现代企业管理中财务管理的作用浅析

财务管理指企业在生产经营过程中,利用价值形式,合理组织财务活动和正确处理财务关系,以实现其财务目标的一项综合性经济管理活动。本文就财务管理在现代企业管理中的作用进行了研究,为提升现代企业管理水平提供参考。     

企业思想政治工作管理的相关分析

随着企业经营和改革发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,新情况,思想政治工作就是企业管理的一个重要内容。在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

企业综合管理标准化研究

经济全球化和现代企业制度的演进，对企业管理提出了更高的要求。标准化管理作为企业综合管理的一项基础性工作，可以有效提升企业人员的工作效率，规范相关工作流程和要求，从而使得企业综合管理水平迈上新的台阶。本文通过系统梳理企业综合管理标准化的研究现状，分析企业综合管理标准化的实践经验、存在的问题和不足，为企业综合管理标准化的实施提供建设性意见，以期促进企业综合管理水平的提升。     

原全国人大副委员长姜春云谈 建设有中国特色的先进企业文化

作为社会意识形态的文化属于上层建筑,它要同经济基础相适应,并为经济基础服务。发展是当今中国的主题。发展社会主义市场经济离不开文化。江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想,其中一项就是要代表先进文化的前进方向。20世纪七、八十年代从管理科技土壤上生育出来的企业文化,是现代文化的一个重要组成部分。企业文化作为一种新的社会意识形态逐渐被人们所认识,正在融入以企业为主体的现代经济观念之中。建设先进的企业文化,已成为     

现代企业管理的发展趋势

随着知识经济的出现和全球经济一体化的兴起,企业经营与管理的内外部环境发生了巨大的变化,企业管理进入了新的时期,管理理论和实践提出了新的要求。本文通过对现代企业管理的发展背景的论述,阐明了现代企业管理模式发展的新趋势,分析了柔性管理模式的特点,以及目前企业改革过程中企业管理存在的主要问题。     

现代企业机械设备管理存在的问题和对策

工程机械现代化的实现，为现代企业的发展带来了新的发展机遇和高效的工作效率。本文论述了机械设备管理的重要性，就现代企业机械设备管理存在的问题和提高管理的方法进行了简单的论述。     

关于企业全面预算管理的思考与实践

全面预算管理是一种企业管理机制,已逐渐演化成为企业治理的一项重制度安排和途径,对建立现代企业制度、提高管理水平、增强市场竞争力有着十分重的意义。文章对全面预算管理的定义、特征等进行了较为深入的分析,并针对全面预算管理存在的问题提出了一些具体的解决方法。     

探索学习型组织的质量文化

企业的生存环境变化越来越快,企业的经营与发展也面临着越来越多的不确定性,如何才能更好地适应环境的变化,保持可持续发展,成为每一个企业的管理者都在认真思索的问题。学习型组织很好地顺应了企业的这一需求。正如《第五项修炼》书中美国管理大师彼得·圣吉提出的:未来最成功的企业将是"学习型组织"的企业。全面质量管理在新的环境下可以很好地与之结合,在现代企业管理中找到-条最佳途径,体现以人为本的精神,调动广大员工参与管理的积极性和创造性。     

现代企业制度下的内部责任会计制度建设

“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”是现代企业制度的基本特征,企业是市场经济的主体。加经管理提高经济效益实现利润最大化是现代企业财务管理的目标。新的经济环境产生了有效调动企业各级管理人员积极性和创造性的“现代分权”的管理模式。但分权管理存在着分权单位和部门为了自己的利益而牺牲其它部门的利益甚至企业的整体利益的矛盾和问题。为解决这一问题,就必须强化企业的内部控制,加强企业内部责任会计制度建设。     

谈谈现代计量管理的“四化”

科学技术以及现代管理科学的发展,对计量管理不断提出更高的要求,呼唤着现代计量管理。为适应现代企业管理及管理企业的需要,计量管理要有新的目标和方向、方法及手段。笔者认为,计量管理实现管理网络层次化、管理体系立体化、管理手段法制化及管理过程程序化的“四化”,是十分有意义的。 一、网络层次化 计量管理的最终使命是使技术过程达到有序     

对加强企业文化管理的探讨

进入知识与信息时代，企业文化已成为现代企业管理理念、行为规范、视觉形象的一种新的管理模式，它以人本管理为主体，以企业精神为核心，以职工行为为基础，以追求最理想的经济效益为目标的企业管理理论与实务。对加强企业文化管理，是促进企业与时俱进、开拓创新的重要法宝。     

