首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 20 毫秒
1.
熊妍妍 《程序员》2008,(3):28-29
又一个求职招聘高峰期要到了,如何利用好这个黄金期,达成自己找到一份理想工作的期望?下面,结合CSDN人才频道与IT企业招聘经理的合作经验,通过对筛选简历时几个关注点的分析,让您快速了解简历填写的窍门!  相似文献   

2.
每年的11月,都是大学校园的招聘高峰期。已经当了十几年学生的你.对自己快要工作.即将进入社会的这件事绝对又开心又忐忑:开心的是.咱也可以领工资.可以干事业.可以孝敬父母了.忐忑的是眼下找工作不容易,自己能得到一份令人羡慕的好工作的offer吗?那么.认真对待每一次应聘.正是你现在该做的事。而简历作为应聘敲门槌.其重要性当然非同小可.在这里.我们将为IT应届毕业生写简历提出建议.供大家参考。设想一下.当你向招聘单位递出简历的那一瞬间.是否会想到起自己多年来理想中的美好未来?  相似文献   

3.
《现代计算机》2009,(9):121-121
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步,很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰求职者的比例是所有流程中最高的,一般都达到“五取一”、“六取一”,如果竞争激烈一些,“十取一”、“十七取一”也是可能的。人才被淘汰源于简历,简历被淘汰的原因并非都是学历高低、专业不对口等“硬条件”。  相似文献   

4.
葛宇 《电脑迷》2008,(21):80-81
好简历往往是好工作的敲门砖。可如何制作一份专业的简历,却让很多求职者感到头疼。其实借助Word提供的丰富的简历模板,即使是新手也可以制作出一份专业的简历。简历模板提供了固定的格式,包括页面设置、页眉/页脚、样式、快捷键、宏、自定义工具栏等,用时只需往模板中填充个人信息即可。  相似文献   

5.
本文可以学到1校园热门电子书的制作2一眼打动企业HR的电子简历的制作面试通关六大问问题一:请你自我介绍! 1.要讲得与简历大体一致;2.对重要表现要多说,对缺点要少说。问题二:你为什么选择我们公司? 1.说明自己的良好动机和态度;2从行业、企业、岗位和个人多角度整合回答;3.爱这个行业,看好这个行业,自己一定能做好!  相似文献   

6.
转眼间,木头的大学生活就要结束,做好简历,物色好职位,准备发简历应聘。这时一位“求职达人”告诉他:要想让对方注意到你的简历,必须让对方一打开邮件就可以看到简历的全部内容。  相似文献   

7.
绝世好简历     
在写简历的时候,求职者为了写一篇好的简历,费尽心力,当下次工作有变动或者想更换简历风格的时候,发现自己的简历又得重新改写。因此不得不又做些重复的劳动。如何能快速地写完一篇好的简历呢?“绝世好简历”让大家只须跟着软件的向导提示一步步地填写,而无须自己亲自去考虑简历的风格及表格的绘制,即可自动生成一篇简历。当工作发生变动或要改变简历风格时,你所要做的就是将保存好的简历调出来,上次填写的简历就会立刻显示出来,如果对简历某些地方要添加、删除或修改,只需要在原来填写的基础上,在简历向导中进行相应的操作即可。具体功能详…  相似文献   

8.
每年就业季的一道风景就是海投族们,他们制作一份简历,投给无数用人单位,千篇一律的简历能够脱颖而出的压力越来越大,创意简历呼之欲出。  相似文献   

9.
婷婷 《电脑爱好者》2003,(15):32-32
说到找工作,简历可是必不可少的,一份好的简历可能就会给你带来一个好的工作职位,所以下面小特就带着大家一起写简历。  相似文献   

10.
随着越来越多的优秀人才投入到求职浪潮中,就业压力不断增加。拥有一份清晰并且有针对性的简历,会在这场战役中占据很大的优势。Resunate作为一个智能化简历工具,帮助求职者在线定制具有针对性的智能简历。  相似文献   

11.
如何做简历     
霍炬 《程序员》2005,(7):18-19
最近几天,连续有几位朋友托我寻找某些专业人才,也有几位朋友托我帮助找工作。一来一往,简历见了不少,最终,得到一个结论:大部分人不会做简历。尽管我的跳槽经历不多,但我有不少求职经历,同样我也有不少招聘经验,而且我也帮助别人修改/优化了不少简历,最终他们都找到了不错的工作。同样的,我投简历获得面试的机会是80%以上。我喜欢把这种技巧叫做“简历优化”,类似于“搜索引擎优化”,其出发点是善意的,目的是帮助求职者挖掘出来自己的长处和能力,帮助招聘者快速了解求职者。两个重要的原则:1.不要试图用一份简历适应所有的  相似文献   

