关于温州民营企业在山西省投资兴办煤矿情况的调研报告

2004年年终之前，网上对所谓的“温州炒煤团”一时炒得沸沸扬扬，引起了社会各界的广泛关注。12月26日。吕祖善省长在浙江省人民政府办公厅第87期《互联网信息专刊》上，对《温州炒煤团在山西，亿元投资一两年就能收回》一文作出批示：“请协办作一调查研究，如何为解决浙江能源提供服务。”12月13日，王永明副省长也作出批示：“对浙江民营企业在外地投资办矿情况作一较全面地了解，要通过当地政府和投资所在地的浙江民营企业商会，要求浙江投资办矿的企业严格遵循国家投资办矿的有关法律法规，特别是抓好安全管理。严禁不法经营行为。维护浙江企业在外声誉。”按照省领导的批示意见。浙江省协作办会同浙江省驻北京（山西）办事处、温州市协作办、浙江浙能富兴燃料有限公司组成调研组赴山西进行了实地调研。在山西省协作办等有关部门的支持和配合下，调研组走访了山西省有关单位和部分在山西投资办矿的温州民营企业。了解了温州民营企业在山西省投资经营煤矿的相关情况。经同意，现将调研报告全文刊登。     

北徐楼煤矿工会建立“维权咨询服务站”

北徐楼煤矿工会创新工作机制，于近日建立“维权咨询服务站”，实现了职工维权方式多样化，促进了和谐矿区的建设，受到职工欢迎。“维权咨询服务站”就是以矿工会各项活动为基本维权载体，再与各基层工会组织建立的“职工维权信箱”、维权热线电话、民主交流对话、职工代表意见书以及队务公开等形式的区队职工维权载体，     

创新求发展追求攀高峰--常村煤矿工会争创中国一流基层工会纪实

坐落在美丽上党盆地的山西潞安环能股份有限公司常村煤矿,是我国煤炭行业首家部分利用世行贷款建设的特大型现代化矿井.投产近十年来,常村煤矿生产能力已达到年产600万吨水平,成为"中国潞安"能化大集团建设的亮丽窗口矿井.在这璀璨的窗口形象中,闪烁着一颗耀眼的明珠,这就是荣获"全国模范职工之家"称号的常村煤矿工会.     

煤矿工会主动依法科学维权的新途径

《中国工会章程》明确规定：工会的基本职责是维护职工合法权益。那么,煤炭企业工会怎样才能在实际工作中发挥职能、主动依法科学维权、最大限度地代表和维护职工的基本权益和根本利益呢？     

情满矿山——记东曲煤矿工会女工部部长邓昌莲

邓昌莲,西山煤电东曲煤矿工会女工委员会主任、女工部部长,一位经常面带微笑,经常出现在井口,出现在矿工中的一位大姐。她把自己多彩的青春和满腔的热情奉献给了煤矿工作、奉献给了她热爱的矿山。     

工会——我的家

我叫张波,今年39岁,现任中国能源化学工会煤矿工作部部长.我出生在一个普通的工人家庭,1982年考入阜新矿业学院.大学一年级时,父亲因意外事故去世了.一时间,家里的顶梁柱没了,家里的主要经济来源也就断掉了.正当一家人为今后的生活一筹莫展时,父亲单位的工会组织及时给我家送来了生活补助,不仅使我家渡过了难关,也使我顺利完成了学业.     

大同煤矿集团公司工会经济技术工作的调查与思考

近年来,大同煤矿集团公司各级工会组织在企业发展壮大、做强做实、又好又快科学发展的进程中,紧紧围绕企业的发展战略和目标,在突出工会维护职能的同时,充分发挥工会建设职能的优势,引导、组织广大员工,以“做强同煤,造福员工”实现“双赢”为目标,以“生产、安全、效益”为重点,坚持开展多种形式的劳动竞赛;     

四海工友齐相会甲子沧桑述辉煌——纪念中国煤矿工会成立60周年座谈会在京召开

2010年11月15日,中国能源化学工会在北京＂中国职工之家＂召开了＂纪念中国煤矿工会成立60周年座谈会＂。这是一次中国煤矿工会系统的盛会,是全国600万煤矿工人企盼的盛会,是展望矿工们美好明天的盛会。     

妥善解决再就业——中国能源化学工会关于煤矿下岗职工再就业情况的调查

按照务院关于国企下岗职工由企业再就业服务中心托管三年后基本生活保障向失业保险并轨的政策,去年,是煤炭企业下岗职工进"中心"三年合同已经陆续期满而即将出"中心"的第一年.妥善解决下岗职工出"中心"解除劳动关系的问题,事关职工的切身利益和社会政治的稳定.前不久,中国能源化学工会煤矿工作部对此进行了专题调研,发现煤矿下岗职工再就业形势仍不容乐观,出"中心"仍存在着许多不可回避的矛盾和亟待解决的问题.     

