心竞争力概念引入高等教育,提出培养学生4种核心能力的教学改革思想,制定了相关的培养计划,并从课程体系设置、教学方法改进、实践教学环节改革、教材建设及师资队伍建设5个方面进行了探索和实践,取得了良好的效果。     

浅谈工程咨询行业存在问题及对策

随着我国建筑工程行业的加速发展,在其发展过程中也会存在大大小小的问题,所以首要做的就是在竞争激烈的条件下稳步提高工程咨询的质量。本文就工程咨询行业存在的一些问题进行了一些探讨,并提出了一些解决方案。     

浅谈工程咨询行业存在问题及对策

随着我国建筑工程行业的加速发展,在其发展过程中也会存在大大小小的问题,所以首要做的就是在竞争激烈的条件下稳步提高工程咨询的质量。本文就工程咨询行业存在的一些问题进行了一些探讨,并提出了一些解决方案。     

工程造价咨询业的现状与发展

我国工程造价咨询行业是随着国家经济体制的变化而发展的,它是随着市场的客观需要而诞生的。其现状是市场有待规范,整体实力较弱,从业人员的素质有待提高。文章从个人、政府及行业管理部门的角度阐述了改善的方法及措施。     

我国国际工程公司核心能力分析与评价

在识别国际工程公司核心能力构成要素的基础上,建立国际工程公司的核心能力评价指标体系,对比国内国际工程企业与国外国际企业的核心能力。研究发现我国国际工程企业在融资能力、风险管理能力和战略组织控制能力等方面存在明显的差距。最后给出培育我国大型国际工程公司核心能力的建议。     

浅谈我国工程造价咨询业的发展

随着我国市场经济建设的发展,在工程建设领域里,工程造价咨询发挥着关键作用,行业自身也得到了快速提升,但同国外相比,还存在不小的距离。本文探讨了我国工程造价咨询业的发展方向。     

浅谈我国工程造价咨询业的发展

随着我国市场经济建设的发展，在工程建设领域里，工程造价咨询发挥着关键作用，行业自身也得到了快速提升，但同国外相比，还存在不小的距离。本文探讨了我国工程造价咨询业的发展方向。     

浅谈工程造价咨询项目管理

工程造价咨询单位管理质量的高低将会直接影响到单位作用的发挥和未来发展,那么在进行工程造价咨询单位管理时,规范业务流程、促使项目运作的程序化是非常关键的,因此,笔者在这里提出作为一种管理模式的项目管理概念。本文就工程造价咨询项目管理进行了一些基本的分析,并提出一些展望。     

影响我国工程咨询企业推行合伙制的因素分析

合伙制是国外咨询公司普遍采用的形式。本文通过文献研究,总结了影响我国工程咨询企业推行合伙制的25个因素,并基于问卷调查,运用主成分分析法,提取合伙制体制、合伙制推行的政策环境等5个关键因素展开重点分析．提出在我国工程咨询行业推行合伙制应注意把握的关键问题。