“员工是企业最大的财富”——绿城物业的人才培养方略

<正>优质的服务来自于优秀的员工,绿城物业始终秉承"员工是企业最大的财富"的企业理念,坚信员工的成长与培育是一切工作的本源和主脉络。在员工培训方面,每年年初根据公司     

绿跑计划,让物业管理传递正能量

<正>1月17日,绿城物业服务集团有限公司(以下简称"绿城服务")"绿跑中国"活动在杭州举行,数百位绿城服务员工与"桃花源"项目的业主共同参与了10公里绿色健康之行。"2015年开始,我们要将公司‘健康、绿色’的理念引导至业主生活的每一天。生命在于运动,而跑步是最简便、最可行、最绿色的运动。绿色运动也是未来绿色生活的趋势。跑步不仅能强身健体,更能锻炼人的意志力。‘绿跑’名字源自绿城服务企业首字,更是绿     

社会、企业、员工共和谐——大正物业承担社会责任简述

<正>感言"社会、企业、员工和谐进步"是大正物业秉承的核心价值观。上榜理由:该公司始终承担起对员工、消费者、社区和环境的责任,连续六年被评为重庆市信得过物业服务企业。重庆大正物业成立于1995年10月,是国家一级物业管理资质,重庆市物业管理协会会长单位,中国物业管理百强企业排名37位,连续六年被评为重庆市信得过物业服务企业。经过十余年发展,该公司形成了公共物业、学校物业、住宅物业、商业物业、工业物业五大服务类别,保洁绿化、保安安全、工程维保、物业顾问等四大     

宁波银亿物业:完善管理,创新求变,持续发展

正宁波银亿物业管理有限公司是浙江省首批、宁波市首家国家一级资质物业服务企业。公司秉承"满意+惊喜"的服务理念,重视品牌建设和管理创新,经过近20年的发展,现已成为拥有25家专业分(子)公司、业务范围覆盖六省十市、物业在管面积2000多万平方米、员工5000多人的大型综合性物业服务企业,2016年位列中国物业服务百强企业第22位(浙江省第二,宁波市第一)。     

绿城物业:扩面提质 实现转型升级

<正>随着物业服务成本的持续上升,传统物业服务企业的生存空间日益狭小,因而,传统的物业服务业必须尽快向现代物业服务业转型升级。笔者所在的绿城物业服务集团有限公司(简称绿城物业)近几年一直致力于升级转型,通过扩面提质、改变发展方式,从服务内容、服务模式、服务周期三个方面来实现公司向现代物业服务业的转型升级。     

绿城服务:商业模式支撑下的社会公益事业

<正>绿城物业服务集团从一个17人的小公司起步,发展至今已成为国内物业服务行业综合实力第二的企业。在进步的过程中,我们深知公司发展的每一步都离不开社会各界的支持,因此公司始终坚持社会价值高于企业利润的理念,坚守社会责任,力争成为优秀的企业公民。     

绿城物业:做坚定的理想主义者

正"坚守信念,稳健运营;践行理想,全面发展。"做生活福音的传播者,让更多的人享受城市文明的果实,让更多的人享受绿城的服务,这是我们的理想,也是绿城物业服务集团(下文简称绿城物业)"成为中国最具完整价值的综合生活服务商"最浅显的解读。对绿城物业来说,2014年将是关键的战略发展机遇期。拓展:践行理想,全面升级发展是2014主旋律。这一年,绿城物业将致力于实现1.5亿平方米的     

践行企业公民责任 构建持续竞争力——绿城服务：商业模式支撑下的社会公益事业

绿城物业服务集团从一个17人的小公司起步,发展至今已成为国内物业服务行业综合实力第二的企业。在进步的过程中,我们深知公司发展的每一步都离不开社会各界的支持,因此公司始终坚持社会价值高于企业利润的理念,坚守社会责任,力争成为优秀的企业公民。     

争作优秀企业公民——浙江绿城物业管理有限公司上榜

<正>感言尽管经济形势严峻,绿城物业不裁员,不降薪,为维护社会和谐稳定尽到了一个企业公民应有的责任。上榜理由:促进就业是一个企业最基本的社会责任。浙江绿城物业管理有限公司(以下简称绿城物业)从一个17人的小公司起步,发展至今已成为拥有咨询、置换、健康管理等9家专业公司,浙江、上海、北京等40家分子公司,全权管理项目逾130个,管理物业类型     

专访杨掌法：坚守服务品质 持续创新求变

正今年是"十四五"规划开局之年,也是物业管理行业改革发展40周年和物业管理行业"品牌建设年"。面对新的发展形势,物业管理行业如何通过提升服务品质实现转型升级成为摆在所有物业人面前的课题。作为行业头部企业和港股上市公司,绿城服务集团有限公司(以下简称"绿城服务")始终以"服务改善生活"为驱动,不断完善、不断迭代、不断更新服务理念与服务内涵,持续为业主提供更优质的服务体验。近日,就绿城服务在服务理念革新和服务品质提升方面的先进成果和成功经验,本刊记者对绿城服务集团有限公司董事会副主席、绿城物业服务集团有限公司董事长杨掌法先生进行了深度采访。     

