现实、目标与路径:对供给侧结构性改革的思考

2011年,我国经济发展正式进入新常态,面对经济减速下行的现实状况和"中等收入陷阱"的潜在威胁,中央适时地提出以供给侧结构性改革适应、引领经济发展新常态的战略方针。文章通过研究供给侧结构性改革的现实诉求、正确定位、基本要素、"新常态"数字化目标和实施路径等几个方面,深化对供给侧结构性改革的认识和思考。     

供给侧结构性改革与供给管理创新——以辽宁省为例

为了使中国经济增长开启新的周期,就需要抓住当前经济中的主要矛盾,即普遍的供给约束、供给抑制和供给结构老化,并进行有针对性的改革才是解决问题的关键,因此中央提出了供给侧结构性改革策略,以此来推进结构的调整,从而使得经济得到新的发展,本文就以辽宁省为例分析供给侧结构性改革给整个省的发展带来的影响。     

对石油企业深化供给侧结构性改革的几点认识

供给侧改革是以提升经济增长效率和质量、增强企业活力、经济持续长期发展为主。石油企业深化供给侧结构性改革应针对供需结构矛盾,增强责任意识,建立降本节费长效工作机制;调整产业结构,持续打造产业发展新优势;注重创新驱动,依靠科技培育企业新优势;完善体制机制,增强国际市场竞争能力。     

新动力：供给侧改革对武术国际推广之启示

依据经济学、传播学、教育学等理论,运用文献资料、逻辑分析等方法,在基于供给侧改革的政策分析的基础上,结合中国武术国际推广存在的问题,探讨“供给侧改革”对我国武术化推广的启示。研究认为：供给侧改革是新常态下我国经济、社会改革的重大战略思想,是当前我国经济社会发展的必然选择;武术国际化推广面临着与经济社会发展同样的结构性问题,供给侧改革为中国武术国际推广带来了三大新动力：结构优化的带动力、制度供给的推动力、技术创新的驱动力。     

供给侧视角下高校形势与政策课改革的平衡路径

教育同经济一样,存在着"供给"和"需求"的两侧.高校形势与政策课改革亦需借鉴供给侧改革的理论,从制度先行,高校为形势与政策课聚改革之力;创新引领,教师为形势与政策课行改革之实;人才反哺,学生为形势与政策课助改革之力三个角度,探索形势与政策课改革的平衡路径,实现形势与政策课更好满足学生需要和社会需求的目标,服务经济社会的发展.     

供给侧结构性改革影响中国体育产业发展的机制研究

从去年中共中央财经领导小组会议首次提出"供给侧改革",到中央经济工作会议着重强调抓好"三去一降一补"五个方面,即去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板.供给侧改革就时常在经济领域出现.部署和推进供给侧结构性改革,是引领经济发展新常态背景下的重大创新.中国体育产业与供给侧改革之间同样具有非常紧密的内在联系.在供给侧结构性改革的大趋势下,有必要进行调查,充分认识体育产业的现状,分析困扰体育产业健康快速发展的主要问题,进而提出我国体育产业供给侧结构性改革的中心点.     

论供给侧改革背景下高职物业管理 专业人才培养方向

从经济"新常态"出发,按照供给侧改革的要求,研究物业管理人才需求侧诉求和供给侧现状以及供需对接存在的问题,探求物业管理专业发展方向及其所对应的核心岗位群,对标核心岗位群;按照人才成长规律,设定高职物管专业培养方向,优化人才培养方案,解决物业管理人才培养的供给侧问题。     

供给侧背景下的高校思想政治教育工作创新研究

高校供给侧结构性改革是落实好"以人为本"和"以生为本"科学发展思想的人才供给改革,也是促进人才全面发展和高精发展的教育改革。供给侧背景下的高校思想政治教育工作创新要将人才培养、教育教学、文化建设和工作队伍相结合。通过设定人才培养德育为先的理念目标,加强思想文化阵地育人机制,创新思想政治理论课程体系和工作机制,建立健全全员参与、全过程优化和全方位实施的综合立体大思政工作格局。     

