后勤服务社会化进程中的后勤维修人员队伍建设的探讨

医院后勤服务社会化是发展的趋势,随着社会化程度的不断提升,越来越多的后勤服务任务由社会化企业完成,如何在不断深化的社会化趋势下,加强后勤维修人员队伍建设与转型,从而提升后勤部门综合能力,满足现代医院对后勤保障的需求是本文探讨的重点。     

新形势下的高校后勤文化的特点

本文通过对现在市场经济条件下高校后勤所面临新形势的分析 ,论述了当前高校后勤文化所显现出来的新特点 ,从而为高校在因地制宜的实行后勤社会化改革进程中 ,较好的把握后勤文化特点 ,并使其为保证社会化改革顺利进行做出贡献 ,打下一定基础     

柔性管理策略在学校后勤管理中的运用研究

在学校教育中,后勤管理发挥着非常重要的作用。做好后勤管理工作,能够有效提升学校的整体实力,更好地为教育教学工作服务。因此,学校一定要加强后勤管理工作,积极探索有效的后勤管理策略来提升后勤管理的质量。本文就柔性管理策略在学校后勤管理中的运用进行探析,旨在为相关人士提供一定的参考。     

浅谈医院后勤管理建设存在的问题及建设思考

本研究从医院后勤管理工作实施的角度分析近年来医院后勤管理工作中现存的主要问题,并对相关问题寻求对策。从目前医院后勤管理工作中的学科研究、重视程度、资源配置、改革等情况出现的问题进行分析,找出了后勤管理上的不足之处,继而就加强后勤人才队伍建设、提高服务意识和服务质量、推进医院后勤社会化进程、加强后勤系统的物业管理方面做出了观点性和理论性的阐述,全面提高医院后勤管理水平,使医院后勤能够更好的为医院医疗、教学和科研服务,从而实现后勤管理的可持续发展。     

深化高校后勤改革与物业管理标准化——以天津大学为例

<正>深化后勤社会化改革的实践进程高校后勤社会化改革的探索阶段有三个标志:一是1985年,国务院在《中共中央关于教育体制改革》文件中第一次提出学校后勤要实行社会化改革。二是1998年教育部发布《面向21世纪教育振兴行动计划》。三是1999年教育部等六部委联合发布《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》。由此,全国高等院校的社     

改革是高校后勤物业发展的重中之重——访高校物业管理联盟轮值主席刘德明

正自改革开放以来,中国高等教育的发展已经实现了历史性的跨越。高等学校的管理体制、办学体制等发生了一系列重大变化,高校后勤的社会化改革也是其中一项重要内容。在高校推行后勤社会化改革,主要在于提高后勤服务质量和管理水平,改善师生的学习、工作、生活环境,逐步从学校办后勤改为社会进校或规范剥离的实体来办后勤。     

国有企业后勤服务管理向物业管理转变初探

分析了国有企业后勤服务管理工作向物业管理社会化、市场化、专业化转变过程中所面临的主要困难,并针对国有企业的实际状况,就物业管理怎样走向社会化、市场化、专业化,分别从物业管理的概念;国有企业物业管理现状、发展趋势;转变中应注意的问题和必要条件等几个方面进行了初步探讨。     

高校后勤改革之我见

高校后勤改革之我见李永苍一、社会化是高校后勤服务的改革方向高校后勤按功能分为行政管理和后勤服务两大块。后勤改革的目标是：行政管理机构要优化，人员要精简，素质要提高，要实现科学化、规范化；后勤服务则要通过不断改革，向社会化发展和过渡，最终与学校脱钩，融...     

军队后勤管理过程中的点滴思考

在军队后勤管理过程中,只有不断树立危机意识,完善机制,促进科学的管理,并把后勤保障社会化有机结合起来,军队后勤才能更加适应现代化军队的需要,才能更好的保家卫国,服务好广大人民群众。     

医院后勤社会化改革之我见

随着医院管理体制改革,后勤管理越来越成为医院管理的核心内容,提高后勤工作的效益和效率,加强后勘队伍建设,对整个医院的发展具有十分重要的意义.该文对医院后勤改革面临的机遇、存在的问题及对策进行探讨.北京大学第三医院实行后勤社会化改革实践取得了较明显成效;按照"立足实际,因地制宜"的原则进行改革,重视后勤管理改革,有效推行责任分工制,建设节约型后勘机制,以人为本,加强后勤管理人员的素质.达到了提高服务质量与经济效益的目的.     

