关于在新形势下加强企业文化建设的思考

按照社会主义和谐社会建设的总体要求,加强企业文化建设是我国企业特别是国有企业当前面临的重要课题。本文探讨了企业文化建设与社会主义和谐社会建设的内在联系,提出了进行企业文化建设的目标要求,分析了当前企业文化建设工作中存在的问题,明确了当前进行企业文化建设的重点工作。     

对企业文化建设的深层思考

在现代企业建设中,企业文化是企业的灵魂。而企业文化的建设,不仅需要企业领导人的高度重视,强化对企业文化的正确把握和科学定位,而且要注重对企业文化的设计,抓好企业文化三个层次的建设,并为企业文化建设提供一个良好的载体。对此,本文结合东明石化集团的企业文化建设实践,对企业文化作以深层思考。     

清洗行业的企业文化建设

本文介绍企业文化建设的基本含义及其在企业建设中的作用,归纳了清洗企业的特点,阐述了清洗企业文化建设的途径和企业文化建设的改进措施,从而提高企业的经营业绩和经济效益,实现企业的健康、持续发展。     

企业文化建设与工会作用的发挥

21世纪以来,伴随着经济的高速发展,企业的发展也日新月异。正确的发挥工会的作用加强企业内部的文化建设势必会对企业发展起到不可忽视的促进作用。企业自身正确地把握好企业内部的文化建设与工会建设之间的关系,也能够探索出企业建设的新道路。企业工会在企业文化的宣传过程中,要切实加强企业内部的的优秀文化建设,从而打造一个充满凝聚力的集体。发挥工会的作用也有利于充分维护员工的权益,提高员工素质。近些年来,企业内部已经形成了一种宽松的社会环境,这也为企业的健康持续发展打下良好的基础。本文针对企业文化建设与工会之间的关系展开一系列的探讨,提出了加强工会建设的策略,切实为加强企业内部的文化建设提出了新方法、新策略。     

危险化学品企业安全文化建设探索与实践

为确保危险化品企业的安全文化理念得以更好地落实,对危险化学品企业安全文化建设工作展开进一步探索与实践,并根据目前企业的切身安全发展需求,分析了危险化学品企业安全文化建设的必要性以及建设原则,并为企业的安全文化建设提出了相应了改进策略,旨在反映目前企业安全文化建设的真实水平,并寻求提升企业安全文化建设的突破口,以促使危险化学品企业安全文化建设能够在科学高效的操作程序下进行。     

关于在新形势下加强企业文化建设的思考

按照社会主义和谐社会建设的总体要求加强企业文化建设,是我国企业特别是国有企业当前面临的重要课题.本文探讨了企业文化建设与社会主义和谐社会建设的内在联系,提出了进行企业文化建设的目标要求,分析了当前企业文化建设工作中存在的问题,明确了当前进行企业文化建设的重点工作.     

油田企业文化建设问题及解决对策分析

企业文化是一个企业形象的重要组成部分,随着油田企业的发展,构建油田企业文化成为企业发展工作中的重要内容。但是由于油田企业对于文化建设的任务重视不足,文化建设中一些问题,文化建设水平难以得到有效地提高。本文主要是对当前油田企业文化建设存在的问题进行分析,并就如何解决油田企业文化建设中存在的问题提出合理的解决对策。     

浅谈企业政工干部队伍建设

伴随着企业发展需求，加强企业政工干部队伍建设显得至关重要。要充分认识企业政工干部队伍建设中存在的问题，有针对性地采取措施加以解决。本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义，分析了目前我国企业的政工干部队伍中存在的问题，提出了加强企业政工干部队伍建设的几点做法。建设高素质的政工干部队伍，是加强和改进思想政治工作，保证企业改革发展和各项任务顺利完成的迫切需要。     

论日用陶瓷企业如何加强品牌建设

品牌形象是企业竞争力的外在体现，随着国民经济转型发展，品牌建设对于企业发展发挥着愈发重要的作用。在日用陶瓷生产领域，品牌建设成为陶瓷企业增强竞争力、保持优势竞争地位的重要手段。对此，本文从我国日用陶瓷企业品牌建设的重要性出发，分析了我国日用陶瓷企业品牌建设现状，进而针对如何加强品牌建设、提升企业竞争力，并促进整个陶瓷行业健康发展提出相关对策，希望可以为我国日用陶瓷企业在品牌建设方面提供一定参考。     

