关于辅导员加强班级管理的思考

辅导员在工作中应该具有强烈责任心、耐心和爱心,用自身的形象去感染和影响学生,从而正确引导学生思想,对学生进行思想教育和行为管理。本文从入学教育、人才培养、以人为本、爱心教育、就业工作等方面对学生工作进行探讨。     

浅议中等职业学校班级管理的四个着眼点

能否形成良好的班集体对学生的全面发展会产生深刻的影响,也直接关系到一个学校的和谐与稳定发展。身为中等职业学校的班主任,面对的学生是一个特殊的群体,这需要班主任在有工作责任心的基础上更要注重工作的艺术和方法。它需要我们全面、深入地了解和把握职业学校学生的特点,从学生的实际出发进行引导教育,从而打造良好的班集体。     

关于以人为本教育理念的思考

我国高等教育进八大众化时代以后,我们应确立以人为本的教育理念,坚持为人的本性发展服务.以人为本具有深远的历史渊源,它的弘扬是历史逻辑的反映.长期以来,我国教育受以知识为本的观念的影响,造成诸多弊端.当前应确立以人为本的教育理念,这既体现了教育的本质,也是对现实的积极回应.     

人本主义视角下的大学新生入学教育

大学新生能否顺利实现角色转变,适应大学生活,直接影响其大学四年的学习质量。因此,应建立完善有效的入学教育体系,帮助新生顺利适应大学生活。目前的高校新生入学教育形式比较单调,教育效果不佳。实施有效的入学教育,应该坚持以人为本的理念,尊重学生的主体性,采取多样化的教育方式,构建全方位、专业化、延续性的入学教育体系。     

医学院校新生教育的探讨与思考

我国医疗体制的进一步改革和医疗卫生事业的迅猛发展,对医学院校大学生的素质提出了更高的要求,对医学教育提出了严峻的挑战.作为医学教育教学活动的第一课,新生教育对新生大学生活的尽快适应、专业思想的稳定、救死扶伤信念的确立具有重要的作用.医学院校应当创新新生教育的内容和形式,不断提高新生教育的针对性和实效性.     

关于高校辅导员职业生涯现状及管理的思考

加强高校辅导员队伍建设,是我国高等教育快速发展的重要保障.本文分析了辅导员职业生涯现状,讨论针对辅导员实施职业生涯管理的意义和对策,通过科学规划辅导员发展目标,激发他们敬业爱岗、无私奉献的责任感、使命感,促进辅导员队伍健康成长与快速发展.     

关于高校辅导员职业生涯现状及管理的思考

加强高校辅导员队伍建设,是我国高等教育快速发展的重要保障。本文分析了辅导员职业生涯现状,讨论针对辅导员实施职业生涯管理的意义和对策,通过科学规划辅导员发展目标,激发他们敬业爱岗、无私奉献的责任感、使命感,促进辅导员队伍健康成长与快速发展。     

关于加强学校体育工作的思考

本文分析了当前学校体育工作中存在的问题与困难,从完善工作机制、加强教师队伍建设、拓宽体育教育途径、突出区域学校体育特色等四个方面提出加强学校体育工作的对策。     

关于加强学校体育工作的思考

本文分析了当前学校体育工作中存在的问题与困难,从完善工作机制、加强教师队伍建设、拓宽体育教育途径、突出区域学校体育特色等四个方面提出加强学校体育工作的对策。     

关于加强党风廉政教育的思考

要想取得党风廉政教育的实绩,应该摒弃各种各样的花架子,以求真、务实、高效的精神严肃对待党风廉政教育,并将反腐工作从依靠政治运动式反腐到依靠权力反腐,走向依靠制度反腐的科学轨道。在党风廉政主题教育中,必须在时间上常态化,在操作上具体化,在关口上提前化,在层次上同一化,在范围上全面化。     

“以人为本”加强化工类留级生学业管理的思考

留级生作为高校中的特殊群体,是高校学籍管理与学生工作的难点,切实加强留级生的学业管理,不仅关乎留级生自身前途与切身利益,更对学校及学院教学质量、学风建设以及和谐校园建设具有重要影响。以化工类专业留级生为对象,从学生的留级原因及特点、留级生管理中凸显的问题等几方面进行了分析,并针对加强留级生学业管理提出了若干措施与建议。     

关于加强后勤职工队伍建设的思考

关于加强后勤职工队伍建设的思考顾荣龙关键词：高等学校，后勤职工队伍，教育，管理高校后勤职工队伍建设，长期以来都是人们关心的一件大事，越来越成为一个突出问题。在高校建设中后勤具有着服务、保障、管理、育人等多方面的职责。特别在市场经济大环境下。搞好后勤职...     

关于加强电能计量管理的思考

电能计量管理是电力营销中的重要一环。本文简要说明了电能计量管理的含义、作用,着重阐述了加强电能计量管理的措施。     

关于加强项目成本管理的思考

工程项目成本管理是施工企业成本管理的基础与核心,是经济效益的直接源头。项目成本管理水平的高低,直接决定着项目经济效益的高低。在项目管理中,努力实现效益最大化是施工企业追求的共同目标。     

关于高校学生公寓管理服务队伍建设的若干思考

学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,而学生公寓管理服务人员素质的高低将直接影响学生公寓管理服务工作的质量和水平。文章分析了高校学生公寓管理服务面临的新形势、新任务以及对高校学生公寓管理服务人员提出的新要求,并提出了提高管理服务人员综合素质的四条措施。     

关于高校学生公寓管理服务队伍建设的若干思考

学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,而学生公寓管理服务人员素质的高低将直接影响学生公寓管理服务工作的质量和水平.文章分析了高校学生公寓管理服务面临的新形势、新任务以及对高校学生公寓管理服务人员提出的新要求,并提出了提高管理服务人员综合素质的四条措施.     

关于加强新手教师建设的思考

新手教师是学校教师队伍中的一支新生力量。但新手教师在其成长过程中,却存在一些有碍其发展的问题。针对这些问题,文章就新手教师的建设提出了一些建议。     

关于加强新手教师建设的思考

新手教师是学校教师队伍中的一支新生力量。但新手教师在其成长过程中,却存在一些有碍其发展的问题。针对这些问题,文章就新手教师的建设提出了一些建议。     

关于加强高职院校职业道德教育的思考

在社会主义市场经济条件下,高职院校必须以社会主义核心价值观为取向,站在"立德树人"的高度,充分认识职业道德教育的重要性和必要性,重视以职业道德为主要内容的人格教育,讲授正确的职业理想、择业观念,弘扬敬业爱岗,忠于职守、诚实守信、艰苦奋斗、无私奉献的精神,使学生在技能与道德两方面掌握立身处事的本领,成为高素质的技能性人才.     

以人为本 加强企业财务人员管理

以人为本的财务管理是现代企业管理的发展趋势,有利于调动员工的参与意识、积极性和创造性,有利于提高员工队伍的业务水平和综合素质,有利于达到员工价值实现和企业持续发展共赢的目标.本文阐述了财务管理中以人为本的必要性,并从员工队伍建设、制度建设、企业文化等方面讨论了贯穿以人为本理念的措施和途径.