标准探索者

<正>高校后勤社会化其根本在于购买专业的社会化物业服务,让专业的人做专业的事,成为学校"大后勤管家"。长期以来,高校后勤改革的方向和目标就是社会化,尤其是近十五年来,高校后勤社会化改革经历了从尝试、放开、到认同,社会化推广取得了显著成就。高校后勤改革转变了     

论高等学校的“绿色后勤”建设

新时期,以"绿色后勤"建设成为各高等学校最重要的工作目标。高校后勤管理部门是绿色校园的运营者和建设者,具有实现教育功能、参与绿色科技和绿色校园建设的三重作用。为推进绿色后勤建设,就必须积极开展全面绿色教育,全面推进节能环保建设,着力于后勤管理服务、校园基础建设、校园绿化建设、校园环境管理四个绿色化建设。     

高职院校后勤服务精细化管理探讨

精细化管理理念在高职院校后勤管理中的引入,代表的是一种先进的管理思想、管理文化和管理方式,在后勤管理工作中能够实现良好的管理成效。文章在对高职院校后勤服务工作问题进行分析的基础上,探讨高职院校后勤服务精细化管理的必要性,并从多个角度提出高职院校后勤服务精细化管理的实现路径。     

泾源县兽医社会化服务体系建设现状及对策

文章分析了宁夏回族自治区固原市泾源县兽医社会化服务体系建设发展现状，从兽医社会化服务队伍建设、人员培训及服务成效等方面介绍了主要做法，结合发展中存在的问题，有针对性地提出了相应的对策建议，为今后兽医社会化服务发展奠定了基础。     

试论公立医院后勤实体成本控制

本文从研究公立医院后勤实体成本的组成及作用着手,揭示了公立医院后勤实体成本管理的要求与重点,强调公立医院后勤部门执行成本管理的关键性、重要性。以RJ医院后勤服务部门强化成本管理实践为例,对公立医院后勤服务与管理活动做出多样性研究。本文旨在提高整体公立医院后勤实体成本的管理工作,为完善医疗服务质量管理、优化医疗服务提供更优秀、平稳的后勤保障。     

济南市村镇建设社会化服务体系

自济南市建委1984年11月29日报请市政府批准成立济南市村镇建设服务中心至今,我们建立村镇建设社会化服务体系的工作已经进行了8年,积极探索了面向村镇建设提供社会化服务的新路子。一、济南市村镇建设社会化服务体系的形成与地     

从学生公寓的建设看高校基建项目的社会化

高等教育是知识创新的基地，培养人才的摇篮，而与学生学习，生活密切相关的学生公寓则是高校快速发展的制约因素，以学生公寓为例，结合自己的体会，从投资渠道，建设用地，建筑设计管理经营几方面论述了高校基建须在高校的领导下，和企业化的管理模式和市场运行机制，在为学生提供优质服务的提下，建立适应高校发展的社会化后勤服务体系，并提出了目前还存在的若干问题。     

最早提供机关办公楼物业管理服务的物业公司：河南六合物业管理服务有限公司

自从国家机关企事业单位后勤改革引入专业化物业管理企业之后,物管企业通过严格的招投标流程进入到机关办公楼后勤服务中,通过提供全面物业服务,给国家党政机关工作人员提供舒适安全的办公环境.     

三一重机数字彰显发展

2006年是三一重机全面投产的第一年,从基础设施建设、生产制造、人力资源到行政后勤服务等一系列方面,均从无到有,将美好蓝图转化成现实成果,为今年的工作打下了基础.     

陈仲强:现代化的医院需要现代化的管理

正后勤服务社会化是经济和社会发展的客观要求,也是后勤改革与发展的必然趋势。医院作为以医疗、科研、教学为主要工作内容的传统意义上的事业单位,后勤保障工作一直占据着较为重要的位置。随着改革的深入以及经济和社会发展,医院后勤服务必须改革,而改革的方向就是后勤服务社会化。那么医院后勤服务社会化工作怎么做?对医院来说需要什么样的社会化的后勤服务?就这些问题,本刊记者采访了北京大学国际医院院长陈仲强。