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教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是中国公民获得教师职位的前提条件。我国教师资格制度实施以来,对提高教师素质起到了明显的促进作用。但是,一次性、终身制的认证方式也带来了新的问题,本文就高校教师资格制度实施情况以及具体操作中出现的一些问题进行了简单的分析。 相似文献
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本文介绍了香港电气产品的法规,市场准入制度和认证制度,并根据工作实践案例,分析了电气产品在进入香港市场遇到困难的原因。 相似文献
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校内分流是高等教育分流制度中的一个重要方面,直接关系到高校人才培养的质量,关系到高等教育中各种问题的解决,也关系到社会发展。高等教育内分流主要包括专业选择、课程和课堂设置等几个方面的分流。主要以湖北省7所211高校在校本科生为研究对象,通过实证调查和文献分析对高校内分流进行研究,分析其中存在的问题,并提出相应对策。 相似文献
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教师工作量制度是各高等学校管理工作的重要内容。本文通过对工作量制度的制定原则的阐述和对实施过程中的利、弊、得、失的分析,对高校教师工作量制度进行探索,以期能对今后工作量制度的修订和实施提供一定的借鉴。 相似文献
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关于高校教师职业制度改革的思考张治库关键词教师职业制度,改革,思考随着社会主义市场经济的发展和高等教育改革的不断深入,人们越来越认识到高校教师职业制度改革的重要性与迫切性。近年来,我国高校在不断深化校内管理体利改革的过程中,对原有的教师职业制度曾做过... 相似文献
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当一个工匠谋求订户确认他的产品符合某种或某几种规格时,就出现了原始的认证活动.但这些活动相互之间没有联系,在产品规格的形式和确认程序方面也不规范,因而买主对产品符合规格的信心相当有限. 相似文献
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随着高等教育大众化的进行,高校教师队伍迅速扩大,尤其是年轻教师的数量上升最为迅速。教师发展中心作为一个负责提高教师教学水平的专门机构已成为当代高校不可或缺的一部分。但是,高校教师发展工作还处于起步阶段,组织机构的设立、工作职能的定位、活动方式的开展还处于不断尝试与探索中。当前教师发展中心的发展遇到了瓶颈——活动参与度较低。详细分析了影响教师参与度的可能因素,并提出了相关针对性建议,希望能对教师发展中心的发展提供绵薄之力。 相似文献
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针对我国高校薪酬制度改革的现状及存在问题,为从深层释放教职工的创造力,本文研究并提出了高校薪酬制度改革的对策及建议,旨在进一步推动高校薪酬制度改革的完善与发展,以期能为新阶段高校教师的薪酬管理起到一定的借鉴作用。 相似文献
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高校薪酬制度改革现存问题分析及对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
针对我国高校薪酬制度改革的现状及存在问题,为从深层释放教职工的创造力,本文研究并提出了高校薪酬制度改革的对策及建议,旨在进一步推动高校薪酬制度改革的完善与发展,以期能为新阶段高校教师的薪酬管理起到一定的借鉴作用. 相似文献
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高校专业教师兼任班主任的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对高校专业教师兼任班主任的情况进行了分析探讨,认为高校专业教师担任班主任具有特殊的优势,专业教师要想成为优秀的班主任,应注意在专业知识水平、自身修养等方面不断提高自己,要有爱生意识和正确的引导意识,并应加强教育学、心理学等方面知识的学习。 相似文献
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产品认证的管理是企业质量管理中的重要课题。其中包含证书、产品、关键零部件、执行标准等控制因素。而在企业中这些信息分管于不同部门,这就势必造成信息传递中存在延迟、失误的可能,造成违规风险的增人。文中推荐了一种建立企业内部系统平台的手段进行企业认证管理,确保认证信息在各部门问及时、安全、准确的传递,认证资源统一协调的管理,并能够有效预警,以达成对企业产品认证高效管理、精确管理的目的。 相似文献
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大学班主任对班级管理的重要性分析 总被引:2,自引:0,他引:2
在大学生成才的道路上,高校辅导员、班主任教师对大学生的学业、生活的管理和引导非常重要,在潜移默化中影响着学生的成长,影响着教育质量和社会的进步.大学的班级管理工作需要从多方面着手、细致入微,才能收到良好效果. 相似文献
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随着全球信息化的发展,特别在中国加入世贸之后,我国企业的产品市场延展到国外的需要显得格外的重要和迫切了,企业家们施展抱负的空间也越来越广阔。然而,由于世界各地区存在的文化差异,民族利益保护、经济发展状况等等诸多因素,使一些地区陆续产生了不同规模的贸易同盟组织。这些同盟组织针对该地区的经济特点制订相关的贸易政策和强制性的标准指令,以控制本地区产品质量及安全等,限制他国产品的“市场准入”。即形成所谓的“贸易技术壁垒”。产品标准和指令制订的宗旨就是要求企业在产品设计和生产过程中须符合该地区相应的产品标… 相似文献