高校学科科研水平综合评价方法概述

本文分析比对了目前学科科研水平综合评价方法,包括层次分析法、模糊综合评价方法、因子分析法等,结果表明,单一的分析方法都有不足之处,将多种分析方法进行结合更适合进行学科科研水平综合评价,如何结合主观的评价方法和客观评价方法,以客观评价为主、主观评价为辅的最优化评价方法是目前学科科研评价方法的新研究领域。     

数学软件的模糊多层次综合评价

由于影响数学软件质量的因素很多,历而对它的评价困难较大。文章提出了采用模糊多层次综合评价方法对教学软件质量进行评价,并讨论了利用导弹欠分析法来确定各评价因素的权重。     

“AHP+模糊综合评价法”在高校图书馆员绩效考核中的应用

科学有效的绩效评价体系能准确衡量图书馆员的工作表现及业绩,为避免考核过程中的人际关系、情感等因素影响考核结果。本文提出了改进的“AHP+模糊综合评价法”,采用层次分析法(AHP)计算指标权重,再使用模糊综合评价法进行全面评价,用量化的形式表示复杂的评价指标。研究表明,利用该方法得到的结果具有可靠性、有效性以及客观性,能够为绩效考核提供参考。     

基于模糊综合评价法的仿真环境复杂度评估研究

近年来,环境仿真成为仿真研究的一个热点。影响环境的因素众多,为定量评估环境复杂度,提出以层次分析法和模糊综合评价法为理论基础的多级指标综合评估方法对环境复杂度进行分析评估。通过对环境中的地形、电磁、障碍物和气象等主要因素进行考察,建立目标层、准则层和方案层三级评价指标体系,运用专家打分法建立评价指标矩阵,并使用粒子群算法对指标矩阵进行一致性调整,最后采用模糊综合评价法对各指标进行综合评价,并结合指标权重计算得出不同应用场景下的环境复杂度,为决策人员依据环境复杂度进行决策提供数据支持。     

硬币表面质量综合评价系统的设计

本文在图像处理技术的基础上设计了硬币表面质量综合评价系统.本评价系统将层次分析法和模糊综合评价方法以及图象处理技术进行有效结合.系统采用了定性判断与定量分析相结合的方法,构成了具有多层次结构的模糊综合评价系统模型.     

基于模糊综合评价法的商洛旅游业顾客满意度研究

近几年国家不断评选旅游城市、美丽乡村、特色小镇等项目工程,目的是提高各省市旅游事业,提升城市经济收入水平,因此旅游业成为一个城市经济增长的主要途径。论文以陕西省商洛旅游业为例来研究顾客满意度,通过问卷调查搜集有关数据,构建了商洛旅游业满意度体系及因子权重值,采取模糊综合评价法从旅游价值、基础设施、服务质量、管理方法四个方面分析顾客满意度,数字化方式计算顾客满意度的价值,最终商洛旅游业得到了顾客的肯定。从顾客满意度的价值来分析,探讨了今后商洛旅游业的发展与改进方向,希望商洛旅游业的发展越来越好,城市的旅游环境、服务质量、管理水平不断提升。     

基于FAHP的大学生综合素质评价系统设计

提出了一种基于FLEX和J2EE技术、B/S结构的系统设计方案,采用FAHP指标体系权重设计,实现了以模糊综合评判为模型的大学生综合素质评价系统,实践证明,系统具有良好的安全性和稳定性,对高校开展综合素质测评工作具有很好的实用价值.     

基于多层次模糊综合评价法的项目后评价研究与实践

为评判项目决策是否合理,成效是否达到预期,经济效益的投资回报水平及其可持续发展能力,开展项目后评价是必由之路。论文由此针对某油田健康安全环保监察项目进行后评价研究,结合该项目的特点采用多层次模糊综合评价法构建了三层评价指标体系对本项目进行综合后评价,为保证评价客观性采用调查表方式邀请专家对各项评价指标进行打分,并通过德尔菲法计算各种评价指标隶属于不同评语集的归属度。通过多层次模糊评价法获得更为直观的量化指标,便于推出比定性指标更具说服力的评价结论,提升数据的应用价值。利用文本的综合后评价方法可得,该健康安全环保监察项目取得了较好的效果,完成了预期目标,并具有较好的影响力与持续性,可评价为成功的环保监察信息化建设项目,该项目的建设经验可为该领域同类项目提供参考依据,推动整体行业项目管理水平的提升。     

基于改进模糊综合评价法的电力供应商评价模型

为了有效提高电力物资供应商评价的有效性和合理性,设计了一种基于改进模糊综合评价法的供应商评价模型,首先,在现有供应商评价的基础上引入企业社会责任维度,构建了包含组织因素、产品因素、供货因素、售后因素及社会责任的综合评价指标体系;其次,为了避免传统模糊综合评价法主观因素赋权的不足,采用层次分析法+因子分析法（AHP+FA）改进其权重计算方式;最后,通过算例分析验证了评价模型的适用性,可为电力公司招投标管理及运营决策提供参考意义.     