绿城服务:焕能生态 看见未来——用智慧赋能幸福生活

<正>企业亮点绿城服务集团成立于1998年,是一家以物业服务为根基,以服务平台为介质,以智慧科技为手段的大型综合服务企业,物业类型众多、服务区域广泛。"真诚、善意、精致、完美"是绿城服务品牌的核心理念,秉承这一理念,绿城服务致力于为广大业主提供充满人文主义的关怀式服务,在追求美好生活的     

勤好物业:打造全国医院物业第一品牌

正勤好(北京)物业管理有限公司(简称"勤好物业")成立于2004年,是一家专业从事医院后勤一体化服务的物业服务公司,企业规模11300人,其中管理人员均具有大专及以上学历。公司以"打造全国医院物业第一品牌"为发展愿景,以为客户提供超值体验为使命,以满足客户需求,帮助员工成长、承担社会责任为企业价值。历经十余年发展,勤好物业已在北京、天津、河北、山东、广州、福建等地设立多家分支机构,国内签约服务单位     

创新运营模式 提速转型升级

<正>2007年以来,浙江绿城物业管理有限公司(以下简称绿城物管公司)每年分别邀约明道咨询、盖洛普咨询、浙工大房地产研究所等机构对业主进行物业服务满意度和服务需求专项调查。调查发现,绿城业主对物业服务中的保洁、安保等基础服务内容比较满意,而更多业主则对家政服务、健康服务、文化服务、生活服务等专业性服务提出诉求。     

一家并无地产背景的物业公司如何登陆资本市场——访广西彰泰物业服务股份有限公司总经理李仕林

<正>虽然物业服务企业上市已经不是新鲜事,但对于大多数物业服务企业来说上市仍然是一个梦想。因为但凡成功上市且经营的不错的物业服务企业,如彩生活、中海物业、绿城服务等,拥有实力雄厚的地产背景。2017年8月15日,彰泰物业成功登陆新三板,成为广西唯一一家进军资本市场的物业服务企业。成立于2001年的彰泰物业并无显著的     

深圳华润物业管理有限公司

<正>深圳华润物业管理有限公司成立于2001年11月8日,公司注册资本500万元,下设南宁分公司、柳州分公司、赣州分公司、惠州分公司及汕头分公司,现为国家一级资质物业服务企业。公司自成立以来,不断完善管理模式,提高人员素质,现已发展成为拥有员工1200余人,在管项目总面积达120万平方米的规范化物业服务企业。     

绿城物业:让房子成为“不老”传奇

正案例企业:绿城物业服务集团有限公司创新模式:"养老+农业"模式的创造,园区生活体系的不断优化创新,使得绿城物业一直稳步向前发展。绿城是一件精湛的艺术品,如果你不拿放大镜仔细看,很可能会错过她的美丽。最近,绿城集团20年前建造的房子的实景照片在网络上蹿红,引起了社会各界的广泛关注。1994年建造的绿城丹桂花园,屋顶依旧色彩明快;1995年建造的绿城兰     

不以平凡颐养,只为品质人生——绿城养老服务探索之路

<正>绿城物业服务集团有限公司(以下简称"绿城服务")是一名物业管理行业的老兵。作为传统物业服务商,绿城服务为何不持续加码传统物业服务业,而选择试水养老服务市场呢?其实,绿城服务的改变主要基于以下方面原因。养老服务新契机第一,物业管理行业进入红海市场,竞争加剧,倒逼行业企业开辟新领域。2018年物业公司TOP100排行榜显示,行业百强企业所占市场份额已提升至38.85%。总体来说,行业     

筑家,更筑心生活——河南太平世家物业贴心服务业户

<正>河南太平世家物业服务有限公司(以下简称太平世家物业)是国家一级资质物业服务企业,中国物业管理协会常务理事单位。公司成立十余年来,始终秉承中国传统文化的精粹,将"成为卓越物业服务的创造者"作为企业发展愿景,以"帮助员工成长,提升物业价值,铸就百年企业"为使命,提出了"感恩、精细、惊喜"的核心价值观及"源于星级、持续满意"的企业理念。现承接住宅、写字楼、商业、别墅等多种物业类型,管理面积超300万平方米。     

杨掌法:不断追求业主满意

<正>"我们所追求的无非是如何为业主提供更优质的服务。"这句话在很多场合都曾经被绿城物业服务集团总经理杨掌法反复提及。总签约物业面积达到1.5亿平方米,70%来自非绿城集团开发;在物业管理行业综合实力TOP100企业中排名第二,2015年的绿城服务无论企业规模还是品牌价值,无疑都是行业的佼佼者。支     

对标名企 创新发展——“问道2017·名企对标学习”参访团之杭州行

<正>问道。问是求解,追寻,学问;道是规律,经验,标杆企业寻求的解决之道。参观亮点:参访团首先来到开元物业在管的"开元之心·颐养园"项目,对颐养园项目良好的设备条件、优质的养老服务和精彩的文化生活给予了充分肯定和高度评价;下午,抵达绿城服务在管项目——西溪国际商务中心,参访绿城服务"品牌馆",全方位解析绿城服务幸福生态体系;最后,参访团来到绿城服务在管的项目——梦想小镇,了解此类项目的物业服务特点。