补短板：供给侧改革对武术国际推广之启示

供给侧改革作为新常态下我国经济、社会改革的重大战略思想,是当前我国经济社会发展的必然选择,而武术国际化推广与经济社会发展面临着同样的结构性问题,表现在：资源分配失衡造成的推广组织结构不合理、内涵建设不够以致武术品牌缺乏竞争力、推广效益不够,武术在国外本土化转型改善、创新能力不够,难以适应多元化需求亟待加强4个方面的短板。为此提出：以化解主要矛盾为指向,强化制度的优先供给;以推广标准制定为核心,促进推广效益的提升;以遵循体系改进为准绳,推动内涵的稳步提升3个方面的供给改革是破解之道。     

供给侧改革视阈下中国一线城市动力研究

基于我国8个一线城市(北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、重庆和天津)2001—2015年面板数据,利用柯布—道格拉斯生产函数,从供给侧实证分析影响这些地区经济增长的动力因素,构建了经济增长回归模型。研究发现:对一线城市而言,资本存量弹性α是劳动投入弹性β的两倍,相比较于劳动投入,资本对经济增长的贡献较大;资本投入增长率呈现负值,经济增长动力因素不断从资本向技术转型;全要素生产率贡献率较低,但呈现递增趋势。研究所揭示的经济增长动力因素变化过程为我国一线城市供给侧结构性改革提供了理论依据,认为要素转换和制度改革是供给侧结构性改革的必经之路,创新是经济增长的内核动力。     

新形势下推进技术经济一体化发展的思考

正党的十九大报告指出,我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。必须坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,不断增强经济创新力和竞争力。当前,技术经济"两张皮"现象已经成为制约国防科技工业高质量发展的关键瓶颈问题,为此需强化技术经济一体化观念,努力构建既能有效整合国防科技工业内外资源确保完成国家任务,又     

信息化对我国地区经济增长的影响

为了分析信息化对我国各地区经济增长的直接影响和间接影响,构建信息化、供给侧因素、需求侧因素、经济增长等潜变量的观测变量体系,运用潜变量分析方法,实证分析我国各地区2010—2015年间信息化对经济增长的影响。结果表明,信息化对经济增长的直接影响要小于间接的扩散效应和溢出效应的影响,供给侧因素对经济增长的影响要大于需求侧因素,信息化对各地区经济增长的间接影响主要通过供给侧因素传导,供给侧和需求侧的不同因素对经济增长的作用有差异。未来我国要更加关注信息化的扩散效应和溢出效应,提高信息技术的使用效率;信息化对经济增长的影响,需要与人力资源、组织管理等其他因素共同发挥作用;我国在进行供给侧结构性改革的同时,不能忽视需求侧的因素对经济增长的影响。     

现代公共文化服务供给侧改革的探讨——以江苏省为例

随着中国经济的腾飞,公共文化资源供给总量显著增长,但区域之间的差异依然存在。在一些文化强省如江苏省,现代公共文化资源供给总量位居全国前列,但有效供给不足、无效供给过度及普惠均等化水平较低等客观现状,导致人们对公共服务的满意度和获得感不高。为满足广大民众不同层次、丰富多样的文化诉求,适应需求侧的变化,公共文化服务供给侧结构性改革势在必行。公共文化服务供给侧改革的重要举措在于通过制度创新来激发供给活力;通过产品创新来增加有效供给;通过服务创新来提高运作效能;通过机制创新形成多元共建格局。     

旅顺口区旅游产业供给侧结构改革对策分析

供给侧改革是旅游产业持续发展的重要动力,是满足当前市场需求的重要途径。历史文化特色小城由于品牌辨识度较为单一,急需运用供给侧改革思维,丰富旅游供给体系,适应旅游经济发展的潮流。文章以旅顺口区为例,在旅游业发展现状的基础上,深入剖析旅游供给的优势和劣势,提出旅游产业供给改革的措施,为历史文化特色小城旅游业发展提供发展依据和决策基础。     

