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<正>习近平总书记指出,文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量。新疆销售一直以来高度重视企业文化建设,自公司成立近70年来,几代新疆销售人传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,扎根祖国大西北,苦干实干,拼搏奉献。进入新时代,新疆销售党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,统一思想、凝聚共识、明确方向、汲取力量,推动企业文化建设在继承中发展,在实践中创新,为保障国家能源安全、促进新疆地区经济发展、建设世界一流综合性国际能源公司提供了强大精神力量和文化支撑。 相似文献
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大庆精神,铁人精神之所以一代一代传承下来,成为中国石油工业的宝贵精神财富,成为石油企业发展的不竭动力,就在于它在继承中创新,在创新中发展。 相似文献
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近年来,庆阳石化大力弘扬延安精神、大庆精神和铁人精神,逐步形成厂具有时代特征、行业特点、庆化特色的企业文化建设体系,为企业管理与生产经营注入了生机和活力. 相似文献
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傅兴堂 《石油化工管理干部学院学报》2003,(2):5-7
结合仪征化纤股份有限公司企业文化建设的实践,论述企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分;企业文化建设的落脚点是推动企业生产经营、改革发展的中心工作;介绍仪征化纤股份有限公司在企业文化建设上的做法和体会。 相似文献
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《中国油气》2006,13(3)
Daqing Petrochemical Complex (DPC), as a subsidiary enterprise of China National Petroleum Corporation (CNPC), was founded in April,1962 and is a giant scale integrated petrochemical enterprise in China. With great efforts in the past four decades, DPC has developed four product series including oil, chemical, fibre and fertilizer according to its development strategy of construction and production being synchronously done. At the end of 1980s, it has become the integrated base for petrochemical production, scientific research and construction, which is involved in RD, design,mechanical manufacture, construction and comprehensive community service system. DPC has made great contribution to the construction for Daqing Oilfield and the economic development for Daqing area. After the reorganization in 1999, DPC has formed six systems including petrochemical extended processing, engineering technology service, production technology service, machine manufhcturing,multi-business and living base service for its employees. Its main businesses are involved in petrochemical & petrochemical extended processing, design & construction for large petrochemical plant, civil building and road, installation for petrochemical plant, engineering supervision,equipment maintenance, manufacturing & processing for machine and instrument, computer software development & application, network administration, passenger & cargo transportation, equipment & material purchase, realty management and logistic service for its employees. 相似文献
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在中国石油工业的发展历史上,一个前人不曾想到、今人格外关注的新丰碑,2015年就将在中国西部的新疆大地高高竖起。2012年,中国石油天然气集团公司(下称中国石油)继"海外大庆"建成、"西部大庆"在握的当口,再次为国家能源安全战略布局—加快建设"新疆大庆"。2015年,中国石油在疆3个油田油气当量达到5000万吨。如今,"新疆大庆"建设如火如荼,一个能源新高地正在中国大西部惊世隆起。 相似文献
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大庆油田油气勘探信息化建设的成果与特色 总被引:1,自引:0,他引:1
现代油气勘探的实质是把科学勘探集成在计算机技术基础上,是科学勘探与高速发展的信息技术的统一。大庆油田勘探信息化建设作为科学勘探的神经系统和企业知识创新的重要手段,历经50年的发展,在数据库、网络、应用软件及勘探协同工作平台建设与应用方面,取得了重要进展,已成为油气勘探事业发展的新推动力,不仅为勘探科学决策、提高管理效率和水平发挥了积极作用,在勘探实践中,还逐步探索形成了一套具有大庆特色的勘探信息化建设基本思路和方法。 相似文献
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刘学坤 《石油化工管理干部学院学报》2010,12(1):53-55
油田企业的社区文化是推进和谐社区、和谐企业、和谐社会建设的重要力量。加强和发展社区文化,应从硬件和软件两个方面入手,构建和完善“设施基本配套、内容丰富多彩”的文化服务体系,按照以人为本、时代性、灵活多样、广泛参与等原则,积极组织开展文化活动,使社区逐步成为具有浓厚文化氛围,和谐、文明、秩序的生活基地。 相似文献
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我国掀起企业文化建设第二次高潮之际,我们看到,在理论和实践上都取得了许多可喜成果的同时,企业文化建设中也出现了诸如企业文化建设大而全、大而空,企业文化的核心内容频繁修改,母子公司的企业文化不一致等一些值得注意的问题。对此,应从突出企业文化建设特色,坚持以人为本,与思想政治工作相融共进等方面加强企业文化建设。 相似文献
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对21世纪大庆油田开发前沿技术发展的初步思考 总被引:3,自引:3,他引:0
21世纪大庆油田开发面临的新挑战具体反映为①已累计采出石油可采储量的70.32%,储采失衡日趋严重;②开发难度急剧增大,总体经济效益逐步变差;③重组改制要求更高,市场竞争更加激烈。今后大庆油田开发工作从以原油产量为中心转移到以经济效益为中心,从以持续稳产为总目标转移到以可持续发展为总目标,要大力加快两个层次的前沿性科技发展。第一层次为近期前沿技术,以提高探明储量动用程度和采出程度为重点,包括3套核心技术①高含水后期提高水驱采收率配套技术;②聚合物驱综合调整和三元复合驱配套技术;③大庆外围“三低”(低渗透率储集层、低储量丰度和低单井产能)油藏有效开发配套技术。第二层次主要着眼于21世纪油田长远发展需要,重点在3个方向积极进行新的探索和研究①三次采油后的泡沫驱、微生物驱和其它接替新技术;②有效开发深部致密层天然气藏、复杂断块致密油气藏新增探明储量的相关技术;③国内外油田开发市场需要的相关技术。今后要以改善大庆油田开发总体经济效益为中心,大力发展、应用高水平油气开发技术,不断深化重组改制和现代企业管理,努力在21世纪实现油田可持续发展。图2参2(王孝陵摘) 相似文献
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美国企业在其文化建设中,始终坚持企业文化主要是“领导人文化”,重视企业哲学的形成与推广;建立了较为完善的运作机制、培训方式和考评体系;采用多种方式,引导和激励员工立足本职岗位;实践企业文化核心理念,构建了有特色的企业文化建设体系。这些做法对于正在形成和完善中的中国石化企业的文化建设具有积极的借鉴作用。 相似文献