适应新形势探索新方法

在新形势下,思想政治工作出现了许多新情况新特点,加强和改进思想政治工作,必须坚持与时俱进,适应新形势,应对新挑战,探索新方法,不断增强思想政治工作的时代感、实效性和主动性。     

采取有效措施 增强青年思想政治工作的“四性”

加强青年思想政治工作,培养和造就德才兼备的跨世纪接班人,是当前思想政治工作的重中之重。探讨、总结这方面的经验具有重要的现实意义。文章结合工作实践,论述了如何采取有效措施,增强青年思想政治工作的主动性、针对性、实效性和渗透性。     

谈心活动要避免“四种倾向”

谈心活动是思想政治工作最基本、最有效的手段之一,也是政工干部密切联系群众,倾听群众意见和建议．不断改进工作方法,增强思想政治工作针对性、实效性的具体举措。     

增强针对性 提高实效性

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出:面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。 所谓针对性,就是有的放矢,对症下药,一把钥匙开一把锁。实效性,就是实     

关于石油企业加强职工思想政治工作的探讨

本文阐述了石油企业加强职工思想政治工作的原则,我们提出了要根据员工实际情况做好深入细致的思想政治工作;要结合工作形势,安排好政治思想工作的任务内容;要树立先进典型,增强工作实效性;要增强思想政治工作的感染力和战斗力等石油企业加强职工思想政治工作的措施。     

思政工作要讲人情味

<正>辽阳石化注重人文关怀和心理疏导,提升企业思想政治工作实效性。辽阳石化公司正处在扭亏增效、推进产业结构调整的重要阶段和第三次创业的关键时期,确保安全环保生产、完成集团公司下达的业绩考核指标任务艰巨。面对新形势、新任务,不断创新企业思想政治工作的途径和方法,注重人文关怀和心理疏导,关注员工的心理健康和心理调试,提高员工的心理素质和精神状况,提升企业思想政治工作实效性,有力地促进企业和谐发展,是企业思想政治工作面临的新课题。     

思想政治工作要坚持"三贴近"

在最近召开的中国石化集团公司思想政治工作会议上,王作然同志代表党组所做的工作报告中指出: 坚持贴近实际、贴进生活、贴近群众是用“三个代表”重要思想为指导,做好思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的实现途径。     

创新是思想政治工作的生命线

新的形势下,如何使企业思想政治工作达到"思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压"的新要求?我认为,要从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度,紧紧结合企业的生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。     

企业宣传思想政治工作机制创新探析

随着市场经济的发展和各项改革的深入,企业宣传思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了许多新变化,必须不断优化和创新宣传思想政治工作的组织调控、竞争激励、预警预防、渗透融合、教育引导机制,努力增强思想政治工作的主动性、超前性、渗透性、针对性和实效性。     

新时代长庆油田思想政治工作的传承与创新

正党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向做出一系列关于思想政治工作的重要部署,提出许多新观点、新论断、新要求,体现了实践逻辑、理论逻辑和历史逻辑的高度统一,不仅丰富了思想政治工作理论、有效推进思想政治工作的科学化,而且促进了思想政治工作实效性的提升,更加彰显了     

化工产品销售业务监督网络分析

本文介绍了在化工产品集中营销体制下,如何充分借助信息化手段,通过在线监察系统、业务公开、落袋价格分析系统、效能监察等多种方式加强监督工作,防范廉洁风险。     

在宣传工作中发挥新兴媒体作用的实践与探索

互联网的广泛普及带来了传播方式的革命性变革和舆论格局的深刻变化。在这种局势下,加强新时期宣传思想文化工作要高度重视互联网、手机等新兴媒体,主动适应,善于运用,扩大宣传思想文化工作的覆盖面。要借助和利用新兴媒体,以简单、经济、迅速的方式传播企业的核心理念和文化精髓,提供有效的信息和服务,扩大影响力,把新兴媒体打造成为宣传思想文化工作的有效平台,促进人们精神文化生活的健康发展。     

提高基层思想政治工作实效性的途径

企业思想政治工作必须通过抓主题、抓思想、抓表率、看结果等措施，提升基层思想政治工作的实际效果。总结出做表率的“四做四不做”原则，为做好基层思想政治工作提供参考。     

企业思想政治工作正确定位的再认识

通过对企业思想政治工作的职能、主体、客体、内容、形式的分析，提出以主角心态担配角、构建“大政工”格局、把决策层作为思想政治工作客体等观点；强调企业思想政治工作内容与形式的高度统一性和实际针对性，为做好企业思想政治工作提供参考。     

企业思想政治工作的创新

新的历史条件下如何创新企业思想政治工作,是企业党组织面临的共性问题。思想政治工作要创新,必须从观念、内容和方法上实现根本转变;必须坚持在推动科学发展、服务职工群众、运用现代教育手段和弘扬企业文化上下功夫;必须讲究工作方法的艺术性,使思想政治工作真正具有渗透力、感染力、说服力和亲和力。     

河南油田思想政治工作评价机制实践研究

思想政治上作与企业管理相融合,实现思想政治工作政治化向管理化的转移,与企业的经济运行评价机制、安全生产评价机制相结合,建立思想政治工作评价机制,有利于将思想政治工作的过程管理和目标管理相统一,把企业生产经营管理的薄弱环节和重点难点作为思想教育、道德规范、氛围营造的着力点,把企业文化的软环境建设与企业管理的硬环境建设有机统一,实现思想政治工作的＂企业化操作＂。     

以企业文化促进思想政治工作创新

企业文化与思想政治工作相结合，有助于促进思想政治工作创新，解决思想政治工作中遇到的矛盾，提升思想政治工作的效果。探索二者结合的路径和方法，将其有机地融合与统一，才能充分发挥思想政治工作的优势。     

企业文化的思想政治教育功能探析

企业思想政治工作在社会主义市场经济快速发展和改革开放的深化中,面临着新的任务和挑战。企业文化的兴起为企业思想政治工作带来了新机遇,企业文化以其有力的教育功能,成为企业思想政治工作的新载体,为新形势下思想政治工作开辟了广阔前景,使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力。     

浅析国企思想政治工作与企业文化的有机结合

思想政治工作是国有企业的优良传统和竞争优势之一，进行企业文化建设是国有企业吸收国外先进管理理论。适应市场竞争的必然选择；思想政治工作和企业文化建设的有机结合，可以实现彼此互相促进，更有效地发挥各自的作用，提升企业竞争力，推动国有企业健康发展。     

开展离退休人员思想政治工作的途径与方法

离退休人员是党和国家的宝贵财富，离退休工作是党的干部工作和组织工作的重要组成部分，离退休人员的稳定是建设和谐社会的一个重要方面。探讨如何做好思想政治工作并发挥其巨大能量，真正使离退休人员政治坚定、思想常新、理想永存、始终保持队伍稳定的途径与工作方法，对于建设和谐企业、构建和谐社会、巩固党的执政地位具有重大的现实意义和深远的历史意义。