高校学生思想政治工作的新情况、新理念

高校学生思想政治工作出现了对象结构和思想观点的巨大变化 ,而Internet的巨大信息源和扩招、弹性学制、后勤社会化等也是不能不考虑的新情况 ,因此 ,要求我们提高认识 ,坚持“核心” ,把思想政治工作做进社区、社团和网络 ,形成“立体育人”体系 ,以便把思想政治工作做好。     

高校学生思想政治工作的新情况、新理念

高校学生思想政治工作出现了对象结构和思想观点的巨大变化,而Internet的巨大信息源和扩招、弹性学制、后勤社会化等也是不能不考虑的新情况,因此,要求我们提高认识,坚持“核心”,把思想政治工作做进社区、社团和网络,形成“立体育人”体系,以便把思想政治工作做好。     

高校思想政治工作的改革与创新

思想政治工作是我们一切工作的生命线。新时期思想政治工作要继往开来,我们必须“解放思想,实事求是”,针对新情况,研究新问题,培养创新意识,从思想政治工作体制、方法、队伍建设、运行机制等方面进行改革和创新,使思想政治工作更富有时代感,更具有针对性和实效性。     

关于高校思想政治工作的几个问题

当前高校思想政治工作遇到了很多新问题 ,面临着很多新挑战。要迎接新挑战就要很好地解决这些问题。解决这些问题就要明确“三个代表”重要思想是高校思想政治工作的理论基础 ,明确“三全育人”是高校思想政治工作的重要依据 ,明确队伍建设是高校思想政治工作的保证 ,明确提高人才培养质量是高校思想政治工作的永恒主题。思想明确了 ,认识解决了 ,勇于创新 ,大胆工作 ,高校思想政治工作就一定能收到很好的效果。     

坚持“三个代表”，开创宣传思想政治工作新局面

面对复杂多变的国际国内形势，当前宣传思想政治工作面许许多新情况、新问题和新挑战。为些，做好新形势下宣传思想政治工作，必须要按照江总书记倡导的“最主要是坚持创新，勇于创新”，始终坚持“三个代表”，深入探索新形势下宣传思想政治工作的新特点、新内容、新方法。     

试论思想政治工作的第一要务

本文论述了从“硬道理”到“第一要务”的理论发展和科学内涵;并以此为基础,从科学认识思想政治工作性质(地位)和正确评价思想政治工作成败得失、实现人的全面发展、实现思想政治工作的与时俱进、实现思想政治工作者自身发展等四个方面,论证了“发展也是思想政治工作第一要务”的观点;结合实际提出了做好高校思想政治工作尤其是高校教师思想政治工作的若干建议。     

“互联网+”背景下高校思想政治教育策略研究

思想政治教育是高校学生全面发展的重要保障,对学生成长成才和三观形成具有重要的影响。互联网的发展给高校思想政治教育工作带来了新现象、新内容和新挑战,需要进一步加强“互联网+”与高校思想政治教育广度、深度、精度上的融合。从“三全育人”协同育人体系构建、基于学生群体画像进行精准思政两大维度对高校思想政治教育进行研究,通过互联网信息平台全方位、多层次、多维度地促进高校思想政治教育的提质增效。     

以与时俱进的精神推进企业思想政治工作现代化

“三个代表”的新要求、知识经济的崛起、企业发展的新态势、思想政治工作本身面临的新问题要求必须以与时惧进的精神推进企业思想政治工作现代化．这就必须要运用新思维、研究新情况、总结新经验、继承好传统、充实新内容、探索新方式、运用新载体、建立新机制．     

新时期高校共青团思想政治工作摭谈

当前,大学生思想政治工作出现了一些新情况和新问题,西方敌对势力千方百计对我进行“西化”、“分化”,同我争夺青年一代;国内各种腐败现象也影响大学生成长．因此．应充实教育内容．对他们进行理想信念、唯物馆、义利观、科学思想等方面的教育。并拓展思想政治教育的途径、方法．增强针对性、适应性．引导大学生更好地健康成长．     

