以六大工程为载体推进工会工作创新发展

党的十八大报告中关于工会工作的一系列重要论述,对高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路具有很强的理论指导性和现实针对性。本文结合晋煤集团寺河矿工会近年来以六大工程为载体,推进工会工作创新发展的具体做法,进一步探索贯彻落实十八大精神,发挥企业工会组织优势,促进企业发展,维护职工权益的有效路径。一、推进工会工作创新发展的重要意义推进工会工作创新发展是贯彻落实十八大精神的具体要求。十八大报告指出,要支持工会等人民团体发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。工会是党的群众组织,作为企业工会,要结合行业、企业特点,深入思考如何依靠职工技术创新、劳动竞赛、"安康杯"竞赛,促进企业安全发展、科学发展;     

创造条件创新“职工之家”建设

建设职工之家,夯实工会工作基础,全面活跃基层工会工作,是工会围绕中心、服务大局,切实履行基本职责的重要内容,也是工会促进企业和谐劳动关系建设的重要载体。笔者就如何创新“职工之家”建设谈一点认识。     

建立现代企业制度与工会工作的思考

就如何在建立现代企业制度时做好工会工作进行了阐述;强调建立现代企业制度职工主人翁地位不会变,职工代表大会制度不能丢;从劳动关系,职工利益,职工素质三方面分的了工会的重要性,并阐述了工会在新形势下应重点抓好的５项工作。     

推动活力工会建设 促进企业科学发展

企业工会是架在企业和职工群众之间的桥梁,在维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业科学发展方面发挥着重要的作用。神华神东煤炭集团作为神华集团旗下最大的煤炭子公司、全国第一个2亿吨商品煤生产基地,新时期如何以党的十八精神为指针,将工会工作与安全生产中心工作紧密结合,更加有效地发挥工会的桥梁纽带作用,激发干部职工的工作活力,推动建设世界一流煤炭企业,是当前集团公司的一项重要课题。结合多年来工会工作的经验和体会,就新时期如何开展企业工会工作谈谈自己的几点看法。     

工会维护职工合法权益是构建和谐企业的基础

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。我们要全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。在今年元旦正式实施的《劳动合同法》中也明确规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。     

聚焦新时代主题 引领国企工会特色实践

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,围绕工会工作作出了一系列重要论述、重要指示、重要讲话,加强党对工会工作的领导,推动新时代工会工作创新发展,团结带领亿万工人为“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴”这一新时代主题贡献智慧力量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,分析总结国有企业工会工作的挑战和经验,思考新征程上国企工会工作特色实践路径,对于加强职工思想政治引领、维护职工合法权益、推进工会工作创新发展具有重要意义。     

推动一个升级 开展两项活动 强化三个推进 夯实四项基础

正同煤集团雁崖煤业有限公司学习贯彻十八届五中全会精神和中华全国总工会《全国总工会改革试点方案》精神,同时重点结合集团公司2015年工会"推动一个升级、开展两项活动、强化三个推进、夯实四项基础"的工作思路,努力开展工会工作,走在了集团公司工会工作前列。使工会工作在基层、维权工作在基层、文体活动在基层、基层职工之家建设工作初见端倪。     

加强工会新闻宣传工作 切实维护职工合法权益

工会新闻宣传工作,是党的宣传工作的重要组成部分,是关系工会工作大局和职工群众切身利益的一项重要工作,也是工会履行维护职责、切实做好维权工作的重要条件和重要手段.在构建和谐社会的进程中,协调劳动关系、维护职工利益,已经成为企业工会工作的一项重要内容.因此,如何通过生动有效的工会新闻宣传,切实维护广大职工的合法权益,是新形势下企业新闻宣传工作必须深入思考的问题.     

王庄煤矿掀起学习十七大精神热潮

金秋盛会,举世瞩目.连日来,山西潞安王庄煤矿广大干部职工通过广播、电视、报纸、网络、宣传栏等途径认真学习党的十七大精神,写体会,谈心得,作保证,各基层单位以宣传牌板、知识答题、文艺宣传等形式大力宣传十七大精神,一股学习贯彻十七大精神的高潮在该矿迅速掀起.     