软件构件质量评价模型研究

基于构件的软件开发(CBSD)是解决软件危机,提高软件生产率的有效方法。软件构件的质量对最终软件产品的质量有重大影响。本文结合构件自身特性,参照业界标准,提出一套基于层次分析法和模糊综合评价法的构件评价方法,作为构件用户和构件管理员选用构件时的参考方案。     

网络教学质量的模糊综合评价

网络课程质量评价对远程教育具有重要的意义。科学有效的评价可以实现网络教学的全程管理,正确引导网络教育的发展。由于涉及多方面、多因素,网络课程质量难以度量,本文采用模糊综合评价法解决这一问题。参考了国内外的网络课程质量评价标准,建立了网络课程质量评价指标体系层次分析模型,给出了网络课程质量评价的层次结构和计算方法,并给出了应用实例。     

模糊综合评判模型在经费分配中的应用研究

分析了利用模糊综合评判模型确定经费分配比例的可行性。结合层次分析法的评分方法,建立了基于模糊综合评判模型的经费分配模型。最后通过实例验证了所建立的模型,为合理安排经费提供了科学依据。     

钢管生产企业合同可行性综合评审及管理DSS的研究与开发

介绍了钢管生产企业质量管理中合同可行性综合评审及管理决策支持系统设计与开发的基本思路、体系结构、关键技术及实现方案,该系统具有对一类钢管生产企业合同可行性分析与管理的决策支持作用,且简单实用、可扩展性强。     

模糊综合评价法与层次分析法在奖金发放问题中的应用

奖金发放问题是日常生活中常常遇到的问题,科学合理地确定指标权重是问分析法和模糊综合评价的基本原理,然后结合具体问题进行求解.利用升岭型分布对转化后的各项指标进行规范化处理,再分别利用层次分析法和模糊综合评价两种方法结合以上数据得出各项指标的相对权重,从而进一步给出合理的奖金发放策略.     

基于层次化分析的全网业务健康度评价

电信多业务融合的趋势推动运营商在全国范围内部署全网业务运营支撑系统.但传统的评价体系只关注某些单一指标,且忽视了客户的感知度.针对这个问题,提出将层次分析法应用到运营商的全网业务运营支撑系统的综合评价中.首先,根据实际应用,建立反映系统健康度的层次化的指标体系,进而用层次化方法建立因子集、评价集和权重集,实现对业务运营的质量等级的综合评判.实例表明,通过采用层次分析法计算评价,可以得到较好的层次化的定量和定性的分析.层次分析方法可操作性强、效果好,可在任何业务运营支撑系统质量评价中广泛应用.     

装备维修保障方案评估研究

分析装备维修保障方案评估的特点,建立装备维修保障方案评估体系,将层次分析法和灰色关联分析相结合,建立评估模型,并通过实例分析对三种不同方案进行排序和优选.     

基于层次分析法的网络安全态势评估方法研究

网络安全态势评估的研究是一个非常复杂的课题。该文将层次分析法(AHP)应用于网络安全态势的评估中,在构建评估层次结构模型和判断矩阵的基础上,求出了各项评估指标的单项和综合权重,最后确定网络安全态势。     

基于AHP模型工作人员绩效评价体系的研究

自改革开放以来,全球经济走上了市场化道路,这不仅给中国企事业单位的发展带来了机遇,同时也带去了挑战。面临国际化市场经济竞争的环境,中国企事业单位也必须改革,其中绩效评价机制成为企事业单位生存的一项重大任务。绩效实质上是对一个工作人员长期工作质量、工作能力、工作效果的综合评价,是一个过程化的衡量。绩效评价体系最终目的是让工作人员拿到满意的绩效工资、企事业单位拥有广阔的发展前景,促进企事业单位与工作人员团结一致、共同发展、共同提升。本文利用层次分析法研究工作人员绩效评价体系,分析了影响工作人员绩效的因素,采取定量与定性相结合的办法探讨出了16个详细指标体系,力求客观、真实地反映工作人员的素质与能力,科学地计算工作人员的绩效评价分值,合理地发放工作人员绩效。     

舰船指控系统基础软件质量评估方法研究

近年来以操作系统和中间件为核心的基础软件呈现体系化发展趋势,基础软件平台的质量评估成为亟待解决的问题,单纯使用测试或检验作为评估的手段能得到单次评估值,但基础软件平台由众多的中间件组成,对每个中间件都有大量的测试或检验数据,这些数据单位和量级可能都不同,如何根据这些大量的数据综合评估基础软件的质量,并在评估中纳入过程质量是本方案研究的重点。该方案提出了基础软件质量评估体系,并将模糊层次分析法应用于该体系的质量评估,以期一定程度上解决基础软件平台质量评估的难题。     

ERP软件选型模糊综合评价模型的研究

为了解决企业面临的选择ERP软件的问题,全面客观地评价ERP软件,提出了一种通用的ERP软件模糊综合评价模型和方法。建立了ERP软件综合评价指标体系,根据评价者的不同权重,重点阐述了定性指标和定量指标隶属度的确定,建立了模糊评价矩阵。最后以某企业ERP选型为实例进行了说明。