坚持以人为本是实现人企共赢的重要途径

以人为本是实现企业发展和人的发展的根本。必须准确把握以人为本的内涵，坚持以员工利益为本、以人力资本为本、以人的全面发展为本，着力构建以人为本机制，为企业的创新发展提供智力支持。只有将“一切为了人，一切关爱人，一切尊重人”的人本理念融入企业管理思维，注重员工与企业的和谐，个人与团队的和谐，人与人之间的和谐，才能推进企业持续创新发展，实现人企共赢。     

建立石油企业员工培训体系探讨

<正>现代企业的管理理念是"以人为本",企业的发展要以员工的发展为基础,只有调动起员工的积极性和创造性,企业的发展才有后劲和源泉。否则,企业发展只能是无源之水。而调动员工积极性最主要的方法之一就是从上至下各类与员工的工作及未来密切相关的培训。有统计结果表明,一个人在大学所学的知识在工作中只能用到20%,而80%以上的知识需要在干中学。一个人如果不善于学习,接受不了新的知识、新的技能,经过一段时间的工作后,也就再没有什么潜力可挖,无发展可言。培训一方面可以使员工具备自我发展的能力,以最好的工作业绩回报企业;另一方面,也可以使员工实现从"本我"向"能我"及"超我"     

安全心理学的“魅力”

生产力中最活跃的因素是什么?安全生产管理培训的主体又是谁?答案只有一个:人!满足"人"的各种需要和需求,才是真正的"以人为本"!"以人为本"首先要以安全为本,要以人的生命和健康为本!探索人的安全心理,研究人的性格、情绪、心态在内的各种心理活动,防微杜渐,正是安全心理学的"魅力"所在。     

“五个引导”提升软实力

中国石化江西石油分公司按照“一转双创”的要求,认真落实以人为本的理念,提出以人为本的核心是以“心”为本,即着力加强员工思想引导,努力探索将国有企业思想政治优势,转化为文化优势,转化为企业的软实力。既关注员工八小时之内也关注八小时之外,既重视物质收入也重视精神生活,既关注身体健康也关注心灵健康,     

以人为本，不断提高人力资源管理水平和能力

以人为本作为科学发展观重要组成部分，在我们企业的各项管理活动中无疑具有非常重要的地位。以人为本是一种领导方式或理念。在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展为目标的一系列管理活动。     

坚持以人为本，促进企业管理上水平

以人为本是科学发展观的核心。只有坚持以人为本．真正做到珍视人、用好人、发展人．更好地满足员工的发展愿望和多样性需求,关注员工的生活质量、发展潜能和幸福指数．促进员工的全面发展．才能最大限度地激发员工的工作激情,从根本上促进企业经营管理各项工作上水平。     

关爱员工的人本情怀

在西南油气田公司党政主要领导看来，要坚持以人为本．就要正确处理好企业与员工的关系：尽力解决好员工在吃穿住行等生活方面的基本需求，关心员工的健康和安全状况，有力地维护员工的合法权益，为员工搭建实现人生最大价值的平台。     

西南油气田公司加速实现"52135"系列报道之四关爱员工的人本情怀

在西南油气田公司党政主要领导看来，要坚持以人为本，就要正确处理好企业与员工的关系：尽力解决好员工在吃穿住行等生活方面的基本需求，关心员工的健康和安全状况，有力地维护员工的合法权益，为员工搭建实现人生最大价值的平台。     

正确导向聚合力

现代企业管理人员在新形势下如何提高思想政治工作的认识,创新工作方法,使企业员工结构稳定,情绪稳定,提高员工工作的积极性与效率,是创造和谐的工作氛围,保证有效发挥公司整体合力的关键。坚持正确的思想政治工作导向要做好思想政治工作,就必须始终以人为本,坚持以科学发展观来指导自己工作。企业思想政治工作的重点就在于,努力贴近实际、贴近员工思想和工作生活,尊重人,理解人,关心人,使得员工     

“五个引导”提升软实力

中国石化江西石油分公司按照"一转双创"的要求,认真落实以人为本的理念,提出以人为本的核心是以"心"为本,即着力加强员工思想引导,努力探索将国有企业思想政治优势,转化为文化优势,转化为企业的软实力.既关注员工八小时之内也关注八小时之外,既重视物质收入也重视精神生活,既关注身体健康也关注心灵健康,积极倡导"健康生活、快乐工作、阳光心态"的理念,努力营造生动活泼的企业文化氛围,聚集正能力,形成一条心、一股劲、一起干,有力推动了企业健康发展.     

用“点次”取代地震单位成本的“千米”与“平方千米”

石油系统目前在地震成本的投资与成本对比方面,使用的千米与平方千米这个计价单位,反映不出单位长度或面积中数据点的多少及每个点接收数据次数的多少,即反映不出地震勘探的工程量。提出把地震勘探中数据点个数与每个点接收数据的次数称为地震工程的工程量,其计价单位为“点次”;讨论单位长度或面积中“点次”的计算、点次与单位造价变化的关系,以及具体工程中地震工程量的计算。     

“权”说

胡锦涛总书记在4月26日下午中共中央政治局第12次集体学习会上,强调了“要保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。因学习而带来的思考,也因一位读者的点题,这里我想说说“权力”的话题。 权力在哪里?权力好像是随手可摘。“老杨”养了几只种羊竟而一夜之间会成为“杨总”。 权力的魅力在哪里?“杨总”会围绕着“羊种”的事业演绎出一个个争权夺利的故事。或喜剧,或闹剧,或悲剧也! 而“权力”是个什么东西?1945年,时年70岁的丘吉尔先生和斯大林有段精彩的对话,或许能帮助我们加深对这个“东西”的认识。当时,丘吉尔在一次大选中落选了,斯大林十分得意地说:“丘吉     

绿色"PK"

2005年第一次出现在人们的视野后,中油国际哈萨克斯坦(PK)公司(简称"中油PK")的曝光率便一路增高,不仅作为中石油最成功的收购案例被不断提及,而且屡次受到哈萨克斯坦政府(简称"哈国")的褒奖.     

“可”说

美国总统的大选真有意思,共和党和民主党一年前就说谁可以谁不可以,结果呢,布什仰脸一杯笑对月,克里提篮打水一场空。 美国共和党总统候选人布什当选为美国新一届总统,意味着布什先生还可以再坐4年的总统宝座。 布什的胜出,让我想了这么几句话来表达我的思考:布什可以当总统,而克里就不可以当总统;可以——是美国人民说的,不可以——也是美国人民说的;对于布什而言,不可以也得可以,而对于克里来说,可以了最终也成了不可以。 在1787年以来的美国总统的史册上,镌刻着55届43位总统的名字。其中,除克利夫兰两次执政