贵州省着力建设和谐矿区

矿业报消息称,贵州省委、省政府出台了《关于坚持以科学发展观为指导兼顾“三者”利益建设和谐矿区的一件》,提出建设和谐矿区。《意见》明确要求,在矿山资源开发中切实建国地方政府、矿山企业、矿区群众三者的利益。一是各级政府要依法依规收取各项税费,     

文化强企和谐发展

企业文化建设,是一个企业健康发展的重要环节。成都熊谷加世电器有限公司在中国电焊机行业取得不俗的业绩,得益于公司最高管理层提倡的企业核心价值观：“自强不息、厚德载物”、企业愿景：“打造止于至善的创新团队”和企业使命：“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,提供全球一流的绿色工业电器产品”。为在中国电焊机行业推广成都熊谷公司企业文化建设的经验,本刊特推荐一篇专稿,供电焊机行业同仁交流。     

建设绿色管道创造和谐环境——访华油工建西气东输二线项目部

《电焊机》杂志：在经济建设不以牺牲环境为代价和科学发展思想指导下,贵公司在西二线管道建设中,为什么这么重视管道施工的环境保护问题？在全体施工人员中是怎样树立“创造能源与环境的和谐”理念,并切实将“建设绿色管道,构建和谐社会,可持续科学发展”落实到各项工作中去的？     

锻造行业和谐发展进程中的思考

2007年11月18～22日．一年一度的锻造行业盛会——“2007年第九届中国国际锻造会议及暨第九届全国锻造企业厂长会议“在北京中苑宾馆隆重召开。本次会议主题为“避免恶性竞争、促进和谐发展”,来自国内以及美国、日本、德国、英国、法国、意大利、印度等国四百多家企业的五百多名代表参加了会议。     

坚持绿色发展 建设和谐矿山

湖南柿竹园有色金属有限责任公司积极开展绿色矿山创建活动,转变传统的矿业开发模式,坚定不移地走绿色矿业发展道路,把建设生态型矿业和循环型经济作为企业发展的目标。     

搭建校企交流平台促进有色和谐发展

为了适应新形势，解决全国有色金属行业企事业单位及有关高校在人力资源开发工作上遇到的实际问题，“第二届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛”于8月3日～6日在著名的塞上明珠银川市隆重举行。     

我国计划五年内完成循环经济战略发展建设

国家发改委官员24日在第八届北京科博会上表示，我国将力争到2010年完成循环经济战略发展的一系列环境建设，为初步建立资源消耗低、环境污染少、经济效益好的国民经济体系和资源节约型社会奠定基础。     

努力构建和谐金龙

金龙集团以"人人是老板,天天在创新"为指导,把"老板"文化作为企业文化的导向,积极推进企业文化建设,取得了一定效果,集团曾荣获全国精神文明建设单位和全国劳动关系和谐先进企业。2011年位居中国500强第323位和中国制造业500强第170位。     

济源金利:科学发展谱和谐

近年来,济源市发展工业经济不忘环保,积极走工业效益与环境保护并重的道路,大力推进节能降耗、清洁生产和循环经济发展,严把新上项目审批关,开展污染企业治理,实现了工业效益与环境保护的双赢。     

资源引领企业和谐发展——金堆城钼业集团有限公司矿产资源综合利用纪实

金堆城钼业集团有限公司旗下的金钼股份,跻身国家首批矿产资源综合利用示范基地行列。这既是该集团几十年综合利用开发矿产资源取得成绩的充分展示,也是其站在了资源引领企业和谐发展的更高起点上。     

走向国际谋发展

当前以及今后一段时期,矿业市场机遇与挑战并存。矿产资源的开采正朝着深部、超大规模化发展,采矿的机械化、自动化程度也将不断提高。此外,随着行业对生态矿山、绿色矿山和矿产资源高效利用的要求不断提高,矿山企业将面临更多挑战。包含矿山工程冶金工程在内的工程一体化业务是中国恩菲的主营业务板块之一,当前的矿业发展新趋势,验证了中国恩菲在矿业领域的发展战略。几十年来,中国恩菲工程以技术实用化、开采科学化、资源利用高效化、生产工艺环保化、矿山无废化和数字化为方向,努力提升技术水平,为用户提供卓越的工程技术服务,显现了公司携手行业企     