建立现代企业制度与企业标准体系的思考

企业标准化工作不仅是一项作为企业发展、提高企业管理水平的基础工作,而且正逐步发展为一门与企业经济科学和建立现代企业制度密切相关的新兴的、基础性的边缘学科。也就是说,无论从企业经济发展趋势看,还是从企业的标准化管理学科自身的发展趋势看,逐步建立和完善企业标准体系,已成为企业发展的客观要求,是建立现代企业制度的基本保证。经研究和大量的实践证明,现代企业制度的建立离不开企业标准化工作,离不开企业标准体系的建立和完善。企业应制定与现代企业制度适应的标准体系来满足企业经营及管理的需要,满足企业发展的需要。一、现代…     

新准则下企业盈余管理的研究

在现代企业制度下,企业为实现自身利益的最大化,管理者在经营决策过程中会经常采用盈余管理.新会计准则的颁布,在制约盈余管理的同时,也为其提供了新的空间,为企业的管理者和会计人员提供了一个适度盈余管理的平台,从而为企业的长远发展提供了有利的契机.     

煤矿会计管理工作存在的问题分析及对策研究

随着社会主义市场经济的不断发展,对企业的会计管理工作也提出了更高的要求。为适应市场经济发展的需要,规范创新会计管理,确保会计信息的真实性,我国颁布施行了新的《会计法》。一直以来,煤矿企业就十分重视转变企业的管理理念,注重探索新的管理模式自其实施以来,多数企业和单位都按照《会计法》的要求,建立了新的会计管理体制,并取得良好的效果。可以说会计工作是我国经济管理中不可缺少的一项重要工作,以一个企业或单位的正常运行和发展具有至关重要的地位和作用。     

刍议石化企业场站设施检维修工程的管理

检维修管理工作是石化企业工程管理的一项重要内容。石化企业对场站设施检维修管理工作的要求是:提高检维修管理工作效率和质量,更好地为企业主营业务服务。本文通过介绍石化企业对场站设施检维修管理工作的要求和我国石化企业检维修管理现状,分析了场站设施检维修工程管理存在的问题,提出了一些新的想法和思路,以期进一步提高石化企业检维修管理工作水平。     

管理会计的创新与发展

近年来,全球经济发展呈现出一种新的经济态势——知识经济。以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命正向社会生活的深度和广度渗透。现代科技突飞猛进、信息瞬息万变、市场竞争日趋激烈,为使企业的生产经营活动能与变幻莫测的外部环境相适应,企业管理的创新已有了方方面面的进展,然而,管理会计的创新仍显力度不够,因此难以适应企业现代管理的要求。管理会计领域需要加以创新的问题很多,本文拟就管理会计的观念、管理会计的内容及管理会计的研究方法进行探讨。     

煤炭企业人力资源管理存在的问题与对策

企业的生产经营活动自始至终都需要人的力量的直接参与，可以说人是实现企业经营目标的直接推动力，科学合理地管理人力资源是现代企业管理的一项非常重要的职能。     

浅谈企业财务管理的发展变革

21世纪是知识经济迅速发展的经济.在知识经济时代,一个企业中任何一种知识资本随时都会转化,通过它的投入及其创新将一项新技术转化为一种新产品,为企业获得丰厚的财务收益.因此,企业财务管理将在知识经济时代的企业中起到越来越重要的作用.知识经济时代的来临,使企业财务管理出现了新的变化,也给企业财务管理提出了许多新的要求.所以,在知识经济时代,企业的财务管理要进行改革与探索,把企业财务管理水平提高到一个全新的境界.     

国有大型存续企业生产管理的BPR研究

针对长庆局(国有大型存续企业)生产管理中缺乏“智能”、“柔性”、“系统”的现状,将现代项目管理思想引入企业BPR项目中,并具体利用决策结构模型、WBS和工作流技术,研究提出了一种新的基于项目管理的业务流程重组模式。以“生产动态信息管理流程”为释例,解释了该模式在长庆局项目中的具体效用,也为类似国有大型存续企业的BPR决策提供了一种参考。     

论内网建设与现代企业管理的相互作用

结合现代企业实际,讨论借助于内部网络平台,大力开展现代企业管理的成功经验;同时通过现代企业管理理念的推行,大力建设经济实用的内部网络平台,为广大企业管理者提供了一剂管理良方,也为网络建设者提供了一个开发空间。