工会纽带 古都传情 第十一届西北五省（区）煤矿工会协作委员会议在西安召开

2007年10月12日,第十一届西北五省(区)煤矿工会协作委员会议在古都西安召开,来自甘肃、宁夏、青海、新疆和陕西的矿区工会代表130多人参加了会议.     

发挥工会作用 建设和谐之家——郑州煤业集团超化煤矿工会“建家”探析

嵩山东麓,黄河南岸,坐落着一座现代化的矿山——郑州煤业集团超化煤矿,全国模范职工之家的桂冠让她更加风光无限。近年未,矿工会按照全总提出的“组织起来,切实维权”的建家新要求,加大工会基础建设,狠抓规范管理,积极落实维权保障措施,持续开展创建“职工之家”活动,走出了一条民主、温暖、和谐的工会建家之路。     

关注“热点“ 解决“难点——吉林省煤矿工会扶贫解困工作记实

吉林省煤管局所属的煤矿都在全国36家困难局之列。全局直属12个局(矿、厂)有在册职工133214人,有离退休职工64590人。人均月生活费在120元以下的特困职工有45915户,占职工总数的34.5％。这样的现状,就注定了省煤矿工会的工作思路必须是在困难中求生存,在逆境中求发展,在大局中找位置,在保稳定中起作用。几年来的工作实践证明:关注“热点”,解决“难点”,真正担负起工会组织第一责任     

孟子故里有咱“家”——兖矿集团东滩煤矿工会建家工作剪影

这里是著名思想家孟子的故乡、这里因位于北京至南京之中间点，故此得名中心店，自古有“南北通衢，两京圣地”之称这里九龙山蜿蜓盘舞，山灵水秀，成为传承华夏文明的一方宝地     

煤矿工会维权：必须落实在安全生产上

维护职工群众的合法权益是工会的天职,是工会赖以生存的基础。工会维护职工群众的合法权益牵涉到方方面面,诸如代表职工参与企业重大决策,代表职工与企业签订集体合同,帮助和指导职工与企业签订劳动合同,以及对职工劳动报酬、工作时间、劳动保护、生活福利等方面的维护。然而,对职工最重要的维权,还是应该落实在企业的安全生产上。众所周知,煤矿是五大高危行业之首,职工群众的生命权、健康权与其他行业相比受到的威胁更大。所以,企业能否做到安全生产,不仅关系到煤矿经济能否持续、稳定、快速、健康地发展,也是煤矿工会在维权工作中如何体现…     

开滦矿工和开滦煤矿共辉煌——在纪念中国煤矿工会成立60周年座谈会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫赵国峰,是开滦集团唐山矿业公司工会副主席,1994年被评为煤炭部劳动模范,1996年被评为河北省劳动模范,1999年和2004年被评为河北省特等劳动模范,1996年获得全国五一劳动奖章,2000年被评为全国劳动模范,2009年当选为全国60名最具影响力的劳动模范。     

山西省优秀煤矿系列报道——山西省优秀煤矿系列报道之——积极发展低碳经济努力建设生态矿区——西山煤电（集团）公司的“绿色发展”之路

西山煤电（集团）公司（以下简称西山煤电）是山西焦煤集团公司的骨干企业,是全国最大的炼焦煤生产基地,也是全国首批循环经济试点单位,拥有全国最大的燃用中煤坑口电厂。集团公司主要拥有1个A股上市公司——西山煤电股份公司、22座煤矿、3座发电厂、3个焦化厂,持有山西焦化（上市公司）13．64％的股份。     

煤矿关闭破产在组织实施中要注重的环节

煤矿关闭破产是一项涉及面广、政策性强,难度很大的工作。在社会主义市场经济条件下,对一些资源枯竭、扭亏无望、不具备市场竞争条件的国有煤矿,通过关闭破产退出市场,是市场经济规律必然要求。对煤炭行业调整和优化结构,从源头上消灭亏损,提高煤炭行业的整体素质和效益,促进煤炭工业的健康发展,具有重要的现实作用和长远战略意义。通过对峰峰集团七个资源枯竭矿井关闭破产操作实践,文章拟从实现稳妥和谐破产方面探讨一些新的做法。     

工会群众性安全文化建设的实践

作为煤矿企业基层工会组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本”安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。山西焦煤集团公司东曲矿拥有职工4359人,会员入会率在96％以上,做好群众性安全工作是东曲矿工会工作的