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<正>玉溪矿业有限公司以"两带两创"活动为载体,推进党建工作与企业中心工作深度融合,真正使"两带两创"活动在融入中心中更富活力、更有效率,以高质量党建引领促进企业高质量跨越式发展。玉溪矿业有限公司党委在深入学习贯彻党的十九大精神中,按照中铝集团中国铜业党委开展"两带两创"(党组织带党员创效,党员带群众创新)活动的思路和要求,将活动作为党委融入中 相似文献
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正近年来,永昌硅业公司党委紧紧围绕集团"抓党建,晒成本,促帮扶"的工作主题,以围绕中心工作切实提升公司党建和党风廉政建设水平为目标,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用,公司党建和党风廉政建设工作迈上了一个新台阶。近年来,云南永昌硅业股份有限公司党委紧紧围绕云南冶金集团"抓党建,晒成本,促帮扶"的工作主题,以围绕中心工作切实提升公司党建和 相似文献
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正作为金川集团主导、国有资本占绝对优势的混合所有制企业,从担任包头华鼎铜业发展有限公司党委书记之初,笔者就在思考,如何围绕"三个有利于"标准,把投资者、经营者和广大员工的利益维护好、实现好,把党建优势与民营企业市场优势、竞争优势和创新优势有机融合,发挥好党建在混合所有制企业生产经营和改革发展中的作用。经过近一年的摸索和实践,收到一定成 相似文献
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自启动运营转型工作以来,华中铜业初步实现了由粗放管理向精益管理转变,经验管理向科学管理转变,公司的基础管理得到了持续提升,企业生产经营逐步向好发展。 相似文献
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正2017年,永昌硅业公司党委紧紧围绕云南冶金集团"抓党建,晒成本,促帮扶"的工作主题,以围绕中心工作切实提升公司党建和党风廉政建设水平为目标,积极作为,多措并举,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用,公司党建和党风廉政建设工作迈上了一个新台阶。2017年,是云南永昌硅业股份有限公司(以下简称"永昌硅业公司")落实"十三五"规划,打造"绿色·低碳·中国水电硅"品牌,全力推动上市,促进跨越发展的重要一年。一年来,公司党委紧紧围绕云南冶金集团"抓党建,晒成本,促帮扶"的工作主题,以围绕中心工作切实提升公司党建和党风廉政 相似文献
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在江西铜业集团公司加快发展步伐,不断做大、做强、做优的进程中,如何从源头上预防和治理腐败,为企业健康发展创造良好的环境,是江铜集团公司纪检监察工作面临的新课题。近年来,江铜集团公司党委始终把源头防治腐败提高到事关企业改革发展稳定大局来认识,紧紧围绕企业“发展”这一主题,以生产经营为中心,以改革创新为动力,以党风廉政责任制为载体,不断加强制度建设,把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程,与时俱进,不断创新,促进了企业反腐倡廉工作持续健康发展。突出重点健全完善制度制度上的缺陷,常常是导致腐败现象发生的重要原因。要从源头… 相似文献
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<正>冬瓜山铜矿将党建阵地前移,向千米井下延伸,实现了矿山党建工作与企业中心工作深融合、同促进、共发展。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”以亚洲首座千米深井而著称的铜陵有色金属集团股份有限公司冬瓜山铜矿(以下简称“冬瓜山铜矿”)将党建阵地前移,向千米井下延伸,坚持“采矿阵地在哪,党旗就立在哪;采场开到哪,党建就覆盖到哪”,使矿山党建工作与企业中心工作实现了深融合、同促进、共发展,近年来斩获荣誉颇丰,全国各地参观学习人员络绎不绝。 相似文献
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深入推进"两带两创"活动,不仅为党建与生产经营深度融合搭建了有效载体,而且对于提高基层党组织的组织力、激发基层党组织活力,发挥党员在对标中的先锋模范作用,促进党员"双提升"都具有十分重要的作用和意义。"党组织带党员创效,党员带群众创新"的"两带两创"活动是中国铝业集团有限公司(以下简称"中铝集团")在总结"三型党组织"建设经验基础上,为解决党建融入中心工作不够,党建与生产经营"两张皮"现象,结合新时代党中央对党建工作的新要求而推进的一项党建创新(品牌)活动。 相似文献
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正薪酬是一种最直接和最有效的激励手段,建立一套科学合理、行之有效的薪酬分配机制,可以通过提升员工能力和业绩,促进企业经营业绩增长,实现战略目标。为此,某铜业公司决定全面梳理原有薪酬体系,以薪酬变革为突破口,带动人力资源管理的全面创新。某铜业公司作为一家创立于20世纪90年代、推行新型管理模式的现代化铜冶炼企业,自成立伊始,便陆续进 相似文献
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中铝华中铜业有限公司高精度铜板带项目是我国铜板带材产业化的示范项目。2011年1月以来,该公司党委认真贯彻中央、中铝党组部署要求,深入基层,创新方式,开展了"两点三评四促进"的领导点评活动,以创先争优活动推动企业科学发展。 相似文献
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近几年来,安徽铜都铜业安庆铜矿在上级党委的领导下,紧紧围绕矿山生产经营中心,密切联系矿山改革和发展的实际,着眼于超前防范,建立健全四项机制,在坚持与改进中不断加强党风廉政建设,保证了矿山党组织政治核心作用的充分发挥,促进了矿山各项事业的全面、快速、健康发展。1999年生产铜量9O66吨,实现利润3602万元:2000年完成矿石处理量116.3万吨,铜量10018吨,内部利润4676万元,人均创利5万元,实物劳动生产率1507吨/人·年,效益、效率居全国前茅。实现了达标达产的新模式办矿目标。矿山先后获得“全国绿化400佳”、省级先进集体、文明单位和铜都奖状先进单位等荣誉称号,矿党委也多次被评为市和公司先进党委。 相似文献
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正2017年,云南楚雄矿冶有限公司党委"围绕中心抓党建,抓好党建促发展",切实补齐短板,激活党建神经末梢,促进公司全面完成各项目标任务,助推企业改革发展。2017年,云南楚雄矿冶有限公司党委坚持党要管党、从严治党,围绕公司"转作风、强执行、提效率、强基础、控风险、活机制、树形象"的工作主线,始终坚持问题导向,"围绕中心抓党建,抓好党建促发展",切实补齐短板,激活党建神经末梢,促进公司全面完成各项目标任务,助推企业改革发展。 相似文献