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党的十六届六中全会中把建设和谐文化作为构建社会主义和谐社会的重要任务提出。作为国有大型企业,必须积极建设和谐企业文化,充分发挥和谐企业文化在构建和谐社会中的强大精神支撑作用。 相似文献
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本文从工会基本职能出发,结合工作实际,论证了发挥工会维护职工合法权益是构建和谐企业的核心;发挥工会的参与作用、活动载体作用、实施“温暖工程”等都是构建和谐企业的必要条件和要求,构建和谐企业离不开工会的积极参与和大力推动,离不开工会作用的充分发挥。 相似文献
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对于目前企业发展感恩文化的必要性及感恩文化在我国企业的发展现状进行了分析,认为感恩文化在职工与企业等方面对企业的快速发展起着重要作用,详细阐述了义煤集团在构建社会主义和谐社会的大环境下发展感恩文化的举措,感恩文化对于义煤集团和谐矿区的建设起到了重要作用。 相似文献
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构建和谐企业,是落实科学发展观的重要内容。现就企业工会组织在构建和谐企业中如何更好地发挥作用,谈谈自己的一些看法。一、提高员工素质是构建和谐企业的根 和谐是人类社会发展过程中社会成员综合素质普遍提高的重要标志,也是小康社会建设对社会成员所具内涵的根本要求。企业要发展,企业要壮大,就必须要使企业员工素质不断提高， 相似文献
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论述了企业文化的核心"人是企业的精髓",通过企业哲学、价值观念、道德规范、企业精神等几个方面论述企业文化的内容及其在企业管理中的超越作用。 相似文献
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构建和谐社会是当今社会发展的主流,煤炭企业作为构建和谐社会物质基础的重要领域,如何按照构建和谐社会的要求,进一步创新煤炭企业安全文化,充分发挥安全文化在构建和谐安全企业中的作用,为构建和谐安全企业提供动力和智力支持,是目前大家关注的一个崭新课题。笔者对构建和谐安全企业与安全文化创新的关系进行初步梳理。 相似文献
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文化管理是企业管理的最高境界,论述了以先进的企业文化力来凝聚人心,推进企业管理,提高企业的竞争力,从而实现企业的和谐发展。 相似文献
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企业是社会的细胞,企业的和谐是社会和谐的基础。作为国有企业,维护企业的和谐,不仅是一项社会责任,也是自身长远发展的需要,更是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的＂生命线＂。 相似文献
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邯郸矿业集团云驾岭煤矿在构建和谐企业的过程中,注重发挥工会组织的作用,充分利用广阔的工作领域,紧密联系工会的自身特点,以建立体系、围绕中心、服务大局为根本点,以服务职工、突出实效为出发点,以提高能力、强化自身建设为关键,积极开展工作。 相似文献
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从全面加强和改进企业管理的角度，论述了企业文化在企业管理中的作用，认为建设企业文化是实现人本管理的内在需要，是实现科学管理的有效途径。 相似文献
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党的十六届六中全会首次提出了“发展和谐劳动关系”的全新理念，胡锦涛总书记关于“发展和谐劳动关系”的论断，为我们努力构建和谐社会指明了方向，对我们企业工会今后的工作具有极为重要的指导作用。 相似文献
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通过营造员工之间相互尊重,相互关怀的氛围,使员工的行为自觉与企业目标相协调,将亲情文化把"科学管理"与"企业文化"融合于一体,促进企业和谐持续发展. 相似文献
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构建社会主义和谐社会是我们党在新的历史时期提出的一项重大战略任务,是中国特色社会主义发展的必由之路,更是工会工作新时期的首要政治任务. 相似文献
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企业文化作为现代企业的重要管理思想和管理模式,已经成为现代企业管理者的共识。近年来,安徽开发矿业有限公司结合新矿建设特点,围绕构建新型矿山企业文化进行了有益的探索和尝试。 相似文献
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随着企业改革的不断深化,企业文化在企业管理中的地位不断凸现,作用越来越大。构建企业文化,必须坚持人本思想,大到发展战略,小到各项管理,处处彰显企业文化魅力,并逐渐成为企业的灵魂。 相似文献