生态文明视野下的矿山企业社会责任探讨

生态文明建设为矿山企业承担社会责任赋予了新的意义。本文通过分析矿山企业的特殊性,提出矿山企业的社会责任应包括协调人与人、人与自然、人与社会三方面的关系。笔者认为,促进矿山企业承担社会责任的主要途径包括矿山企业进行国家级绿色矿山建设、提高道德资本水平、发布企业社会责任报告,以及国家健全相关的法律法规和完善生态价值评估体系。     

生态文明视野下的矿山企业社会责任探讨

生态文明建设为矿山企业承担社会责任赋予了新的意义。本文通过分析矿山企业的特殊性,提出矿山企业的社会责任应包括协调人与人、人与自然、人与社会三方面的关系。笔者认为,促进矿山企业承担社会责任的主要途径包括矿山企业进行国家级绿色矿山建设、提高道德资本水平、发布企业社会责任报告,以及国家健全相关的法律法规和完善生态价值评估体系。     

社会责任是矿山安全的基本保障

矿山职业安全本身属于非市场的社会物品,其功能是为了满足社会生活.为劳动工人提供场所安全与健康物品,是矿山企业为了社会目的而必须履行的社会责任.矿山企业公民缘于利益相关理论,是履行社会责任的依据.在矿山企业提高社会形象、占领市场以及激励矿工等方面,社会责任是有价值的必要选择.     

“绿色矿山开发现状与问题”调查问卷结果分析

通过对部分国家级绿色矿山企业及周边社区开展问卷调查,从矿山开发对当地自然环境和社区的影响、矿山企业文化建设以及政府、企业、社区的责任等方面进行分析,得出了矿山开发现状优于社会舆论评价、践行社区的权利和责任是建设和谐矿区的关键、企业转变经营理念是改善矿山开发现状的基础等主要结论。对于当地社区,应摒弃“旁观者”心态,充分认识到自己的权利,与矿山企业沟通合作,参与矿业项目决策并共同承担风险。对于矿山企业,应高度重视社区在矿山开发活动中的地位,主动邀请社区成为矿山开发活动的“参与者”和“共同决策者”。这是实现资源效益、生态效益、经济效益和社会效益有机统一的有效途径。     

论矿山企业的道德责任与慈善责任

目前,企业履行社会责任的情况已成为衡量企业成功与否的重要标准。企业社会责任包括:经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。矿山企业作为特殊的企业群体,所履行的社会责任有其特殊性,尤其是在道德责任和慈善责任方面与一般企业有着很大的区别。本文阐述了矿山企业在履行企业社会责任方面的特殊性,总结了矿山企业应承担的道德责任和慈善责任的内容及两者的关系,强调矿山企业应在重视履行道德责任的基础上正确看待并履行慈善责任。     

借鉴e3 Plus框架浅议我国矿山企业社会责任规范

介绍了加拿大勘探与开发者协会创建的e3 Plus框架,企业社会责任的内容和履行企业社会责任的作用.指出了我国矿山企业履行企业社会责任的难点.从树立矿山企业社会责任意识、推进矿山企业社会责任法制化,完善法人治理结构、建立矿山企业社会责任评价体系、倡导企业发布社会责任报告、改革现行的矿山企业成本核算体制、将发展绿色矿业作为履行社会责任的发展战略以及加强企业与社区的沟通和交流等方面提出了规范我国矿山企业社会责任的对策建议.     

矿山企业社会责任评价方法研究

根据矿山企业的特点，从国家、职工、能源、社区、生态五个方面提出了矿山企业社会责任评价指标体系，结合层次分析法和灰色系统理论的综合效果测度法，对某矿山企业履行社会责任状况进行了综合评价。     

关于矿业企业社会责任的若干理论探讨

本文利用“责任铁律”原则、责任层次理论、外部性理论以及利益相关者理论等,紧紧围绕矿业企业社会责任是什么(what)、矿业企业为什么要履行社会责任(why),以及应履行哪些社会责任(which),对矿业企业社会责任的基本内涵、责任层次和责任边界等问题进行探讨,并结合我国矿业企业社会责任的理论研究现状,对矿业企业社会责任若干理论问题进行了探索和总结.     

新时期我国绿色矿山建设探讨：以金徽矿业郭家沟铅锌矿为例

绿色矿山建设是新时期对矿山企业的基本要求,是矿山企业应尽的社会责任。我国绿色矿山建设起步较晚,目前还处于探索推进阶段。如何更好地开展绿色矿山建设,实现矿山企业经济效益和生态环境保护共赢,是值得每一个矿业人深入探索研究的重要课题。本文以徽县郭家沟铅锌矿绿色矿山建设中的一些经验教训为例,遵从工业生态学的观点,将矿山生态环境、资源环境、经济环境和人文环境连接成一个有机的系统,探索如何在矿产资源开发、选冶过程中更新理念,依靠科技进步来实现绿色矿山建设。     

西藏地区矿山企业社会责任评价体系研究

针对西藏地区矿山企业的特殊性,构建了西藏地区矿山企业社会责任评价指标体系。运用AHP法确定指标权重,结合模糊综合评价法构建了西藏地区矿山企业社会责任综合评价模型。以西藏某铜矿为案例背景,评价得出其2012年社会责任水平为良好,其中法规责任、自愿性慈善责任水平为良好,经济责任与伦理责任水平为中等,评价结果比较客观,验证了综合评价模型的合理性。综合评价模型的应用将有助于西藏地区矿山企业对社会责任的认识与实践,提高社会责任水平。     

矿产资源开发生态补偿研究——以内蒙古自治区满来梁矿为例

实施矿产资源开发生态补偿是调动利益相关方积极性的主要手段,测算生态损失量并界定补偿主体的责任,可为矿产资源开发生态补偿标准研究提供基础.以内蒙古鄂尔多斯满来梁矿为例,运用多种货币价值量化方法预计了采矿造成的生态损失,根据矿山生态环境状况确定了矿山企业不同阶段应缴纳补偿金的比例,基于共担责任原则,采用多区域投入产出模型分析了生态补偿主体的责任.结果表明:满来梁矿造成生态损失价值量为１６５８０万元,目前处于加速破坏阶段,矿山企业应缴纳补偿金的比例为１６．２０％.补偿主体分别承担相应的责任,中央政府应承担政策指引和激励工作,矿山企业应出资补偿并及时修复生态环境,地方政府应实行因地制宜的补偿办法并监督修复工作.     