探讨石油企业质量管理

企业质量文化是企业文化的核心。石油企业的质量安全与效益对国家建设和谐社会起着举足轻重的作用。本文提出了建设质量文化的基本途径及开展企业质量文化建设的思路。     

企业文化建设与企业精神培育

企业文化是指企业在生产经营活动中创造形成的、具有本企业特色的物质形态和观念体系的总和。它体现一个企业在一定发展阶段上生产技术与管理的现代化程度。加强企业文化建设,是坚持和推动企业两个文明建设协调发展的有效途径,有利于增强企业凝聚力及企业内部的控制与调节;有利于提高职工素质,调动劳动者积极性,对强化企业管理将产生极大的推动作用。企业文化建设的出现,为我们指明了科学管理的方向,下面简要阐述建设企业文化的必要性及其建设方法。１　建设企业文化的必要性众所周知,二次大战后的日本几乎是站在一片废墟上,然而仅…     

新时期化工企业基层班组建设研究

班组建设作为企业发展的筑基工程,是化工企业开展管理的基础工作之一。加强企业基层班组建设有利于增加企业的活力,加强企业的市场竞争力,通过基层班组的建设,促进企业实现快速健康的发展。在日益激烈的市场竞争中,基层班组建设的重要性日益凸显。     

浅谈企业文化建设和思想政治建设的重要性

随着我国社会主义的发展和进步,企业在意识形态方面的建设,从过去单纯注重思想政治工作,发展到目前开始重视企业文化建设。思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,同属于上层建筑领域,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。为了有效地促进企业整体实力的快速建设和发展,我们必须保持思想政治工作的良好态势和与时俱进的工作方式,积极开展企业文化建设,并将两者有机地结合起来,推进企业的发展。     

浅谈管道施工企业制度执行力建设

执行力是管道施工企业竞争力的核心,是企业持续发展的保证。制度执行力是执行力建设中的重点,面对管道施工企业管理的复杂性,制度执行力建设对企业的生存和发展起着重要作用。本文针对管道施工企业的制度执行力建设进行问题分析,提出加强制度执行力建设的对策,以促进管道施工企业更好更快的持续发展。     

企业信息化建设中存在的问题及对策分析

从企业信息化建设的定义出发,阐述了企业信息化建设的必要性,分析了现阶段企业信息化建设中存在的问题,提出了加快企业信息化建设的相应对策.     

浅谈石油企业安全文化建设

随着我国社会的快速发展,社会各种活动对于能源的需求量越来越大,特别是石油资源。因此,石油企业的发展状况自然会受到社会各界的广泛关注。而作为企业发展的重要基石的企业安全文化就成为了我国石油企业企业建设工作的重中之重。企业安全文化的建设工作是石油企业文化的重要组成部分,也是其企业的文化建设得到延伸和发展的基础。在我国市场经济体制不断改革的今天,企业文化的建设,尤其是企业安全文化的建设工作已经成为了现在许多企业发展其安全有效生产的重要手段。本文将对石油企业的安全文化建设工作的重要性,存在问题和相关的解决措施进行分析,以此来提高我国石油企业对于安全生产的注重程度     

浅谈石油企业文化建设工作中的几个误区

如何摆脱传统的企业思想和理念,顺应时代的发展,真正做好石油企业的文化建设,远离企业文化建设的误区成为了企业新的发展话题。现笔者就针对目前石油企业文化建设工作的几个误区做出分析。     

三角企业文化

介绍了三角集团有限公司进行企业文化建设的经验。在企业文化建设中,公司坚持以人为一的原则,成立了企业文化建设领导小组以加强思想政治工作,确定了企业文化建设的目标即产品形象一流、队伍形象一流和环境形象一流。通过对员工进行企业文化教育,树立了良好的企业形象,培育了企业精神,增强了企业的凝聚力,提高了企业的竞争力。     

石化企业安全文化建设实践

本文阐述了石化企业安全文化建设的主要意义,总结了企业在安全文化建设的经验,从宣传、培训、班组建设、安全绩效考核、领导组织保障等方面构建企业安全文化的各个方面,对企业建设安全文化具有良好的示范作用。     

安全管理信息化建设在企业管理创新中的作用与改善

信息时代背景下,信息化建设以及网络环境对于一家企业来讲极为重要。现代企业在信息化建设以及应用过程中,必须要有安全的网络环境予以支持,同时企业的安全管理信息化建设与管理创新发展有着密切的关系,文中从安全管理信息化建设与管理创新关系出发,分析当下安全管理信息化建设在企业管理间现存的作用,并提出针对性的创新策略来提高企业信息化建设与管理创新的开展效率。