高校教师岗前培训的研究与探讨

中国的高等教育已经发展到一个新的阶段,在这个新的历史时期,高校教育的任务发生着变化,高校教师岗前培训就是在高校学生到高校教师这一转变过程中发挥着决定性作用,使高校教师在入职前接受全方位的培训,使其适应高校教育活动,将自身的知识和能力和高校教育环境、教育方法和教育对象相融合,最终实现新的历史时期的新的高校教育任务。     

论我国高校岗前培训的现状与对策研究

分析高校岗前培训的发展现状,列举高校教师岗前培训工作中存在的问题,提出我国高校教师岗前培训发展的对策和方案.     

浅论高校教师岗前培训

针对高校教师岗前培训的现状及存在问题，指出岗前培训的重要性，阐述了新形势下如何做好高校教师岗前培训工作。     

浅论高校教师岗前培训

针对高校教师岗前培训的现状及存在问题,指出岗前培训的重要性,阐述了新形势下如何做好高校教师岗前培训工作.     

浅谈高校青年教师的岗前培训

一名新毕业的大学生要成为一名合格的高等学校教师,一般需要3～5年时间的过渡,而高等学校招生规模不断扩大,教师紧缺,迫切需要缩短这一过程,让新补充到高校的大学毕业生迅速上岗,担负起教学任务。为此,高校青年教师的岗前培训就应运而生了,并越来越受到高度重视,原国家教委制定的《高等学校教师培训规程》和江苏省教委制定的《江苏省高校教师进修工作规程》都把岗前培训列为高等学校教师进修培训的首项内容。下面结合我校近几年举办苏州地区高校青年岗前培训的实际,谈一些看法。1岗前培训的目的和任务青年教师岗前培训是一种带有…     

谈高校教师岗前培训与素质教育

文中就高校教师岗前培训工作的各方面展开讨论 ,并结合当前教育改革、全面推进素质教育的新形势 ,对进一步完善高校教师岗前培训工作、造就合格高校教师队伍提出了几点建议     

将岗前培训纳入高职就业指导

就业指导与岗前培训的分离给毕业生、用人单位与学校都带来了不同程度的消极影响。所以应将岗前培训与就业指导结合并将岗前培训纳入学校的就业指导工作。     

高校青年教师入党工作思考

不当前高校中青年教师入党工作的某些薄弱环节进行了分析，并对如何搞好这项工作提出了一些看法。     

纺织工程学科青年教师培养的探索与实践

立足现代纺织经济,讨论纺织工程学科青年教师培养的必要性、紧迫性,并针对国内高校青年教师现状及存在的问题,提出纺织工程学科青年教师培养的多项具体举措.建立适应纺织工程学科需求的、周期短、见效快、可操作性强及指导面广的青年教师培养模式,促进青年教师的全面发展,建设好高校的年轻教师队伍,提高人才培养质量,服务区域经济.     

新型高校青年教师成长成才机制探索

高等教育的迅速发展使得新型高校应运而生,在数量上占有很大比例的青年教师已经成为新型高校事业发展的主力军,也是新型高校教师队伍中最具发展潜力的群体.建立科学、规范、合理的青年教师成才成长机制,并采取切实有效的措施保障机制的实现,对促进新型高校可持续发展有着深远意义.     

高校青年教师心理健康教育初探

高校青年教师的心理健康教育不容忽视。本文试述了高校青年教师心理健康教育的重要意义,分析了影响青年教师心理健康的一些因素,并提出一些高校青年教师心理健康教育的对策。     

提升青年教师教学水平途径的探讨

分析高校青年教师的现状,并进一步提出了青年教师提升教学水平的途径,认为提升高校青年教师的教学水平是目前保证本科教学质量的关键因素.     

讲课比赛对提升青年教师教学能力的作用

高校扩招使得青年教师的培养提高成为高校师资建设工作的一项重要任务。组织开展青年教师讲课比赛活动,是帮助青年教师尽快提高教学能力的一个重要途径。阐述了讲课比赛对提升青年教师教学能力的作用,介绍了重庆科技学院开展青年教师讲课比赛的做法、效果和基本经验。     

高校青年教师教学能力培养之我见

一个国家的兴旺寄托在青年一代,每个高校持续发展的希望也是在青年教师身上。从教师的基本功能来说。教学关是前提,就如何提升高校青年教师队伍的教学能力,确保教学质量稳步提高,笔者针对目前在教学过程中存在的问题,提出相应的措施。     

青年教师下企业锻炼对我院校企合作的促进作用

以我院青年教师到企业参加实际工作锻炼的实例,说明高职院校青年教师下到行业企业,亲力亲为去参加企业的生产实践活动,对高职院校校企合作的发展和深化具有很好地促进推动作用。     

高校青年教师培养模式的探索与实践

青年教师是高校师资队伍的重要力量。加强青年教师培养,建立科学合理的培养模式是师资队伍建设的重要任务。通过分析构建青年教师培养模式的必要性,对高等学校青年教师培养工作进行了探索,提出了基于培训学校的青年教师培养模式。