从水政监察队伍建设存在的问题谈应对措施

盐城市是全省建立专职水政监察队伍较早的市之一,从1995年起到现在,全市的水政监察队伍经历了从无到有,在摸索中稳步发展。全市水政监察队伍自组建以来,采取边建设、边规范、边执法的工作思路,取得了喜人的成绩。水政监察队伍建设初具规模,初步形成了市、县、乡三级水行政执法网络,装备等基本满足执法工作需要;人员结构趋于合理,各项制度基本完善;依法行政,严格执法,水政监察队伍社会形象基本确立。 现根据我市水政监察工作的实际,     

关于加强水政监察队伍建设的思考

当前,在水法律法规体系逐步建立完善的情况下,整个水政监察队伍总的来说是好的,绝大多数水政监察人员思想稳定,坚守岗位,依法办事,履行职责。但是,随着市场经济的发展,水政监察队伍也面临许多新的问题。一是由于社会上“一切向钱看”思潮的影响,有的水政监察人员由原来的讲学习、求进步、比贡献转变为讲实惠、求利益、比享受,工作中的事业心、责任感在明显削弱。二是水政监察队伍虽然从事的是水行政执法工作,但其机构编制绝大多数都属于事业编制,少数人员还属企业编制,工资福利既不能享受国家公务员待遇,又不能自收自支.     

加强水政执法队伍建设的措施探讨

自1988年颁布实施《中华人民共和国水法》以来,山东省菏泽市的水利事业进入了依法治水的新阶段.水政执法队伍在水法制建设和水政机构建设等方面取得了突破性发展.市县两级水利部门相继成立了水政监察支队、大队,建立了以专管队伍为骨干,以群管队伍为基础,专群管理面相结合的管理模式,加大了对恶性水事案件的打击力度,水事秩序得到了明显好转,依法收费和依法管水工作也得到很大加强.     

加强水政监察队伍建设的几点思考

党的十七大指出,全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家.加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法.这对水行政执法工作提出了新的更高的要求.在实际工作中,如何提高水行政执法水平,建立健全水行政执法良性运行机制,实现依法治水的目的?笔者认为,必须加强水政监察队伍建设,下大力气培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质的水政监察队伍.     

论水政监察队伍的改革与发展

自1995年开展水政监察规范化建设以来,经过近十年努力,全国的水政监察队伍建设已有了突飞猛进的发展.各级流域机构通过水政监察规范化建设,相继成立了水政监察总队、支队、大队、中队,配备了专职水政监察人员.由于上级水政经费的相继投入,水政执法装备得到了较好的改善,基本上达到了水利部水政监察规范化建设"八大"要求的标准.水政队伍的建设发展,充分贯彻了中央"依法治水"的要求,并在保护河道工程防汛设施、采砂监管、征收水利规费、打击水事违法行为等诸方面发挥了强有力的作用,将水利工程的管理、保护纳入了法制化轨道,为实现依法治水、依法行政做出了应有贡献.     

与时俱进,进一步加强水政监察队伍建设

党的十六届四中全会作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,这是党高瞻远瞩、面对新形势和新任务特全党提出的新要求。水政监察队伍作为代表水行政主管部门执行水利政策的专职队伍．要真正将《决定》的要求落实到工作中去．笔者认为．当前的首要任务是紧密联系水政监察工作实际,适应新《水法》要求．针对水政监察队伍所面临的现状和存在的实际问题．与时惧进．进一步加强水监察队伍建设,以保证水法律法规得以正确地贯彻实施。     

如何加强水政执法队伍建设

1　水政执法队伍存在的问题自 1 988年颁布实施《中华人民共和国水法》以来 ,菏泽市的水利事业进入了依法治水的新阶段。市县两级水利部门相继成立了水政监察支队、大队 ,建立了以专管队伍为骨干 ,以群管队伍为基础 ,专群管理相结合的管理模式 ,加大了对恶性水事案件的打击力度     