12.
秋叶 《电脑爱好者》2011,(18):46-47
在找工作的过程中,有时简历起着很重要的作用。不过在前几年,许多大学生的简历追求过度包装,简历封面花样百出,一份简历搞得像一份方案一样,让一些职场老鸟都叹为观止。  相似文献   

13.
滕小强 《电脑爱好者》2004,(13):109-109
■本来没想在写简历上下这么多的功夫去说,却不料,前几天偏偏有一个班的同学把简历摆在了我的面前,不看则已,一看惊了一跳。简历重要吗?相信你们十有八九的人会非常认真地告诉我:太重要了!加上个“太”字一点都不过分吧?可这么重要的东东你们是怎样对待的?有人却告诉我:简历大家都检查过了,一个错字也没有。呜呼!这样的说法恰恰暴露出了大家对简历的错误认识—没错字即可。简历是你求职的名片,也是别人认识你的一个信息载体。我们总在说,简历要精美,要引人注目,但你是否做到了信息的“精堆细砌”呢?如果你觉得这样有些小题大做了,嘿嘿!今天…  相似文献   

14.
原则一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸 ——文凭越低,简历越厚。应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的简历,还来不及看完开头就被扔到了一边;甚至简历太厚,放进人才档案库都嫌挤占  相似文献   

15.
金融风暴使就业压力不断增大,百人争抢一个职位的现象屡见不鲜。简历在招聘人员手上停留的一瞬间要想吸引对方眼球,从众多求职简历中脱颖而出,各位可真得下点功夫。  相似文献   

16.
风花雪月 《电脑迷》2009,(20):47-47
十一月又是各大高校应届毕业生开始实习,奔波于双向招聘会找工作的时候,年景不好工作难找,找一份好工作更难,为了“推销”自己,每一位求职者都需要投递一份精彩且正规的个人简历作为自己步入职场的敲门砖。那么如何制作一份内容完善、大气工整而又美观的简历呢?下面我们就以Word2007为例,为大家讲解简历的基本制作方法。  相似文献   

17.
政府与企事业单位的人事部门通常面临着如何从大量简历中筛选出合适人选的问题。一些业务部门对人才的需求通常只能表达为标签,比如“具有丰富搜索引擎开发经验”、“985高校毕业”等,这些需求不能通过SQL查询或关键词搜索来实现。为了解决这个问题,提出一种基于语义网的简历搜索方法。通过领域知识库辅助信息提取的方法,对简历信息进行语义分析和标签的自动生成。此外,在大规模人员情况下,提出了多层次缓存的方法, 极大提高 了性能。将该方法应用于某 机构 一万人员简历的筛选,实验结果表明了其有效性。  相似文献   

18.
《软件工程师》2005,(4):22-23
转眼问。又快到凤凰花开的时候了。每当凤凰花开时千千万万的大学生就要离开熟悉的校园踏入社会了,一份合适的工作就成为迫切的需求。在求职择业时就必须要制作个人简历,简历如同一个人的脸面,简历做得好坏很可能就决定能否取得一份满意的工作。所以很多应届毕业生为了给用人单位一个与众不同的印象,把简历做得十分华贵。不但选纸十分讲究。甚至全套资料彩色打印,封皮用精美的塑料或文件夹。一套简历的工本费就要几十元,而且内容也十分“厚实”。  相似文献   

19.
“快毕业了,我投递了几十份简历,大多石沉大海,面试通知很少收到,无奈,困惑,我该怎么办?”“如果有更好的机会我想往外跳,但网上大量的信息难辨真伪,也不清楚通过怎样的途径才能被伯乐相中。”“我的简历是不是太单调了,一点新意也没有……”这个招聘旺季,你是否在为应聘忙?简历,简约而不简单,它是用人单位了解你的第一个途径,助你应聘成功的敲门砖。一份出彩的简历,可以在众多简历中脱颖而出,最终通过面试让你在激烈的竞争中脱颖而出。没有最好,只有更好,充分利用身边丰富的资源,有效出击,求职战役,将无往不胜。认真回顾自己几年来的学习、工作经历,发掘闪光点,明确发展方向,理清思路后,让我们开始行动!  相似文献   

20.
不知不觉大学四年的学习生涯就要过去.到了该为自己今后择业而奔波的时候了。求职应聘中,面对不同的公司.应该设计不同的有针对性的个人求职简历。可是这么多的简历.难道要我们一份一份地制作吗?制作一个简历模板可以大大地减轻简历制作的工作量.那么又如何来制作一份适合自己的简历模板呢?  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号