全国安全生产宣传咨询日活动——以人为本安全第一

2004年6月13日上午,北京朝阳公园门前,彩旗招展,鼓乐震天,一派欢腾."全国安全生产月"宣传咨询日活动暨"安全生产万里行"出发仪式在这里举行.     

以人为本抓安全 促进煤炭企业安全生产

针对煤炭企业安全工作中存在的实际问题,坚持以人为本,提出从树立新的安全理念、加强职工安全教育等方面来强化和实现安全生产,促进煤炭企业经济又好又快地发展。     

“以人为本”实现安全生产

以人为本是科学发展观的核心,充分肯定了人的地位。实践表明,安全生产管理仅靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作必须落实到每一个具体单位、每一个职工,注重企业内部具体日常细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生。     

以人为本是实现安全生产的保证

近年来全国煤矿事故频频发生,但作为神华集团神东公司的上湾煤矿,保持了连续5a无轻伤以上人身事故和二类以上机电事故的好成绩,这些成绩的取得,得益于强化以人为本的管理理念。     

火铺矿“安全生产月”宣传活动全面铺开

在全国第十一个“安全生产月”来临之际,盘江精煤股份公司火铺矿认真贯彻“科学发展、安全发展”主题,提前制订活动方案,不断完善各项工作措施,营造了人人讲安全、事事重落实的安全生产氛围。火铺矿精心部署,扎实有效地开展形式多样的“安全生产月”宣传活动。一是突出活动主题,积极营造良好的宣传氛围。矿工会、团委充分利用矿区条件,从6月4日起,在矿区主干道、中心文化广场、职工食堂、入井大厅等区域,悬挂张贴安全条幅、标语、宣传画,集中宣传《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,将安全发展理念、安全法律法规和安全生产常识融入“安全生产月”活动中。各基层党支部在本单位职工学习园地创办了“安全生产月”活动专栏,让职工在学习的过程中不断提高安全生产意识。二是加强职工队伍培训,推进安全文化建设。     

以人为本推进安全文化建设

安全文化建设是搞好煤矿安全管理的一项重要工作。本文结合所在单位安全工作的实际 ,围绕“以人为本” ,就如何可从观念文化、行为文化和管理文化三方面推进安全文化建设进行了论述     

张双楼矿全面启动“六月安全生产月”宣传教育活动

“有奖咨询”、“有奖猜谜”、“有奖问答”、“有奖建议”、安全承诺签名是江苏徐州矿务集团张双楼矿6月2目安全生产宣传咨询日活动的主打特色。该矿一改往日安全咨询形式纯粹、咨询内容单一的模式,在该矿安全文化广场上设置了多样的有奖激励内容,吸引职工主动参与,变原来被动接受宣传为兴趣浓厚的主动参与,方式方法的改变,     

以人为本 安全发展

安全发展是一项系统工程,涉及诸多因素,人是其中最为关键和直接的因素。从安全理念、安全宣传教育、安全管理规范、安全制度落实等方面,论述了安全发展中应重视的问题,指出只有人的行为安全了,才能从根本上实现安全发展。     

2009年全国“安全生产月”活动主题简介

2009年全国“安全生产月”活动已于2009年6月30日结束。2009年“安全生产月”活动的主题是“关爱生命,安全发展”,其各项活动突出“以人为本”,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“安全生产年”的总体部署组织开展全国“安全生产月”活动,唱响安全发展主旋律,营造良好的安全生产环境,喜迎新中国成立六十周年。     

打牢安全基础——郑煤集团告成矿安全生产月活动略记

在第6个全国安全生产月活动中，郑煤集团告成矿紧紧围绕“综合治理、保障平安”的活动主题，加强组织领导，广泛进行宣传发动，充分利用广播、有线电视、条幅标语、板报、安全文艺汇演等宣传形式，努力营造“人人关心安全、人人保障安全”的浓厚氛围，并深入开展安全宣传教育活动，党政工团齐抓共管，通过安全理念教育、事故案例教育、“三违”帮教等，增强安全宣传教育的针对性和实效性，让职工从中得到启迪和警示，进一步提高干部职工的安全意识。     

“以人为本 四位一体”系统推进安全持续健康发展

通过对西固煤业公司安全发展、“一通三防”、科学技术、煤炭资源等方面进行分析,探讨了今后安全发展所面临的问题,提出要“以人为本、四位一体”的安全持续健康发展对策。     

让“以人为本，安全第一”的旋律响彻大江南北

5月中旬,今年“全国安全生产月”、“安全生产万里行”即将开始的前夕,《当代矿工》杂志社记者来到了国家安全生产监督管理局宣教中心。这里是“全国安全生产月”活动指导委员会办公室,“安全生产万里行”组织委员会的办公室也设在此,可以说,这里是“全国安全生产月”、“安全生产万里行”活动的指挥部。电话声声传来,工作人员来来往往,紧张忙碌,国家安全生产监督管理局宣教中心主任金磊夫同志刚刚送走国际劳工组织和香港职业健康局的来宾,百忙之中,金主任礼貌地接受了本刊记者的采访。《当代矿工》记者(以下简称记者):今年的“全国安全生产…     

全国安全生产月活动拉开帷幕--以人为本,安全第一

由中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央组织开展的“全国安全生产月”活动拉开帷幕。     

“以人为本”建设企业安全文化

本文在论述安全文化定义和结构的基础上,根据企业安全文化的特点,从“以人为本”角度出发,阐述了如何合理、高效的建设企业安全文化,促进企业的可持续发展.     

打造以人为本的安全文化促进安全生产

建立安全生产的长效机制,是煤矿追求的目标.企业安全文化建设,是建立安全生产长效机制的最佳途径,是打造本质安全矿井的最佳手段. 山东宏河矿业集团有限公司邹城市横河煤矿位于邹城市以西17公里平阳寺镇境内,创建于1985年5月,1993年12月正式投产.     

全国“安全生产月”宣传咨询日活动在京举行

6月12日,全国“安全生产月”宣传咨询日活动在北京经济技术开发区的博大公园举行。全国人大常委会副委员长司马义·铁力瓦尔地出席宣传咨询日活动,国家安监总局局长骆琳、北京市副市长苟仲文分别致辞。活动由国家安监总局副局长杨元元主持。     

坚持以人为本推进安全文化建设

人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者.矿山企业要搞好安全工作,必须坚持以人为本.事故教训告诉我们,80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的.因此,坚持以人为本,培养员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作.     

建设以人为本的安全文化

人是安全生产的实践者。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。事故教训告诉我们,80％以上的事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的。因此,坚持以人为本,培养职工良好的安全意识和安全生产能力。是一项极其重要的工作。1 营造氛围,充分发挥理念的先导作用 追求安全。健康是人皆有之的最基本的需求,“三违”能导致伤残和伤亡是人人皆之的。可是,为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止,时有发生,甚至呈增长势头呢?最根本的     

情系安全—燕子山矿安全生产宣传活动侧记

5月15日下午,大同煤矿集团燕子山矿井口热闹非凡,乐声、歌声、笑声、掌声此起彼伏。井口前已聚了不少人,但仍有一些刚出井的矿工不断向这里涌来,原来这是燕子山矿工会在井口举办的安全宣传慰问活动吸引了大家。 为了配合矿上搞好安全生产,进一步提高矿工的安全生产意识,该矿工会精心筹备举办了这次活动。活动内容包括:女