长葛市水政监察队伍见范化建设取得可喜成绩

近年来,长葛市的水政监察工作在上级水行政主管部门的正确领导下,坚持以水法规为依据,以水政规范化建设为重点,切实加强队伍建设,实施依法治水,取得了显著成效。他们的经验,在全省直管县执法衔接和水政监察规范化建设座谈会上做了发言和交流,得到了与会代表的一致好评,受到了省水利厅主管部门的充分肯定。     

做好政策法规和水政监察工作的思考

政策法规和水政监察工作是水利事业的重要组成部分,做好这项工作,是依法治省、依法治水的需要,是实现从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的需要,也是树立水利行业崭新形象的需要。今年是全面贯彻落实新《水法》,大力加强水利政研、立法、执法和全民普法教育的关键之年,要围绕贯彻落实新《水法》这个重点,做好以下工作。 一、要学深学透新《水法》,掌握其精神实质 新《水法》已于2002年10月1     

加强水政监察队伍建设 促进河系正规化管理

通过总结大清河务处近年来在水政监察规范化建设管理工作中的经验，指出了在水政监察工作中需要做好的几方面工作，阐述了取得的良好效果。     

总结经验 提升水平 全面推进水政监察队伍正规化建设

水政监察工作是水利改革发展中的基础性、全局性和保障性工作。近年来,全省各级水行政主管部门认真贯彻落实各项水法律法规,着力加强水政监察工作,水政监察队伍逐步发展壮大,执法能力与执法水平不断提高,有效保障了各项水法规的实施,维护了良好的水事秩序。当前,水利发展改革正面临前所未有的良好势头,深刻认识和准确把握当前经济社会发展、依法行政和水利改革发展形势对水政监察工作的要求,对于谋划、安排当前和今后一个时期的水政监察工作具有重要意义。     

加强水政监察队伍建设促进河系正规化管理

通过总结大清河务处近年来在水政监察规范化建设管理工作中的经验,指出了在水政监察工作中需要做好的几方面工作,阐述了取得的良好效果。     

强化水政监察工作是国民经济持续发展的要求

随着我国社会主义市场经济的深入发展，水和水利工作日益成为社会经济发展的重要基础，依法治水、管水的水政工作是政府水利工作的灵魂，对水资源的管理则是水利工作的核心。固此，强化水政监察是国民经济持续发展的重要保障。     

水政监察队伍名称规范浅论

<正>1995年12月8日,水利部下发《关于加强水政监察规范化建设的通知》,首次提出水政监察规范化建设"八化目标",规定"省、地、县级水政监察执法队伍的名称可分别定为水政监察总队、水政监察支队和水政监察大队"其后,《水政监察工作章程》对各级水政监察队伍名     

深入宣传水法 加强水政执法

要加强水政监察队伍建设，逐步建立精干高效的水政执法专职执法体系，完善水法规体系，就必须尽快解决好“无机构、无人员、无经费”的三无现象和无人管的状况，消除有名无实的现象，依法治国，依法治水，牢固树立开发、治理、保护的思想观念，才能有效地防止边开发、边治理，边破坏，破坏大于治理的恶性循环，应结合灌区的实际，有计划、分步骤地抓好渠系内的违章建筑物的治理，在渠系保护区退耕还堤，排污还净，防洪畅通，做到齐抓共管，有法必依，执法必严，从根本上加大水政执法的力度，才能实现以法治水的目标。     

加强海委系统水政监察队伍建设的思考

近年来,随着海河流域社会的不断进步和经济迅速发展,海委水政监察工作也在不断创新,水行政执法工作取得重要进展。当前水行政执法队伍尚面临不少困难和问题,特别是常态化水行政执法机制尚不健全,不少基层队伍存在着“执法少”“执法难”问题。为适应新阶段水利高质量发展要求,从执法人才、执法机制、执法手段和执法环境4个方面提出进一步加强海委系统水政监察队伍建设与管理的工作建议。