新形势下企业思想政治工作必须坚持科学化

思想政治工作作为一门科学,对于调动人们的积极性,促进和保证社会发展具有重要作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深入,企业思想政治工作只有进一步坚持其科学性,才能更好地发挥优势和作用。１　必须正确认识企业思想政治工作的科学性思想政治工作的客体是人,具体到我们企业就是指每一位职工。思想政治工作是通过作用于人的思想从而指导其行为的科学。所谓思想政治工作的科学性,就是要遵循人的认识规律和思想形成、发展、变化的规律。企业思想政治工作要发挥其科学性,就必须对企业职工有科学的认识。首先,充…     

关于增强企业思想政治工作适应性初探

在石油企业改革重组调整力度不断加大的条件下,企业思想政治工作要适应企业发展需要,必须不断增强适应性,充分发挥思想政治工作服务企业中心工作的“生命线”作用,促进企业和谐稳定持续发展。如何切实增强企业思想政治工作的适应性,是摆在我们面前的现实课题。     

做好企业思想政治工作之我见

党的十五大后,国有企业的改革步伐已明显加快。随着企业改革的深化和经济结构的调整,企业改革已步入攻坚阶段,企业的思想政治工作也面临着一系列的新变化、新情况和新问题。如何适应形势任务的需要,做好新时期的企业思想政治工作,我认为,根本的还是要发挥思想政治工作的优势,形成推动企业发展的强大动力,特别是要坚持与时俱进,改革创新,按照十五大精神,紧密结合企业员工的思想实际,积极探索思想政治工作的新路子,增强思想政治工作的针对性和有效性。新时期加强和改进思想政治工作     

浅谈企业思想政治工作两个层次的结合

文章从生产经营管理过程中的思想政治工作和思想建设领域的思想政治工作两个层次，阐述了加强思想政治工作对现代企业发展的重要意义，强调了注重两个层次的结合，是搞好思想政治工作的关键。     

新时期油田企业思想政治工作的时效性研究

随着油田企业改革的深入推进,做好新时期的企业思想政治工作,特别是加强思想政治工作的时效性,成为企业急需解决的一项重大课题。论文充分考虑经济社会发展形势,针对当前油田企业思想政治工作存在的问题和不足,结合企业发展需要和员工实际需求,围绕强化组织建设、创新工作方法和建立长效机制等内容,切实增强油田企业思想政治工作的时效性。     

关于加强石油企业思想政治工作改革的创新型研究

我国国有经济的支柱主要依靠国有企业,而在国有企业中石油企业作为领头羊,支撑国民经济命脉,继而占有举足轻重的地位。石油企业的发展与建设取得的耀眼成绩的基础是思想政治工作的加强取得的结果,新中国成立以来石油企业思想政治工作的建设及发展经过了漫长艰辛历程,思想政治工作的方式随着不同的历史时期,其思想工作的方法、理念及途径都各有不同,通过思想政治工作的创新适应当今形势快速发展的需求,充分发挥利用思想政治工作为石油企业的建设保驾护航。在新时期下如何继续强化思想政治工作,为石油企业的发展及建设提供更为充足的精神、才智动力,是我们必须深入研究及探讨的重要课题。     

做好新形势下企业职工思想政治工作的思考

职工思想政治工作关乎企业和谐稳定大局,直接影响到企业改革发展进程的推进和各项工作的落实。搞好职工思想政治工作,必须摸清企业职工思想政治工作状况,职工队伍思想状况和主要特点,找准薄弱环节,不断创新方式方法,持续加以改进。如此,方能凝心聚力,助推企业转型跨越发展。     

运用新媒体加强基层思想政治工作的探索与实践

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是推动国有企业健康有序发展的重要源动力,对企业的生存发展至关重要,而创新手段加强思想政治工作更是建设企业文化、促进企业发展的重要基石.     

新时期石油企业思想政治工作的几点分析

随着我国政治经济体制的不断建立,石油企业思想政治工作也在呈现着快速的发展趋势。传统的思想政治工作已经不能满足当前政治经济文化的发展要求,石油企业思想政治工作也在面临着新的发展机遇。因此,要积极的探索新的石油企业思想政治工作的发展途径,这样才能更好的为石油企业的发展建立良好的思想基础,充分发挥职工的主观能动性,为石油企业创造更多的经济利益。     

加强思想政治工作 不断提高企业效益

江泽民总书记最近强调指出 ,思想政治工作是宣传和思想工作的重中之重。重中之重可以理解为生命线 ,生命线是维系生存的 ,与经济工作同等重要 ,企业思想政治工作不是孤立存在的 ,而是完全能够与企业生产经营真正融合。实践证明 ,什么时候加强企业思想政治工作 ,企业就会得到健康、快速发展 ,反之 ,则企业必然会遇到各种挫折。我们山东成山橡胶集团通过拓宽思路 ,探寻载体 ,改进方法 ,使企业思想政治工作与企业生产经营实现了真正的融合 ,促进了企业的迅速发展。 1 976年建厂时 ,只是一个仅有职工 67人、全部资产 48万元、年产轮胎 0 .5万套…     