油田企业基层思想政治工作的现状及对策

随着油田企业改革的不断深入基层思想政治工作显现出“八个多元化”,即思想观念多元化、用工形式多元化、经济成分多元化、人才流动多元化、职工收入多元化、信息渠道多元化、工作环境多元化、人员构成多元化。针对这种情况必须解决好五个矛盾：1、政工人员的个人素质与新形势对政工人员高素质要求的矛盾;2、传统思想政治工作观念与职工思想观念不断更新的矛盾;3、传统思想政治工作内容与新形势对职工思想的新要求的矛盾;4、传统的思想政治工作方式与社会发展进步的矛盾;5、传统的思想政治工作机制与新形势对思想政治工作新要求的矛盾。     

浅谈如何发挥国有企业思想政治工作优势

国有企业思想政治工作是我们党和社会主义的重要政治优势。从充分认识思想政治工作的重要意义、思想政治工作必须与企业生产经营管理工作有机地相结合和不断探索思想政治工作的新路子三个方面阐述了如何发挥国有企业思想政治工作优势。     

强化思想政治工作构建和谐企业

在国有大企业中,或具有一定规模的民营企业中,强化思想政治工作是一个不容忽视的工作内容。因为,思想政治工作是办好一切事情的保障,它在构建和谐企业的过程中是重要的基础工作,并将产生着很重要的积极作用。     

加强和改进当代大学生的思想政治工作

面对新的形势,当代大学生的思想政治状况发生了多种变化.笔者认为,只要思想重视,大力加强思想政治工作队伍建设,采取灵活多样的工作方法,不断地探索思想政治工作的新路子,就能把学生的思想政治工作做好.     

工学结合人才培养模式下高职院校学生思想政治教育思考

工学结合人才培养模式是高等职业教育一种新型的人才培养模式,这种新型人才培养模式既给当前高职院校的思想政治教育工作带来了有利条件,同时也带来了不少挑战。如何转变观念、更新内容、采取适当方法做好这种新型人才培养模式下的思想政治教育工作是一个亟需探讨的课题。     

企业思想政治工作与管理工作有机结合的探讨

思想政治工作与管理工作有机结合,是思想政治工作的一项重要原则和基本方法。思想上合才能做到工作上台阶。实现思想政治工作与管理工作的结合,关键是要一支既有“两手抓”的思想,又有“两手抓”能力的干部队伍。要变过去的“以上为主”为现在的“以我为主”,真正围绕本企业的生产经营自转自动。企业的思想政治工作应该及时跟上和适应形势变化,按照市场经济发展的要求,坚持从实际出发的原则,积极探索新的工作思路和工作方法。     

浅谈基层思想政治工作创新

新形势下基层思想政治工作面临许多严峻挑战和难题。只有通过创新,才能找到解决问题的"金钥匙"。创新基层思想政治工作,必须按时代的要求来审视、用发展的眼光来研究、以改革的精神来探索,并要在观念、内容和方法是求新、求实、求细、求活上下工夫,从而,最大限度的发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。     

浅论思想政治工作的实效性

增强思想政治工作的实效性,必须在深化形势任务教育、推动思想观念转变、开展主体活动上下功夫;必须把思想政治工作与生产经营工作、思想政治工作与科学管理工作、解决思想问题与解决实际困难结合起来;必须慎对敏感点,矫正失衡点,光大闪光点．     

正确把握思想政治工作中言传与身教的关系

在新形势下的政治思想工作最基本的方法就是言传与身教.言传与身教相辅相成,不可偏废.把握好言传与身教的关系是做好思想政治工作的关键.     

提升基层企业思想政治工作文化力的研究与实践——以国网安徽省电力公司培训中心阳光员工“五项修炼”为例

如何加强和改进基层企业思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,保证员工身心健康,快乐安心地投入工作,既是员工自身的内在需求,也是当下企业管理者面临的紧迫任务。国网安徽省电力公司培训中心创造性地开展了阳光员工"五项修炼",从文化视角积极探索改进思想政治工作的方法,由教育力向文化力延伸,为解决新形势下基层企业思想政治工作面临的困难和问题提供了一种全新的思路和方法。