试论青工思想政治工作中的“冷处理”

油田企业领导在处理青年职工间的矛盾时,有时要趁热打铁,及时做出解决对策;有时要冷处理,待事情调查清楚,条件成熟时再做处理。为了使冷处理效果好,在进行冷处理时,要注意冷热结合,做到冷中有热,热中有冷;积极促进矛盾双方进行自我教育,同时做好双方的疏导工作。     

试论高校思想政治工作中的“感情投资”方法

从平等性、双向流动性、针对性三方面入手，论述了思想政治工作中“感情投资”方法的特征。并对“感情投资”的有效性作了方法论探讨。     

浅谈“三个代表”对企业思想政治工作的新要求

思想政治工作是统一意志、凝聚人心、鼓舞士气的有效手段。在具体实践中,必须坚持以"三个代表"重要思想为指导,进一步强化中心意识、阵地意识、群众意识和创新意识,充分发挥思想政治工作的功能,促进企业生产力的发展。     

试论思想政治工作的第一要务

本文论述了从“硬道理”到“第一要务”的理论发展和科学内涵;并以此为基础,从科学认识思想政治工作性质(地位)和正确评价思想政治工作成败得失、实现人的全面发展、实现思想政治工作的与时俱进、实现思想政治工作者自身发展等四个方面,论证了“发展也是思想政治工作第一要务”的观点;结合实际提出了做好高校思想政治工作尤其是高校教师思想政治工作的若干建议。     

油田实施新战略中思想政治工作的五个关键点

江汉油田在实施“三个扩张”和“走出去”的战略后,对企业的各项工作都作出了相应的调整,提出了新的要求。企业思想政治工作要适应这一重大战略的实施,必须切合实际,把握好五个关键点,做实做细各项工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和智力支持。     

试论现代远程教育中的思想政治工作

分析了远程教育中思想政治工作缺失的原因。认为加强远程教育中的思想政治工作，应充分利用网络优势加强中国特色社会主义思想意识的宣传，并应以培养学生良好的心理素质和自我管理能力为目的。建议把思想政治教育内容融于各课件之中，充分利用网络资源，努力创造良好的远程教育环境，满足学生不同的学习需求。     

试论现代远程教育中的思想政治工作

分析了远程教育中思想政治工作缺失的原因.认为加强远程教育中的思想政治工作,应充分利用网络优势加强中国特色社会主义思想意识的宣传,并应以培养学生良好的心理素质和自我管理能力为目的.建议把思想政治教育内容融于各课件之中,充分利用网络资源,努力创造良好的远程教育环境,满足学生不同的学习需求.     

试论建立思想政治工作预警机制

随着和谐社会建设的深入推进,思想政治工作正在从事后处理向事前处理转换,建立思想政治工作预警机制,已成为推进中心教育培训事业持续健康发展的必然要求和重要保障.     

试论思想政治教育远离“自我”的原因

从历史考察和现实分析的啮合中 ,科学地就思想政治教育忽视“自我”、个体主体性的问题进行了揉根析源的剖解 ,并从改进机制和提高功效的立足点出发 ,提出了讲求实际正视“自我”、坚持原则正确引导的观点 ,以期对市场经济条件下的思想政治教育走出困境、强化功能产生积极的促进意义     

浅谈思想政治工作中的“以柔克刚”

所谓“以柔克刚”,就是用柔软的东西制服坚硬的东西。在实际生活中,以柔克刚普遍存在,事例丰富,不胜枚举,它是人们制服坚硬东西的极好方法之一。用“以柔克刚”的方法来做学生的思想政治工作也是十分奏效的。有些学生性情刚烈,思想固执,态度生硬,十分顽固,不接受别人的批评意见,做这些学生的思想政治教育工作宜“柔”不宜“刚”,切勿以硬对硬,以刚对刚。多年的学生思想政治工作证明,“以柔克刚”的方法好,既符合相克道理,又切实可行,效果十分明显。思想政治工作中“柔”的方式方法很多,不一而定,我的体会主要有以下五种：…     

论高校思想政治工作的“以人为本”

以人为本是思想政治工作的重要原则，是我党思想政治工作的优良传统。我们要研究教师和学生不同时期的特点，关心、爱护、尊重、服务教师和学生，满足不同层次的需求，以充分调动教师教书育人积极性和学生自觉成才使命感。     

论高校思想政治工作的“以人为本”

以人为本是思想政治工作的重要原则 ,是我党思想政治工作的优良传统。我们要研究教师和学生不同时期的特点 ,关心、爱护、尊重、服务教师和学生 ,满足不同层次的需求 ,以充分调动教师教书育人积极性和学生自觉成才使命感     

正确处理五对关系 做好思想政治工作

随着市场经济体制的建立,企业思想政治工作面临新的挑战。在思想政治工作中,必须正确处理好主观与客观、广泛与深刻、功利与淡泊、随机与规范、投入与产出之间的关系,才能使企业思想政治工作为企业的生产经营活动提供强有力的思想保证。     

新时期大学生思想政治工作探新

分析了高校思想政治工作面临的新环境和大学生思想的新特点.提出政治辅导员工作的新思路:适应时代的需要,转变思想观念和工作理念,不断拓展有效的工作途径和工作方法,运用现代科技手段开展思想教育工作,努力提高大学生政治思想教育水平.     

试论高校班主任工作的五“心”原则

班主任是高校学生思想政治工作的主力军。要做好班主任工作,必须坚持五“心”原则,即耐心教育、精心管理、细心引导、真心沟通和热心服务。唯此,才能真正了解学生,走近学生,被学生所理解和认同,开辟高校学生思想政治工作的新局面。     

新时期高校思想政治工作的新课题

<正> 高等学校思想政治工作在新的历史时期,出现了许多新情况、新问题、新特点,也遇到了新的挑战。不认识这种现状,不根据新的变化而采取新的办法,不及时总结新鲜经验,高校思想政治工作就没有生命力,就缺乏时代感,其效益也无从谈起。因此,正视现实,调查研究,认真分析高校思想政治工作的现状,探索行之有效的新路子、新方法,是新时期高校思想政治工作当务之急的新课题。     

试论网络时代思想政治工作和思想政治工作者面临的挑战

论述了信息网络技术的发展与普及形成的网络文化,给思想政治工作教育方法、教育手段等和思想政治工作者自身素质提出的一系列挑战.     

浅论油田思想政治工作“三贴近”

思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近群众,是从油田改革、发展、稳定的实际出发,增强思想政治工作的凝聚力、感召力和战斗力,更好地为油田两个文明建设服务的有效方法和手段,是贯彻党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设的具体体现。