企业文化建设略论

加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区。探讨企业文化建设的措施和途径。     

企业文化建设的误区及对策

企业文化包括企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。它在增强企业凝聚力 ,提高企业经济和社会效益方面发展发挥着重要作用。目前企业文化建设在概念、认识、内容和操作上都还存在着一定的误区。在加强企业文化建设时 ,要着力解决思想认识、工作机制、领导推动与垂范等问题     

浅论企业文化的构成要素与建设

企业文化客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展，因此，企业文化建设是企业文化发展的永恒主题。下面就企业文化的构成要素、构建对策谈点个人认识。     

对工程咨询业企业文化建设的思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业制度的建立，企业文化作为一种新的管理理念，导入企业发展战略之中，成为工程咨询企业经营管理者的共识。对于提升企业的核心竞争力，扩大企业的发展空间，增强企业的竞争实力具有十分重要的意义。为此，我们对工程咨询企业文化建设进行了一些思考，认为加强企业文化建设。应抓好四个方面的内容：一是企业文化建设的綦本内容；二是企业文化建设着力培育核心竞争力；三是把以人为本作为企业文化建设的灵魂；四是建设企业文化要突出时代特征和企业特色。     

论会计文化建设对中小型企业发展的影响

随着我国市场经济的快速发展和全球一体化趋势的加强,＂会计文化＂已经作为企业文化的重要组成部分,服务企业发展。分析我国在会计文化建设方面存在的问题,并结合某中小型企业所处的内外环境,论述会计文化建设对中小型企业发展产生的重要影响。     

开展“全国企业品牌评价活动暨企业文化建设论坛”的通知

各有关企业:为了很好地宣传贯彻中国第一部企业品牌评价国家标准《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》,推动品牌强国战略,中国商业联合会、中国生产力学会、中国保护消费者基金会决定联合开展"全国商     

论地质测绘系统企业文化建设的困境——以湖南省地质测绘院为例

以湖南省地质测绘院为例,针对地质测绘系统企事业单位由于主客观因素导致的企业文化建设中的困境和问题,从观念形态文化、制度形态文化、行为形态文化和物质形态文化四个方面阐述了企业文化建设措施和办法,为地质测绘系统企事业单位走出困境,更好地进行企业文化建设,更好地服务于社会经济提供理论依据。     

基于FPC产品开发过程集成中的企业文化研究

基于一次产品成功的原理,在论述了面向FPC的企业文化内涵和特征的基础上,研究了基于FPC企业文化条件和FPC中的企业文化对产品开发过程集成的支持;提出了基于人的因素的企业设计文化模型, 将组织、人和技术集成为一个协调的系统,有助于实现产品开发过程集成.     

关于在“全国企业品牌评价活动”期间同时开展“全国企业文化建设论坛”的邀请函

各有关企业:为了很好地宣传贯彻中国第一部企业文化建设国家标准《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》,进一步落实中共中央第十七届六中全会《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决     

试论社会主义和谐文化建设的路径选择

加强和谐文化建设,就是要用最新理论成果武装广大干部和群众;用民族精神和时代精神凝聚全国人民的力量;深入持久地加强理想信念教育和形势政策教育;结合新的实践和新的发展,不断加强马克思主义理论研究.