党委重视工会工作全面落实“依靠“方针

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,重视和支持工会是党组织的主要职责,特别是在企业改革发展阶段,经济关系和劳动关系发生了较大的变化,工会工作也面临着新情况、新问题。要解决好所面临的问题,发挥好工会的职能作用,维护好职工的权益,就要求党组织对工会工作重视和支持的力度进一步加     

铁山南矿工会推行“一二三”管理法

川煤集团达竹公司铁山南煤矿工会积极探索新方法,将保障职工权益与创建＂五型班组＂紧密结合,抓住一个重点,突出两个维护,强化三项工作。抓住一个重点,即把职工最大限度地组织到工会中来,实现入会率100%,把工会工作最大限度地做到职工队伍中去。凡是与矿签订了劳动合同的职工,不论其工龄长短、户籍关系如何,     

这起合同纠纷该如何解决？

我们的一切工作都必须始终把人民群众的利益放在第一位。笔者作为一名企业工会干部,就如何做好职工合法权益的代表者和维护者在此发表几点拙见:全面理解和掌握《工会法》认真履行工会基本职责我国早在1950年就正式颁布了《工会法》,这也是新中国第一部有关工会工作的法律,为工会开展工作提供了法律依据。此后,为适应新形势的要求,1992年我国对工会法进行了修改;2001年,我国再次修改了《工会法》,并对工会代表和维护职工合法权益的这一基本职责作了详细的补充和规定。《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”从此,《工会…     

在改革、发展、参与、帮扶中搞好维护

工会组织履行好基本职责,必须围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域,贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。 在推动改革中搞好维护。改革是推进企业发展的重要动力,只有不断深化改革,职工的利益才能得到真正实现和切实保障。工会组织要在改革涉及的利益关系调整中,采取切实有效的措施,维护和实现职工群众的切身利益。首先,要进一步规范和完善以集团公司、厂矿、车间(区队)     

以改革创新精神加强党的组织建设

党的十七大报告提出：“必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。”这里所说的改革精神，实质是强调党建工作要创新。在完善企业体制过程中，企业党建不创新，就难以充分发挥党的政治核心作用，就无法有效开展工作，就难以提高企业的核心竞争力。实践表明，创新党的组织建设工作，要从以下几个方面入手：     

煤炭政研工作发展的新起点——中国煤炭职工思想政治工作研究会二○○八年年会在南宁召开

4月的广西南宁,已然是夏天了,这座南国名城,处处是绿叶婆娑的槟榔、棕榈,满目青翠,充满诗情画意。在全国煤炭战线深入学习贯彻党的十七大精神和十一届全国人大会议精神的形势下,4月17日至18日,中煤政研会在南宁召开了2008年年会,中煤政研会会员单位代表共350余人参加了会议。会议以党的十七大精神为指导,总结一年来煤炭企业遵循科学发展观,加强和改进党建思想政治工作,积极推进政研工作改革发展的新经验、新模式。     

维护职工权益 构筑和谐环境

兖矿集团东滩矿工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神,开展了"听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促矿井和谐"活动,为全面维护职工合     

要把职工之家建设美

山东能源淄矿集团唐口煤业公司工会主席姜金生说：“在我多年从事的这个岗位上,‘职工小家’里的每一阵暖风,每一次温馨,每一件好事,每一回教育,每一项活动,都映射在我的脑海中,让我很有成就感。职工的小事,就是工会工作的大事,每办成一件事,那美丽的光晕都会让人很享受。”     

多方联动服务为群众解忧帮难

党的十七大确立的科学发展观,为加强企业思想政治工作提出了新课题、新要求。如何以科学发展观为指导,创新性地做好企业的思想政治工作呢？近年来,华新建工集团针对大部分一线职工长期远离公司本部,不能及时照顾家庭的实际,建立了企业联动服务机制。通过联动服务活动的深入开展,把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在为职工办实事中贯穿了思想教育,并通过解决职工的实际问题引导职工不断提高精神境界,增强了企业的凝聚力,促进了企业的安全生产。     

有困难找工会

时间过得真快,转眼我在工会主席这个岗位上已工作了整整十年。作为一个大型煤炭企业的工会主席,我愈来愈感到工会工作的重要,工会不仅是企业不可或缺的组成部分,工会还是“职工之家”。“有困难找工会”,已成了职工们的共识。 十年前,我刚当工会主席那会儿,公司还处于基本建设时期,工会组织还不十分健全,工会工作也没有现在这么规范,在职工眼中,工会可有可无,无非就是搞些文体活动之类的群众组织。     

加强工会维权机制建设 依法维护职工合法权益

一、加强工会维权机制建设 随着市场经济的深入发展,侵犯职工合法权益的事件屡屡发生,而工会维权的力量远远不能满足职工对维护其合法权益的迫切愿望。因此,加强工会维权机制建设就显得尤为重要。一是要主动求得党政支持。实践充分证明,党政的重视和支持,是做好工会工作尤其是做好职工维权工作的重要保证。二是重视源头参与,积极影响国家法律、政策的制定。