生态文明背景下绿色矿山企业经济效益的路径分析

绿色矿山建设是我国矿业领域落实生态文明思想的重要落脚点,但面对企业建设绿色矿山积极性不够的问题,理清绿色矿山企业经济运行机制,阐明绿色矿山企业经济效益的实现路径,对企业主动承担主体职责具有重要意义。文章着眼于生态文明视角,采用经济学理论分析方法,系统研究了绿色矿山企业经济效益的内涵、经济运行的基本原理,探讨了绿色矿山企业经济效益的关键驱动因子。结果发现：绿色矿山企业经济效益兼顾矿业开发利用过程中的环境、社会和经济的三重效应。绿色矿山企业经济运行以政府规制为前提,遵循生态-经济系统资本循环机制,要素构成体系包含投资环节的资本投入变化、生产环节的生产效率提升和交易环节的商品增值三个环节。从微观经济学角度考虑,财税金融政策、绿色发展价格机制和技术创新是影响绿色矿山建设经济效益的关键因素,三者在政府规制引导下通过市场机制来实现。     

矿山企业安全文化建设重要性分析及措施

新时代背景下,我国对于安全管理加大了力度,但是各类安全事故依旧不断发生,造成了人身财产的巨大损失。从安全文化的内涵及其与安全管理的关系出发,探讨了企业安全文化建设的措施。结合南京银茂铅锌矿业有限公司安全生产方针、目标、各层级人员安全生产责任制,江苏省金属非金属矿山安全标准化二级企业典型试范企业建设,企业安全管理方法、企业班组安全管理等经验做法,阐述了矿山企业安全文化建设的重要性。在矿山企业安全文化建设中,以制度把控安全文化的先进性,以工艺、设备、现场安全标准化规范性把控安全物质文化建设的有效性,以组织承诺、管理参与、员工授权、合理奖惩、教育培训来坚持和提高安全观念。通过全面落实矿山企业的安全主体责任,全面提升全体员工的安全意识,在企业内部形成浓厚的安全生产文化,全员、全过程、全方位落实安全责任和安全措施,确保矿山企业安全有序地生产经营。     

基于社会责任视角下的矿山企业弃置费用会计政策研究

本文从矿山企业弃置费用与企业社会责任的关系人手,针对矿山企业弃置费用的特殊性,指出现行会计准则在操作层面上指导性不足,在一定程度上不利于规范矿山企业承担社会责任.最后,提出了对矿山企业弃置费用核算相关建议及措施,以保证矿山企业能够积极进行土地复垦和地质灾害防治,促进社会的可持续发展,保障经济社会和谐发展.     

铀矿山企业建设的资源条件和应注意的问题

通过对铀矿山企业二十多年设计、建设的基础资料研究,结合设计、建设、生产中发生的问题及对我国铀矿资源储备情况的综合分析,提出今后铀矿山企业进行设计、建设的必要条件和可能会出现的问题以及需要采取哪些措施才能避免或减少这些问题的个人见解。目的是使今后新建铀矿山企业能得到预期的经济效益。     

基于社会责任的绿色矿山政策研究

绿色矿山建设是新常态下绿色发展的重要内容。绿色矿山建设具有典型的社会责任属性,矿山企业的履责能力、履责意愿和履责环境制约着绿色矿山建设的深入开展。借鉴欧盟CSR政策分类方法,建立了社会责任政策分析框架,并应用于我国绿色矿山政策设计,构建了由促进政策、信息披露政策和支持政策构成的绿色矿山政策体系。针对当前绿色矿山政策存在问题,提出了强化经济激励、拓展合作渠道和规范信息披露等建议。     

矿山企业安全文化建设初探

分析了矿山企业安全文化的内涵及其作用,从理论角度探讨了构建矿山企业安全文化体系的构成因素,以及安全文化在预防事故中的重要性。结合矿山企业实际,提出安全文化体系建设的对策,为矿山企业安全文化体系运行保障和评价提供了理论框架和基本模式。     

矿山企业安全文化建设初探

分析了矿山企业安全文化的内涵及其作用,从理论角度探讨了构建矿山企业安全文化体系的构成因素,以及安全文化在预防事故中的重要性。结合矿山企业实际,提出安全文化体系建设的对策,为矿山企业安全文化体系运行保障和评价提供了理论框架和基本模式。     

加强矿山企业信息化提升企业竞争力

分析了当前我国矿山企业的信息化现状,指出当前矿山企业信息化建设存在企业信息化水平低、统计数据不完善、信息技术人才缺乏等种种不利因素,提出了通过建立企业网站、重组业务流程、建立企业ERP系统来加强矿山企业信息化。     

浅析黄金矿山企业大基地建设战略

本文重点揭示了黄金矿山企业大基地建设战略的主要内容及必要性。从地质资源整合、基地依托企业、基地规划原则、基地规划宗旨以及规划目标等方面总结分析了中国黄金集团公司实施大基地建设战略的经验,对中国矿山企业实施大基地规划和建设具有一定的借鉴意义。