创建思想政治工作“1153”体系的探索与实践

国有企业党建思想政治工作是一项系统工程。根据中央精神,结合企业实际,创建企业党建思想政治工作体系,不断提高思想政治工作的科学化水平,将政治优势转化为竞争优势,对推进企业的持续发展将起到积极的作用。     

建设新时代优秀炼化企业的实践探索

正大庆炼化公司秉承"奉献能源、创造和谐"的企业宗旨,牢牢把握有质量有效益可持续的发展方针,积极推进新时代优秀炼化企业建设。一、建设新时代优秀炼化企业要坚持从严治党一是要把党的政治建设放在基层党建的首位。落实全面从严治党要求,不断完善党建责任体系,加强思想政治建设、领导班子     

2001年1—4期(总第22—25期)目录

本刊特稿企业经营管理人员的培训是重要而紧迫的任务党建工作始终当好“三个代表”—从80年的光辉历程看党的基本经验加强国有企业领导班子建设的思考“三个代表“思想与企业思想政治工作发挥国企党组织政治核心作用的若干思考新时期党建理论的重大突破现代企业制度条件下企业党组织的定位与作用浅谈增强企业党风廉政教育的针对性与实效性思想建设我对“三个代表”重要思想的理解关于“讲正气”的几点思考组织部长应具备的品质特征思想理论研究从哲学的角度把握思想政治工作将思想政治工作融人企业管理的全过程国企改革中思想政治工作应注意…     

党建:海外发展的坚强保证

党建工作是我国国有企业的重大特色和独特优势,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。以改革创新精神,进一步加强和改进新形势下海外党建工作,为建设绿色、国际、可持续的中石油提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。     

深化党建和思想政治工作量化考核评比

对企业党建和思想政治工作进行量化考核评比,既是加强和改进新形势下企业思想政治工作的有效措施,也是发挥思想政治工作优势,实现企业科学和谐发展的可靠保证。近年来,中国石化江汉油田分公司井下作业处党委认真落实科学发展观,从企业实际出发,不断     

关于党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究

在油田的所有工作中,党建思想政治工作是其他工作的基础。企业文化是油田企业的灵魂所在。也是油田企业核心竞争力的源泉。油田企业的发展需要企业文化建设力量的注入。因此,在党建思想政治工作的指引下,充分发挥各方力量,为企业发展提供思想保障。     

新党建培育好机关

正为实现全面振兴发展目标,中国石油黑龙江销售将在政治、作风、队伍、管理方面,全面加强机关党委的党建工作。2017年3月,中国石油黑龙江销售组织机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实党建工作责任,以加强党员干部队伍思想建设和作风建设为重点,围绕中心、服务大局,为公司机关中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一年来,黑龙江销售在公司党委的领导下,党建工作取得了一定进步,但同时也清醒地认识到,当前机关党建与新     

虚功实做 加强党建促发展

吉林油田全面加强和改进党建与思想政治工作,积极探索有效途径和办法,在推进改革创新、维护和谐稳定、提高发展质量上见到实效。     

试论加强和改进石油企业思想政治工作的对策

中宣部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中指出,充分发挥党的优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作,对深化企业改革、建立现代化企业制度、顺利实现党的十四届五中全会提出的跨世纪奋斗目标,积极推进建设有中国特色社会主义理论的伟大事业,具有十分重要的意义。“九五”期间,我们石油企业面     

企业思想政治工作要积极适应两个根本性转变

思想政治工作是现代企业健康发展的一项不容忽视的系统工程，是促进企业两个文明建设的有力保证。当前认真贯彻落实中办、国办批转下发的《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》和今年中办、国办《关于做好当前思想政治工作的意见》精神十分重要。企业思想政治工作以更新观念和思路来推进两个转变，以拓新内容与活动来服务两个转变，以创新方法与途径来保证两个转变，是当前企业思想政治工作的紧迫性任务。     

基层党组织建立党内激励关怀帮扶机制的探索

中国石化集团四川维尼纶厂发电车间结合党建工作实际,进行了建立党内激励关怀帮扶机制的探索。从注重人文关怀、政治激励、搭建工作平台、强化思想关怀、完善扶助机制五个方面入手,营造党内关怀、温馨、暖心、聚心氛围,有效地调动了党员的积极性和主动性。     

思想政治工作在企业改革发展中的作用

以思想政治工作服务于企业改革，推动企业的发展进步，始终是企业党组织的工作目标和任务。新形势下，企业党组织必须站在长远发展的高度，用全新的思维、全新的视角、全新的理念，通过理顺员工情绪，凝聚企业力量，围绕企业中心工作发挥作用，将思想政治工作与企业改革相融合，并在企业的发展中与时俱进。     

海外项目党建工作的思考与对策

对新形势下石油化工企业海外项目党建工作的特点和存在问题进行分析,从扩展新外延、注入新内涵出发,阐述了党建工作在海外项目实施中的重要性和必要性,提出了具有针对性和实效性的“六个创新”工作思路和具体措施。     

开展离退休人员思想政治工作的途径与方法

离退休人员是党和国家的宝贵财富，离退休工作是党的干部工作和组织工作的重要组成部分，离退休人员的稳定是建设和谐社会的一个重要方面。探讨如何做好思想政治工作并发挥其巨大能量，真正使离退休人员政治坚定、思想常新、理想永存、始终保持队伍稳定的途径与工作方法，对于建设和谐企业、构建和谐社会、巩固党的执政地位具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

化工产品销售业务监督网络分析

本文介绍了在化工产品集中营销体制下,如何充分借助信息化手段,通过在线监察系统、业务公开、落袋价格分析系统、效能监察等多种方式加强监督工作,防范廉洁风险。     

企业思想政治工作的创新

新的历史条件下如何创新企业思想政治工作,是企业党组织面临的共性问题。思想政治工作要创新,必须从观念、内容和方法上实现根本转变;必须坚持在推动科学发展、服务职工群众、运用现代教育手段和弘扬企业文化上下功夫;必须讲究工作方法的艺术性,使思想政治工作真正具有渗透力、感染力、说服力和亲和力。     

青年员工思想政治工作的着力点

80、90后大学生进入企业工作,面临工作挑战和角色转变带来的种种疑惑,容易产生思想和情绪的波动。此期间如不及时疏导,会导致青年员工产生消极的工作态度,缺乏责任意识甚至抱怨企业或社会,对企业的工作以及个人发展产生不良影响。因此,找准青年员工思想政治工作的着力点,帮助青年员工端正思想认识,树立与企业共同成长的理念具有积极意义。     

关于加强国有企业思想政治工作的思考

在国有企业不断深化改革,建立现代企业制度,积极参与市场经济环境下激烈竞争的今天,如何化解企业中的各种矛盾,解决员工的实际问题,引导和激发员工的工作积极性,增强企业的凝聚力,保证企业健康、稳定地发展;如何重新认识企业思想政治工作的新内涵,树立新目标,开拓新思路,解决新问题,是企业思想政治工作面临的首要任务。     

在企业改革发展中加强党组织的能力建设

在新的历史条件下，企业党组织的工作必须适应形势快速发展的要求，更加有力地促进企业中心工作的开展和阶段性目标的实现。文章从强化理论学习、抓好人才建设、创新党组织自身建设、改进思想政治工作、建设企业文化等方面，阐述了发挥好党组织的政治核心作用，不断加强党组织能力建设的思路和方法。