师飞班组管理法的探索与研究

正班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础,是安全生产的前线;班组是企业的组成细胞,班组是企业管理中最基础的一级管理组织,企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实,各项任务都要依靠班组去完成,所以班组是企业各项工作的落脚点,是安全生产的基地,是技能创新的基地,是我们一切工作的着力点,是实现企业和谐稳定     

浅议老干部工作的档案管理问题

档案是珍贵的文化遗产,是人类精神文明的传承。老干部工作的档案是老干部历史文化的承载和重要记录,是老干部工作发展进步的重要标志,是老干部工作的基础管理工作之一,是提高老干部工作质量和效率的必要条件,是整个老干部管理工作的一个重要环节。科学规范地管理老干部工作档案,是衡量一个单位老干部管理工作水平的重要尺度,对于管理规划老干部工作,强化创一流服务的整体建设,提高老干部工作人员的管理水平,具有重要意义。     

心灵的花园

心灵的花园,是春雨的缠绵,是夏天的热烈,是秋日的浪漫,是冬季的温暖。缠绵的语言,热烈的喜欢,浪漫的柔风,温暖的情感,就是人生永远的春天。     

煤矿通风安全控制的有效措施

矿井通风是煤矿的一项重要的工作,一是供给井下足够的新鲜空气,二是冲淡和排除有害气体和矿尘,三是提供适宜的气候条件,最终保证系统可靠、风流稳定、抗灾能力较强。安全生产是现代企业的管理目标,对于煤矿企业来说,实现通风安全控制是其现代化管理实现的必经途径,对通风实行安全控制也是使我国煤矿安全改变落后面貌的最有效措施之一。     

班组精细管理见成效

"上边千条线,下边一根针"。可见,班组这根针能否起到穿针引线的作用,对川煤集团芙蓉公司生产经营管理工作至关重要。班组是芙蓉公司的细胞,是芙蓉开天立地、坚强有力的臂膀,是精神文明建设的前沿阵地,是增强企业活力的源泉,是核心,是主力,是基石。芙蓉公司正在不断培养班组的战斗力和创造力,把班组建设作为永保芙蓉成功的活力工程。     

新庄煤矿“天字号”工程的运筹与实施

煤矿安全是个复杂的系统工程。河南神火集团煤电公司新庄煤矿对“天字号”工程精心运作,截止到2000年5月23日已连续实现了安全生产1357天,取得了令人振奋的好成绩。 安全是什么?常说安全是煤矿各项工作的重中之重,是复杂的系统工程,是良心工程,是煤矿生产永恒的主题,是千万个母亲深深的呼唤,是千万个妻子深     

市场经济条件下的土地资源优化与配置--温岭市土地整理实践与思考

实施土地整理是<中华人民共和国土地管理法>鼓励的一项重要政策,是法律赋予土地使用者的权利和义务,是国家保证经济和社会可持续发展、实施土地资源可持续利用、提高土地利用率的措施和手段,是实现耕地总量动态平衡的重要举措,是缓解城乡建设用地指标短缺的根本出路,是壮大发展村级集体经济和改善农村生产、生活环境的新措施,是实现农业现代化的突破口,也是基本实现农业现代化和城乡一体化的有效途径.     

跨越发展是我们的步伐——冀中能源邯郸矿业集团有限公司改制十周年发展成就巡礼

<正>艰苦奋斗是我们的本色,自强不息是我们的脊梁,跨越发展是我们的步伐,做大做强是我们的理想——《邯矿集团之歌》弹指一挥间,邯矿集团整体改制至今,已经整整十个春秋。十年,仅仅是历史长河中的一瞬间,而对于邯矿人来说,则是创造历史的十年、转型发展的十年、幸福指数快速攀     

煤矿构建和谐企业文化的难点与对策

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业长期追求的发展目标.文化是基础,优秀的企业文化是企业立身于社会的精神支柱,是企业发展的不竭动力.构建和谐企业,必然要求建立与之相适应的和谐企业文化.     

注重以人为本理念 构建现代企业文化

企业文化的基本特征是对企业和职工的行为进行规范和约束,注重以人为本的理念是构建现代企业文化的核心,管理者的表率作用是企业文化的重要内容,崇尚道德是企业文化的支柱,弘扬民主是企业文化的血脉.