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近日,大同煤矿集团公司工会对改制后的职工思想现状进行了专题调查,以便与改制前的职工思想状况做对比。此次调查涉及下属十二个生产矿厂的各类人员200余人。 相似文献
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“每天升井早了,妻子抱怨少了,休息时间多了,干起活来有劲了,多亏矿上实施了三项新政策。”刚升井的董矿公司掘一队职工黄义平高兴地说。说起“三项措施”,就不得不说最近该矿发生的两件“怪”事。第~件事发生在1月26日,掘三队由于机械设备维修耽误了工作进程,眼看到了下班的时间,当班的任务还没有完成,跟班队干部陈世清像往常一样为了完成任务,与职工一起加班加点,致使当班职工晚交班1.5小时,被安检部门发现,罚款500元。第二件事发生在2月8日,采一队职工为了多出煤向春节献礼 相似文献
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以304不锈钢为基体,利用复合离子镀技术制备了TiN/TiCN多层膜,主要研究了不同调制周期下薄膜组织结构和力学性能的变化规律。结果表明:不同调制周期下得到的TiN/TiCN多层膜表面比较致密、平整,随着调制周期的减小,表面质量有一定改善。多层膜结构主要由fcc-TiN型固溶体构成,不存在a-C结构。随着调制周期的减小,物相分析表明TiN/TiCN多层膜发生了择优生长,出现了(111)晶面生长织构,其纳米硬度和弹性模量逐渐增大,在调制周期λ=0.15 mm时达到最大值分别为35.56 GPa和436.2 GPa。 相似文献
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“十五”金属矿山采矿技术进步与“十一五”发展方向 总被引:5,自引:0,他引:5
为了促进金属矿山科技进步和“十一五”金属矿山科技工作的开展,对“十五”期间我国金属矿山采矿技术取得的成就进行了总结,提出了“十一五”我国金属矿山采矿技术的发展方向。总结认为“十五”期间我国陡坡铁路运输工艺的研制成功,大间距集中化无底柱采矿新工艺,深部矿床开采关键技术研究等课题极大地推动了金属矿山的技术进步;分析认为我国露天开采转入地下开采技术研究工作已滞后生产实践的需求,深井矿山开采仍有大量技术问题没有解决,复杂难采矿床开采技术难度越来越大,采矿技术装备与国际先进水平仍有很大差距,数字矿山的建立还处于起步阶段等;对此,提出了开展深凹露天矿新型运输设备与工艺研究、露天地下联合开采研究、深部矿体和复杂难采矿体开采技术研究、数字矿山研究及金属矿山循环经济研究等发展方向。 相似文献
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吴修周中泰矿业公司采二队采煤班的班长,他任班长6年来,人到哪里就把安全生产带到哪里,在平凡的岗位上,用心谱写了一曲安全的和谐乐章。 相似文献
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为优化人力资源,提高市场竞争力、实现管理增效,针对本钢南芬选矿厂现场生产岗位人员紧缺的问题,推行“操检合一”的管理模式。工作中树立起“操检合一”管理理念,调动了广大职工的工作积极性及工作热情,规范了实施细则,进而形成了一整套比较完善的“操检合一”考核体系,使全厂的安全、生产、设备以及班组等管理工作取得进步,推动了企业文化建设,实现“操检合一”管理增效。 相似文献