如何做好企业政工工作

当今,各企业都在追求着高利润,对于企业的政治思想建设不够重视,而政工工作是企业管理的生命线,是全力搞好文明收费、文明执法、优质服务和精神文明建设的关键所在,更是稳定队伍、提高队伍整体素质的有效方法。政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,做好政工工作,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。所以,做好新时期的政工工作具有极其重要的意义。     

浅议如何面对面地做好职工思想政治工作

与职工面对面沟通是思想政治工作的一种有效方法，是企业搞好整体工作的有力保证。当前，随着改革的进一步深入，职工的思想十分活跃，而如何面对面做好职工的思想政治工作，则成为企业是否稳定健康发展的关键。下面，笔者就如何面对面做好职工的思想政治工作谈几点认识。     

企业改革与思想政治工作

进一步搞好国营大中型企业的关键在于改革，而企业改革与思想政治 关系是相互配合，相互促进，缺一不可的。企业改革需要思想政治工作发挥“清道夫”作用，帮助其扫清思想障碍，促进和保证企业改革顺利健康地发展。     

深刻认识 加强领导 思想政治工作要创新

建设中国特色的社会主义国家离不开思想政治工作,构建和谐企业也离不开思想政治工作。充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的独特优势和作用,创新企业改革发展形势下的职工思想政治工作,对于和谐企业的构建有着积极的促进作用。     

新形势下,如何做好企业思想政治工作

在改革开放深入发展的今天,如何做好新形势下的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。思想政治工作是我们党的政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。过去,我们靠思想政治工作取得革命的胜利和建设的成功,今天,面对市场经济的挑战和国际竞争的考验,我们同样离不开思想政治工作的保驾护航,特别是新世纪新发展的股份制企业,企业职工的思想观念、思维方式、行为准则、     

创新石油企业思想政治工作的几点思考

随着我国经济政治改革的不断发展,石油企业思想政治工作已经处于一个比以往任何时候都更加开放的环境中,如果不能适应社会经济、政治、文化生活与企业改革发展的新要求,思想政治工作就失去了意义。因此,积极探索当前石油企业思想政治工作创新的路径,才能确保石油企业职工在企业改革发展的实践中充分发挥主人翁作用,使思想政治工作充分发挥保驾护航的作用。     

浅谈企业文化与思想政治工作的区别与联系

最近,在一些企业中听到这样一种说法：“如今是市场经济了,思想政治工作过时了,企业文化时髦了”,甚至有个别企业用企业文化建设代替思想政治工作。于是,一些从事思想政治工作的同志开始做转业的准备。其实,这是对企业文化和思想政治工作相互关系的错误理解。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

国有企业转换经营机制，建立现代企业制度，是社会主义市场经济的基本要求，也是当前我国国有大中型企业摆脱困境，走出低谷的一条基本出路。实现计划经济向社会主义市场经济全方位转换，是一项艰巨复杂的系统工程，必然会出现许多新情况、新问题、新矛盾。如企业员工收入分配制度的调整，员工的观念需要转变，企业发展和稳定的关系需要妥善处理好……。这就给企业思想政治工作提出了新的更高的要求。如何在建立现代企业制度的过程中，以全新的观念调整思想政治工作的重点、方式和机制，充分发挥思想政治工作的作用呢?我们认为关键也要与时俱进，努力做好以下三方面的工作。     

现代企业制度与企业思想政治工作

现代企业制度与企业思想政治工作通讯员董兆清现代企业制度是一种符合社会大生产和市场经济要求的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的企业制度体系。因此，当前企业思想政治工作的思路就要以突破过去偏重理论灌输的旧模式，彻底摆脱思想政治工作游离或部分游离...     

找准企业思想政治工作的切入点

思想政治工作是我们党的一大政治优势和优良传统,愈是改革开放,愈是发展社会主义市场经济,愈要加强和改进思想政治工作。这是中央反复强调的一个重要思路。就企业而言,当前应着重从以下几方面加强和改进企业的思想政治工作:一、抓好观念转变,为企业走向市场提供思想保证。常言道:观念变,天地宽。观念转变决定着工作思路的更新。一定要以社会主义市场经济的全新观念去判断、回答企业在深化改革和转机建制中出现的新问题,必须抛弃那种脱离生产,脱离职工思想实际的思想政治工作,抛弃计划经济下“等靠要”的思维定式,引导职工树立强烈的市场观念、竞争观念、效益观念、风险意识和忧患意识等。特别是在产品畅销