百年老矿焕青春 新方再创新辉煌——山东新方集团股份有限公司的振兴发展之路

受新方集团之约,有机会到父辈曾长期工作、自己儿时生活过的坊子煤矿参观学习。公司领导介绍了企业的改制发展情况,又陪同参观了下属的企业,会见了往日的老同志。一路上的所见所闻,让我看到这个百年老矿通过改制重组焕发了青春,走出了一条振兴发展之路。     

山东新方集团股份有限公司

<正>山东新方集团股份有限公司于2002年由百年历史的原山东省坊子煤矿改制建立,是一个以煤炭生产为基础,融发电、供热、精细陶瓷、碳化挂微粉、矿泉水、新型建材生产及房地产开发于一体的综合股份制企业。集团公司下设新方矿业、新方热电、华美精细技术陶瓷、新方精细微粉、新方矿泉水、新方置业、新方建材、新方物流等八个子(分)公司和煤炭交易、新疆新能源两个控股公司,拥有总资产13亿元,员工3500余人。2013年实现销售收入13亿元,上交利税1亿多元,集团公司现为潍坊市百强工业企业、百强民营企业和市重点企业。     

前进途中之驿站，发展道路之起点——浙江小浦煤矿机械厂企业改制工作顺利结束

2002年12月25日，浙江小浦煤矿机械厂(以下简称小浦机厂)企业改制的一揽子协议在杭州正式签订，标志着为期两年的小浦机厂企业整体改制工作划上了圆满的句号，我省煤炭行业国有企业有进有退的发展战略跨出了坚实步阀。     

以煤为依托 发展新的经济增长点带动企业走出困境

以煤为依托发展新的经济增长点带动企业走出困境山东坊子煤矿坊子煤矿是一个具有近百年开采历史的老矿，人员多、产量低、包袱重。近年来，我矿依靠科技进步，积极开发高技术含量、高附加值产品，努力转变经济增长方式，使企业由生产单一产品、单一经营的百年亏损老矿，逐...     

浅析煤矿井下农民工参加社保的必要性

近年来,我省煤炭行业由于企业的改革改制、产业结构的调整、劳动用工制度改革及对部分资源枯竭的煤矿关闭破产等原因,农民工已成为我省煤矿井下采掘一线一支不可或缺的主力军和中坚力量,他们为矿山建设和企业的经济发展作出了巨大的贡献,因此建立煤矿井下农民工社会保险制度,给予他们正当的社会认可和人文关怀,     

超化煤矿主辅分离、辅业改制的构想与策划

郑州煤电公司超化煤矿由于历史、所处地理位置的原因,“企业办社会”状况较为突出,在企业主辅分离改制工作中,超化煤矿结合本矿实际,走出一条符合超化矿矿情的主辅分离、企业改制之路。     

赴日煤矿安全考察观感

根据中日两国煤矿安全技术交流、转让项目实施协议,2000年10月,我随同煤矿安全考察团赴日本进行了短暂的参观、考察,了解了一些日本煤炭行业的情况,看到了日本的同行是如何对煤矿进行安全管理的。 日本煤炭行业概况 日本的煤矿也经历了一个曲折的发展过程。在创建之初的二十年代,与中国同期的煤矿没有多少差别,生产方式十分原始。作为唯一的国产能源行业,日本的煤炭工业在政府指导下得到了迅速发展。到了六十年代,全日本矿井数目达807个之多,机械化程度也大大地提高了,精煤产量达5630万吨。此时,由于日本经济     

“11323”模式的探索与实践

正山西长平煤业有限责任公司(简称长平公司)成立于2004年1月,是国家特大型企业——山西晋城煤业集团(简称晋煤集团)的控股子公司。长平公司是由原王台铺煤矿兼并地方煤矿改组改制而来,现已发展成为集煤炭生产、洗选加工、煤炭运销等于一体的大型综合性现代化企业。主要思路长平公司是由兼并地方小矿发展而来,系统上的先天不足给企业安全生产带来隐患。近年来,随着矿井产能的释放和采掘区域的延     

浅谈煤矿企业改革进程中档案管理工作的问题及对策

该文就目前煤矿企业改制过程中档案工作存在的问题、如何依法加强对这些企业的档案管理、规范档案处置行为、有效地防止国有资产的流失几方面,进行探讨、阐述几点认识,以期使改制煤矿企业档案工作向着更加科学化、规范化方向发展。     

以煤炭行业精品推动煤炭行业的技术进步——《煤炭工程》杂志社协同沙尔夫公司举办“煤矿辅助运输系统技术与应用研讨会”

5月30日，《煤炭工程》杂志社协同德国沙尔夫公司在威海举办了“煤矿辅助运输系统技术与应用研讨会”。来自德国沙尔夫公司的专家与国内煤炭生产企业、设计企业的专家进行了交流。     

