深化党建主题实践活动之思考

<正>党建主题实践活动是保持党的先进性和纯洁性的重要手段,也是地勘单位党组织存在及发挥作用的重要途径。本文结合地勘单位党建主题实践活动实际,通过查阅资料,分析研究,总结分析搞好党建主题实践活动、推动企业发展的经验认知,促进地勘单位更快更好发展,提升党员干部工作作风。一直以来,地勘单位肩负着发展地勘经济、建设和谐地质家园的重要使命。地勘单位党组织作为加强地质工作、实现地质事业科学发展的核心力量,是践行党建主题实践活动的桥头堡和主力     

新常态下地勘单位发展面临的机遇与挑战

新常态下,传统地质工作与矿业经济处于低迷状态。与此同时,地质工作也面临诸多发展机遇。因此,地勘单位需要进一步明确在经济发展中的地位和作用,分析当前面临的形势任务和发展机遇,促进发展战略与转型升级,主动适应新常态提出的新任务、新要求,以改革创新为动力,以转型升级为主线,走出一条新常态下的转型发展之路。     

第四届“全国矿业工作者日”活动在广西举行

<正>2015年1月27日,纪念毛泽东"开发矿业"题词65周年暨第四届"全国矿业工作者日"活动在广西百色平果县举行。本次活动主题为"开发矿业与生态文明——主动适应经济发展新常态,开创矿业改革发展新局面"。此次活动由中国矿业联合会和中国铝业公司主办,国土资源部、广西国土资源厅、相关行业协会、地方矿业协会的有关领导出席。原地质矿产部部长、中国矿业联合会名誉会长朱训发来贺信。会上,与会代表分别从科研机构、政府、企业、地勘单位等不同角度,对装备自主创新、矿业权审批下放、传统矿山企业转型、地勘单位改革等矿业新常态下的新问题作了发言。中国矿业联合会常务副会长王家华分析了2015年世界宏观经济对矿业走势     

强化人才机制促进地勘项目服务市场经济探析

近些年,由于地勘行业转型在即,地勘单位亟需改变固有模式,寻求新的产业模式来实现新的经济增长。由于新的产业以及科技探究的力度不断增大,对地勘行业的发展以及人员专业技能提出了更高的要求。随着我国经济社会发展进入新常态,地勘行业领军型、复合型人才短缺问题已成为转型发展的瓶颈。如何强化人才队伍建设,构建合理人才培养体系是当务之急。基于此,本人就如何强化人才机制,促进地勘项目服务市场经济进行了探析。     

推动国企党建与经营互促共赢

在中国经济进入"新常态"、企业步入转型发展的新形势下,作为具有政治和经济双重属性的国有企业,面临前所未有的机遇和挑战。打好企业发展主动仗,围绕经营中心工作加强党建工作尤为重要,笔者结合工作实际,就如何推动国企党建与经营互融互促共同发展再上新台阶作一些探索性思考。     

强化人才机制促进地勘项目服务市场经济探析

近些年,由于地勘行业转型在即,地勘单位亟需改变固有模式,寻求新的产业模式来实现新的经济增长。由于新的产业以及科技探究的力度不断增大,对地勘行业的发展以及人员专业技能提出了更高的要求。随着我国经济社会发展进入新常态,地勘行业领军型、复合型人才短缺问题已成为转型发展的瓶颈。如何强化人才队伍建设,构建合理人才培养体系是当务之急。基于此,本人就如何强化人才机制,促进地勘项目服务市场经济进行了探析。     

浅议如何在地质勘查工作过程中实现降本增效

我国地勘单位多属国家事业单位,在职和离退休职工体量庞大,要使地勘单位健康稳定可持续发展,开展降本增效工作意义重大。地勘工作降本增效涉及面广,内容庞杂,针对地勘工作过程实现降本增效很有必要。通过分析研究地勘项目从立项论证阶段到野外实施阶段各个环节的降本增效工作,从而在地质勘查工作过程中实现降本增效。     

新形势下加强地勘单位基层党支部建设的思考

基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。因此,要进一步加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要坚持围绕经济建设抓党建,抓好党建促发展,保证党支部各项工作与生产经营紧密结合,促进地勘单位健康有序的发展。     

地勘单位改革方式探索

在内涵上,本文与第四期所刊登《地勘单位改革时机到来》一文具有延续性。地勘单位改革的机遇稍纵即逝,抓住机遇,嫁接、移植国企改革的成功经验,一步到位实施股份制改革,形成"国字号"的探采一体化矿业企业是地勘单位最值得尝试的改革方式。     