加强企业文化建设 构建和谐企业环境

企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，企业文化可以为构建和谐企业提供正确方向，和谐的企业环境可以为企业文化建设奠定良好的物质基础，建设和培育良性的企业文化，塑造企业的灵魂，是企业构建和谐“软环境”最关键的管理手段和方法。     

江西钨矿山可持续发展的战略对策及建议

近年来,随着钨工业的持续快速发展,钨需求量越来越大。逐年强化开采,致使本已百年的老矿山付出了沉重的资源和环境代价,采矿技术状况逐年恶化,矿山的可持续发展面临严峻挑战。     

金川国际成功登陆香港主板市场

<正>为了实现"进入世界500强、建设百年金川"的发展目标,金川集团确定了"构筑资源优势,深化科技创新,加强资本运作,实施跨国经营"的发展战略,提出并构建了"三个四"的战略格局,即构建了大澳区、欧非区、美洲区、中亚区四个资源开发区域的资源战略布局;形成了以金川为生产     

去矿山寻找绿色

2011年3月22日,国土资源部公布了首批国家级绿色矿山试点单位,5家有色金属企业、6家黄金企业位列其中。可以说,建设绿色矿山、发展绿色矿业已进入国家战略层面。     

生态文明领衔转型发展——访湖南柿竹园有色金属有限责任公司董事长、总经理廖大学

湖南柿竹园有色金属有限责任公司是中国五矿湖南有色旗下的集探矿、采矿、选矿、冶炼、贸易为一体的重点矿山企业,以其矿物品种多、资源储量丰富而遐迩闻名,被中外地质专家誉为世界有色金属博物馆。近年来,公司深入学习实践十八大精神,依托资源、人才、技术优势,在生态文明领衔企业转型发展过程中做到了明思路,出实招,见实效。     

绿谷绿山 绿色章源

正江西崇义章源钨业股份有限公司秉承着资源开发与环境保护并重的原则,加大力度进行绿色矿山建设,走出了一条科学环保可持续的发展道路。江西省崇义县素有中国氧吧,绿谷崇义之美誉,这里不仅自然环境优美,而且蕴藏着丰富的矿产资源,尤其是拥有作为国家战略资源的钨,这也是被国家确定为保护性开采     

以特色安全文化促和谐发展

2011年,江西下垄钨业有限公司以"四化"模式为重点,深化安全文化建设,强化职工的安全价值观,建立起安全、可靠、和谐、协调的人文环境,达到预防、控制、避免、消除意外事故的目的,连续11年实现安全生产,走出了一条文化引领、人与企业共同发展的成功之路。安全理念"本土化"江西下垄钨业有限公司(以下简称"下垄钨业)"是一座有着百年开采历史的国有     

和谐文化建设与中国高等教育——第九届海峡两岸暨港澳地区高等教育研讨会上的报告

和谐文化建设是个大课题,特别要引起高等教育界、高等教育研究界认真的探索.高等教育要建设和谐文化,首先是要提高高等教育的文化自觉,要重视文化建设、加强文化建设;要处理好多种文化的关系,倡导一种尊重差异、包容多样的文化环境和氛围,不断增强高等教育发展的生机和活力;视和谐文化建设为己任,把和谐文化建设与高等教育自身改革发展密切结合起来.和谐文化建设含义丰富,高等教育应该为社会和谐建设、和谐文化建设贡献力量.     

标准化建设给力云锡发展

"十一五"期间,云南锡业集团有限责任公司深入学习实践科学发展观,按照"自主研发、积极引进、加速转化、创新发展"的科技创新发展战略要求,紧紧抓住国家深入实施西部大开发,云南省实施"两强一堡"战略的重大机遇,充分发挥中国锡工业龙头骨干示范作用,积极推进企业技术创新,推进新产品开发和产品提质提级,标准化工作取得了显著成效。