偏心式滚筒飞剪机的径向匀速法探讨

目前使用的偏心式滚筒飞剪机中没有设置匀速机构,限制了其适用范围。本文对在偏心式滚筒飞剪机中采用径向匀速机构进行了理论探讨。分析了该类飞剪机径向匀速法原理,并概括了有关的设计、计算要点。     

连铸机用飞剪机新方案—步进剪切机摆式飞剪

在分析研究有关厂家连铸机及飞剪机使用情况的基础上,本文提出一种与大、中型板坯连铸机配套使用的新型飞剪机.文中论及该飞剪的结构特点、工作原理及参数.     

对飞剪机定尺长度调整及匀速问题的讨论

以曲柄摇杆摆式飞剪机四连杆剪切机构类型为例,给出了该类飞剪机运动学参数解析计算公式．     

曲柄摇杆式飞剪机的运动学和力能参数研究

通过MATLAB对曲柄摇杆式飞剪机的运动轨迹和上下剪刃的加速度分析,确定上下剪刃同时剪切过程所用时间,进而求出飞剪力能参数,对飞剪机的再设计或改善飞剪的工作性能具有实际意义     

离合式高速飞剪机的动态研究与精度控制

分析了离合式高速棒材飞剪机的响应特性，以及影响和制约其剪切精度的主要因素，提出了提高剪切定尺精度的方法。     

1700mm热轧飞剪机机架疲劳寿命分析

针对某厂1 700 mm热轧线滚筒式飞剪机机架工艺孔处出现裂纹的问题,结合现场实测数据作出机架危险部位的载荷谱,并采用修正Miner法则结合Corten-Dolan损伤理论对飞剪机架进行疲劳损伤与寿命分析。结果表明,飞剪机架产生裂纹的主要原因是疲劳破坏。在此基础上提出飞剪机架改进方案并对其进行评估,改进方案能有效地延长飞剪机架的疲劳寿命。     

偏心式飞剪机速度跟踪算法及动态修正模型的建立

针对国内现存的唯一一台５０年代苏联制偏心式飞剪机改造，给出了相应的速度跟踪算法及动态修正模型，以便在连续工作方式下实现准确切头和切定尺。     

滚筒式飞剪机传动布置对下偏心主轴受力状况的影响

分析滚筒式飞剪机不同传动方案对飞剪机下空心轴套传动齿轮受力状况的影响,对飞剪机剪切机构和下偏心主轴进行受力分析。通过实例计算与结果比较,找出可改善下偏心主轴受力状况的最佳传动布置方案。     

启停式曲柄飞剪运动学模型及其分析

介绍了带飞轮的启停式曲柄飞剪结构构成、飞剪工作原理,建立了剪切机构运动学模型,对该模型剪刃速度和曲柄转速进行了计算和分析。对充分有效地使用引进设备、设计制造高性能国产飞剪具有积极意义。     

软支承动平衡机的试验转速

本文根据振动基本理论提出,动平衡机以远高于转子及其系统的固有频率的转速转动时,试验转速可根据实际工作转速选取,并不影响测得的结果。     

基于单片机的转速扭矩测试系统

通过实时监测加工、检测设备传动系统的转速及其扭矩信号,可以判定设备运行状况的需求,继而给出一个转速扭矩的测试方案.针对JN338型转速扭矩传感器,用单片机设计了通用的实时转速扭矩测试系统,给出了测试部分和显示部分的单片机程序代码.     

基于单片机的转速扭矩测试系统

通过实时监测加工、检测设备传动系统的转速及其扭矩信号，可以判定设备运行状况的需求，继而给出一个转速扭矩的测试方案．针对JN338型转速扭矩传感器，用单片机设计了通用的实时转速扭矩测试系统，给出了测试部分和显示部分的单片机程序代码．     

光敏Z-元件转速测量系统的研究

为了对转动装置的转速进行实时检测,研制出一种光敏Z-元件转速测量系统.应用光敏Z-元件设计了一种新型转速传感器,并利用该传感器构建了由转速采集、数据处理和数据显示等电路模块组成的测速系统电路.系统程序设计中采用分段采样法对计数误差进行修正,提高了转速测量系统的精确度.由于光敏Z-元件的特殊性质,测速系统具有精度高、响应速度快等特点.     

MCS—51单片机在电机转矩转速测量中的应用

介绍了利用ＭＣＳ－５１单片机为主设计的电机转矩转速测试系统。讨论了该系统的测量原理,硬件电路和软件设计思想。     

多缸发动机各缸工作不均匀性分析

根据多发动机曲轴瞬时转速波动不均匀性主要由缸内循环气压力波动不均匀性引起这一基本事实,以曲轴瞬时转速的实时检测为基础,在一个工作循环内火顺序将作功冲程中瞬时角加速度的波动作为评定各缸工作不均匀性的指标,将所得ＩＰ模糊化用于多缸机的故障诊断作出作初步的探讨。     

变位机修复工作中的问题分析

通过对电机的电磁转矩和启动时间常数的计算,就变位机中用新电机换装旧电机时可能出现的负载是否匹配,控制电路是否满足要求等问题进行了分析和讨论。     

A New Approach to Speed Measurement of Rotating Objects by Laser Interference Method

ＡＮｅｗＡｐｐｒｏａｃｈｔｏＳｐｅｅｄＭｅａｓｕｒｅｍｅｎｔｏｆＲｏｔａｔｉｎｇＯｂｊｅｃｔｓｂｙＬａｓｅｒＩｎｔｅｒｆｅｒｅｎｃｅＭｅｔｈｏｄＬＩＰｅｎｇｓｈｅｎｇＺＨＡＮＧＺｈｕｏＺＨＡＯＨｕｉｊｉｅＣＨＥＮＪｕｎ（李鹏生）（张琢）（赵慧洁）（陈...     

浅析人力资源激励机制的构建和意义

激励是企业人力资源开发的重要手段,是现代企业管理制度的核心,它直接关系到企业员工在追求某种既定目标时的愿意程度。合理地应用激励原理可以鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力。企业如何构建切实有效的激励机制,是一个值得探讨和思考的问题。     

建立科研津贴制度的实践与成效分析

从实际出发,分析了南京工业职业技术学院建立科研津贴制度的目的,介绍了开展科研津贴制度的方法,最后讨论了实施科研津贴制度所取得的一些成效和需注意的问题。     

北洋时期电信业人事制度述论

电信教育制度、工资和福利待遇制度构成了北洋时期电信业的人事制度的主要内容。这些制度是近代中国在内政外交极其混乱的历史背景下为发展电信事业将人事制度规范化的先例,其中的奖励、激励制度以及养老保障制度是中国近代电信史上的首次尝试,在我国近代电信史和社会福利制度发展史上占有相当重要的作用。