地勘单位创建服务型团组织强化服务功能的若干思考

<正>2014年7月团中央印发了《关于加强基层服务型团组织建设的意见》;2015年1月团中央召开了全团基层服务型团组织建设工作推进会,团中央书记处第一书记秦宜智在会上强调,全团要以思想政治引领为中心,推进基层服务型团组织建设,虚功朝实做,难事坚持做。这一系列的举措,为共青团及青年工作之指明了方向,提出了希望。然而,新常态下,地勘单位创建服务型团组织离上级要求和青年期盼还有一定差距,必须充分认识服务     

新进展新挑战新突破——重庆市"两新"组织党建工作调研报告

一、我市"两新"组织党建工作取得重大进展 目前我市"两新"组织每年以15%～20%的速度在发展."两新"组织在经济、政治、文化、社会、教育、科技等各个领域发挥着积极的作用,已经成为推动经济社会又好又快发展的重要力量.2006年7月市委批准成立市委两新工委,作为市委的派出机构,负责全市"两新"组织党建工作.经过四年多的实践探索,已走出一条具有重庆特色的"两新"组织党建工作发展之路,部分工作已经实现全国领先.     

谈党建工作在新时代国有企业改革中的引领作用

党建工作是国有企业的"根"和"魂",是国有企业独特的政治优势和核心资源[1].当前国有企业改革正处于攻坚期和深水区,党建工作面临着新变化、新任务、新挑战.本文结合四川旅投商汇物业公司的改革实践,透视并思考党建工作如何在企业改革过程中发挥引领作用,如何为企业高质量发展提供坚强保证,总结提炼了党建工作的主要发力点和工作措施...     

地勘企业经营班子规范化管理刍议

<正>地勘企业(地勘单位下设的二级企业)经营班子是地勘单位发展的倡导者和推动者,也是企业生产经营的组织者和指挥者;既是地勘单位承上启下的中坚力量,又是干事创业的主力军。经营班子规范化管理,是地勘事业健康可持续发展的需要,也是企业改革创新、科学发展的一项重要内容。本文针对实际工作中存在的主要问题,提出规范化管理的对策及办法。     

我国铜铅锌产业“新常态”到底什么样

<正>2014年5月,习近平总书记考察河南时第一次提出"新常态"一词,同年11月9日,亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上,"新常态"概念首次得以系统性阐述。随后的2014年12月中央经济工作会议,从消费、投资、出口和国际收支、生产能力和产业组织方式、生产要素相对优势、市场竞争特点、资源环境约束、经济风险积累和化解、资源配置模式和宏观调控方式九方面全面阐释了何为中国经济"新常态"。当前,我国铜铅锌产业的"新常态"到底是啥样?     

内蒙古中东部草原地区绿色勘查探索与实践

绿色勘查是地质勘查行业的必然发展趋势,也是全国地勘单位共同面临的首要任务.内蒙古山金地勘公司在内蒙古中东部草原地区积极开展绿色勘查示范项目建设工作,充分结合国家及地方政策要求,通过编写规划、制定规章制度和工作标准,完善绿色勘查质量体系建设,并在施工过程中采用"一基多孔""以钻代槽"等新技术、新工艺,改进传统施工工艺;通...     

地勘单位国外项目财务管理的现状与探讨

地勘单位积极实施"走出去"战略,取得了一定的成绩.但是,随之而来的国外项目财务管理就成为了亟待解决的重要课题.文章分析了目前地勘单位国外项目财务管理中存在的问题,在此基础上,笔者从完善管理机制,强化财务控制,实现国外项目财务管理的国际化与本土化等方面探讨了如何加强地勘单位国外项目财务管理,并提出了一系列相关的建议.     

地质勘查工作环境的现状分析及对策

文章充分肯定了地勘单位对湖南省经济发展的重要作用,分析了地勘单位外部工作环境恶化的外部表现及内在原因,进而提出了优化地质勘查环境的对策。     

“两山论”视角下地勘单位产业转型的思考——以311大队为例

本文通过正确把握、深刻理解"两山论"的精神实质,结合地勘单位发展现状和存在问题,就产业方向、范围和核心的转型进行了认真的思考,并提出了地勘产业转型的明确思路。     

浙江农林大学研究生党建工作实践与探索

随着研究生招生规模的扩大、研究生党员人数的增加,研究生党建工作面临诸多新情况、新问题和新挑战亟待我们去研究、探索和解决.本文介绍了浙江农林大学创建"生态支部",实践科学发展的研究生党建工作实践,给高校研究生党建工作创新提供了一个新思路.     

河北省地勘单位改革走向及建议

党的十八大做出了关于全面深化改革的部署,全面深化地勘单位改革势在必行。随着经济的快速发展和外部环境的变化,地勘单位的发展遇到了一些困难与阻碍,究其原因就是现有的体制机制制约了地勘单位的发展。只有通过全面深化的模式改革,加快进行地勘单位的产业化生产、企业化管理及市场化推广,才能够整体提升地勘单位的市场竞争力,加快地勘单位的发展步伐。