国企“瘦身健体”聚焦主责实业见成效

<正>瘦身健体是新发展阶段国有企业深化供给侧结构性改革、实现高质量发展的重要举措。习近平总书记强调,要以深化供给侧结构性改革为主线,坚持有所为有所不为,调整存量结构,优化增量结构。近年来,国企“压减”管理层级和法人户数,清退“两非”“两资”,开展“总部机关化”专项治理行动,剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,更加突出主责实业,在瘦身健体方面取得了显著成效。     

供给侧结构性改革视域下高职院校思想政治理论课改革探究

供给侧结构性改革是经济发展新常态背景下我国宏观经济管理的战略举措。供给侧结构性改革为思想政治理论课改革提供了全新的思维方法。对高职院校思想政治理论课实施供给侧结构性改革的可能性与必要性进行研究,提出匹配合格的供给主体、提供有效的供给内容、创新多样的供给方式与营造和谐的供给环境等改革策略,以期增强思想政治理论课的思想性、理论性、亲和力和针对性。     

新时代农业供给侧结构性改革视域下新型职业农民创业路径选择——基于江苏省镇江市的调研

新时代农业供给侧结构性改革,主要是解决农产品供给中的结构性矛盾。调查显示,当前新型职业农民在创业过程中存在种养结构与需求结构错配、优质产品供给能力不强、终端产品供给不足等问题,解决结构性矛盾对新型职业农民适应需求结构转变、强化市场竞争力、增加创业利润、实现可持续发展具有重要作用。因此,新型职业农民要走调整农业内部结构、开展农业标准化生产、发展农业全产业链和发展生态农业的创业道路,解决新时代的农业结构矛盾,助推新时代农业供给侧结构性改革。     

教育供给侧改革背景下民办高职院校产学对接研究

教育供给侧改革的目的是通过扩大优质教育资源的供给,优化教育资源配置,从而为教育者提供更多的优质教育选择.文章从高职教育供给侧改革的视角分析民办高职院校产学对接现状以及面临的现实困境,从政、行、校合力搭建平台、充分发挥民办高职院校自主性、明确企业在合作过程中的"双主体"作用等方面探讨了民办高职院校产学对接的实施路径.     

常州市经济和社会发展对人才需求的研究

<正> 二、“九五”及2010年期间常州市经济和社会发展目标与人才需求 (一)“九五”及2010年期间常州市经济社会发展的目标、任务和策略(略) (二)人才目标和任务 常州人才队伍建设的总体目标是以常州国民经济和社会发展“九五”计划及2010年远景规划纲要为依据,从实现“科教兴市、外向带动、城乡协调”发展战略出发,加快发展人才总量;合理调整人才结构,优化人才资源配置,提高人才群体素质,加速培养一支跨世纪能适合社会主义市场经济建设和社会发展需要的人才队伍。     

我国社会保障体制改革的成就与展望

改革开放40年,作为一项国家帮助公民抵御社会风险、保证人民基本生活需要的制度安排,我国社会保障制度的改革与发展取得了重大成就。当前我国社会保障制度全面深化改革所面临的基本形势较以往已经发生了一些变化:一是人口快速老龄化;二是经济社会发展进入新常态;三是供给侧改革导致经济结构的重大调整,业已打响的"扶贫攻坚战"需要社会保障制度发挥好扶贫功能。新形势下,需着力解决的主要问题有4个:一是社会保障的覆盖面还有待进一步提高,二是社会保障统筹层次较低,三是社会保障基金保值增值较难,四是社会保障管理与服务体系不完善。我国社会保障制度建设的远景目标就是迈向我国特色社会主义福利社会,给人民以安全的、幸福的、长远的美好预期和对未来的充分信心,引领全体人民真正走向共同富裕,免除人民生活的后顾之忧,全面满足人民的福利需求,为经济发展和社会进步带来持续发展的动力。