浅谈加强参股煤矿的项目管理

近年来,煤炭行业得到了蓬勃发展,越来越多的企业投资煤炭行业,如何加强煤矿项目管理、保障投资收益成为重要课题。为此,简述了参股煤矿项目管理的目标及原则,分析了参股煤矿项目管理面临的主要难点和问题,结合在参股煤矿项目管理方面的实践经验,总结出了加强参股煤矿项目管理的主要措施,可为相关企业开展参股煤矿项目管理工作提供参考和借鉴。     

用坚持点亮青春梦想

<正>“一年前，我参加援疆行动，从大屯公司本部的龙东煤矿来到新疆106煤矿。虽然远离故乡和亲人，但有了更大的平台……”中煤集团大屯公司106煤矿掘进三队生产班班长马乐乐说。为了企业转型发展，他积极响应大屯公司“走出去发展”的号召，从微山湖畔来到天山脚下，开启了新的奋斗之路。     

新余矿业公司依法推进"四矿"破产工作

近年来,随着开采强度的加大,新余矿业公司所属的花鼓山煤矿、大光山煤矿、八景煤矿、棠浦煤矿（以下简称＂四矿＂）煤炭资源逐渐枯竭,生产能力衰减,企业严重亏损,且扭亏无望,经省企业兼并和职工再就业工作领导协调小组批准,进入破产程序。破产改制赋予了“四矿”新的发展机遇,也是一场攻坚硬仗,因为“四矿”破产改制尚存在“三难”：     

江西蓝翔重工有限公司

<正>江西蓝翔重工有限公司是由原江西矿山机械厂改制,于2002年5月按照现代企业制度要求组建而成,位于国家级萍乡经济技术开发区,注册资金10069万元人民币,总投资5.3亿元,拥有现代化工业厂房79396平方米。公司主要生产井巷掘进"钻、装、运、牵"成套设备,产品广泛应用于煤矿、非煤矿山、     

全面落实党的依靠方针建立现代企业制度

兖矿集团公司作为全国百家建立现代企业制度试点单位、全国120家企业集团试点单位和全国煤炭行业首家在境内外上市的企业,在建立现代企业制度、实施大集团大公司发展战略的过程中,始终坚持和落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,尊重职工的主人翁地位,保证了企业的改革发展和两个文明建设的顺利进行。为纪念山东(省)煤矿工会成立     

萍矿集团公司做好再就业工作的实践

近年来,随着企业改革改制深入以及对部分煤矿关闭破产,公司出现了大批的下岗失业人员,高峰期下岗失业人员多达1.2万多人.面对严峻的就业形势,公司把再就业工作摆到突出位置.     

企业改制后的安全生产管理初探

2003年4月，有着四十年开采历史的云南省塔甸煤矿顺利改制为玉溪市塔甸煤矿有限责任公司。如何面对企业改制后的安全管理工作，建立一整套与之相适应的安全管理办法？成了企业改制后的一大问题，在充分吸收原企业丰富的安全管理经验和相对完善的安全管理模式的基础上，根据企业改制后的特点和出现的新问题，我们通过几年来的不断摸索和实践，逐步总结出一些符合改制企业实际、具有操作性,效果较显著的安全管理办法。     

山东煤矿安监局党组书记、局长王端武赴莱芜市、潍坊市开展新一轮煤矿矿长谈心对话活动

<正>5月6日-7日,山东煤矿安监局党组书记、局长王端武赴莱芜市、潍坊市开展煤矿矿长谈心对话活动,组织所有谈心对话人员分别在鄂庄煤矿、新方煤矿下井观摩交流,观看了事故警示教育片,通报了近期安全监察情况,鄂庄煤矿、新方煤矿作了典型经验介绍,各煤矿矿长结合当前形势畅所欲言、真诚交流。王端武指出,当前山东煤矿稳中有险、稳中有忧,正处于"四期"叠加时期,安全形势异常严峻。他强调,     

橡套电缆内热风吹干燥法

文章介绍了坊子煤矿创造的内热风吹电缆干燥法:原理、操作工艺、设备以及取得的技术经济效果.     

煤炭工业的快速发展为矿山机械企业的发展提供了良好机遇

我国煤炭行业“十一五”期间将新建煤矿规模3亿t左右,并将对工业结构进行调整,大力整合、改造现有煤矿,关闭小煤矿,淘汰落后的生产能力,加快大型煤炭基地和现代化大型煤矿的建设,这为我国矿山机械企业的发展提供了良好的机遇。1煤炭在我国能源结构中的重要作用煤炭是我国的主要能源,是国民经济和社会发展不可缺少的物质基础。我国煤炭资源丰富,煤炭资源分布面积约60多万平方公里,占国有土地面积的6%。根据第三次全国煤炭资源预测与评价,全国煤炭资源总量5.57万亿t,煤炭资源潜力巨大,煤炭资源总量居世界第一。国务院制定的《能源中长期发展规…