监理人员如何提高自身的综合素质

当今社会竞争激烈,造成了人们普遍心理压力过重。所以,良好的自信心对每一位监理人员都十分必要。监理工程师要正确认识自己的潜力,不断提升自身综合素质,才能提高监理质量。     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案管理人员的素质提高是时代的呼唤,档案管理工作者在档案管理岗位上必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展。文章将从档案管理人员素质与档案管理工作的关系展开分析,并提出提高档案管理人员素质的办法,以适应档案现代化管理的需要。     

监理人员自身亟待完善与提高

随着党的十八届三中全会"决定"文件精神的贯彻执行,新的时期对监理人员提出了更高要求。就监理人员自身在监理工作中的不足和疮疤,与同行们交流探讨,其目的在于监理人员自身的完善与提高,有利于进一步搞好工程监理工作。     

浅谈工程建设监理人员应具备的主要素质

2000年国务院颁发了第279号令<建设工程质量管理条例>,明确规定工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同,代表建设单位对施工质量实施监理,并对施工质量承担监理责任.工程监理单位应当选派具有相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场,并按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式实施监理.它阐明了在市场经济条件下,建设工程项目实行竣工备案制度要求时,对工程建设监理职能的具体要求.     

提高自身素质是监理安身立命求发展的根本

通过对监理现状的分析，指出提高自身素质是监理行业安身立命求发展的根本，进而阐明影响素质提高的因素并提出一些解决的办法和设想。     

监理工程人员应具备的能力及素质

建设工程的监理工作属于管理性质的工作,它涉及到许多互相关联的专业知识,如经济学、管理学、工程专业技术知识等。监理工程人员要具备较强的综合素质、较丰富的监理工作经验,还要具备从事监理职业的资质资格;工程师不仅要有深厚的理论知识基础,精通工程设计施工方面的专业知识,还要具备较强的组织能力和管理能力,也要有一定的法律常识,尤其是合同法和经济法方面的常识。因此,监理工程人员应当是综合能力和综合素质较高的综合型人才。建筑工程科学技术的快速发展,对监理人员提出了更高层次的要求;监理人员只有不断加强理论知识的学习,并努力提高自身的监理能力,才能适应新形势的需要。为了完善工程监理制度,促进监理事业发展,本文着重探讨监理工程人员应具备的能力及素质。     

高级驻地监理工程师如何提高自身的综合素质

高级驻地监理工程师(简称驻地高监)是监理企业的中坚与脊梁,公路监理的关键人物。其综合素质的高低直接关系到工程的质量、业主的投资效益和项目的社会效益。本文从驻地高监的工作定位和所需的综合素质出发,试述如何提高新任驻地高监的综合素质。     

浅谈工程监理人员的职业素质

客观地描述了国内工程建筑领域一些工程监理企业的经营状况。通过承揽监理业务、工程项目监理机构的形成与管理、监理队伍的成分、各岗位监理人员的技术业务水平及工作状态等方面存在的问题,揭示了工程监理人员整体职业素质及监理服务质量呈下行趋势的原因。强调纠正监理行业的不正之风,提高项目总监阶层群体的综合素质,才是提高监理队伍执业能力的关键。     

浅谈监理人员的职责以及应具有的素质

加入WTO后激烈的市场竞争,将迫使我国监理体制作进一步改革,使我国建筑市场在竞争规则、技术标准、经营方式、服务模式等方面将作进一步改革,以便与国际接轨,参与国际竞争.本文就我国监理人员的职责与义务进行分析和探讨,并对监理人员应具有哪些素质进行了展望.     

浅议提高监理人员素质的途径

指出了当前监理人员的素质现状和存在的主要问题,分析了影响监理人员素质提高的主要原因,提出了提高监理人员素质的途径和一些方法。     

浅谈监理人员如何应对重大生产事故

自从国务院393号令《建设工程安全生产管理条例》2004年2月1日开始施行,工程建设监理单位和监理人员要承担安全监理的法律责任,安全监理已在全国建设工程中全面推行。目前,我国建设工程安全生产形势总体稳定,但由于诸多因素的影响,部分地区施工企业安全生产基础薄弱,在安全方面的投入严重不足;致使施工现场的安全管理不到位,安全措施不落实,安全设施和安全防护不严密,安全生产形势依然十分严峻;重大生产事故时有发生,有时甚至是频繁发生。而大部分监理人员由于没有经历过重大生产事故,在事故发生时往往不知所措。笔者在多年处理重大生产事故…     

监理人员应具备的素质

从监理行业的角度,联系工程监理工作和监理人员实际,从思想道德水准,业务技术水平,良好人脉关系,有感恩的心态等方面阐述了监理人员应具备的素质,并论述了做好监理工作的重要性.     

浅谈如何发挥施工现场监理人员的积极作用

现今的建筑市场日趋完善,在这个巨大的建筑市场中,有一个举足轻重的角色,关系着工程质量是否达到规范及设计要求,甚至直接关系着工程质量的优劣,它就是在工程中起到社会监理作用的旁站监理人员。     

提高监理人员素质 做好工程建设监理

引言随着建设监理制度的全面推行,工程建设监理得到了迅速发展。监理咨询服务从内容上已覆盖了工程建设的各个阶段,从而使我国工程建设管理逐步走上了程序化、专业化、科学化的道路。但是由于改革初期采取了“先开放,再规范”的方针,导致了目前社会监理中出现了许多急待解决的问题,尤其是监理人员的素质问题,直接制约着监理队伍的生存和发展。高素质的监理队伍,无疑将提供高水平的管理服务,从而提高和促进整个工程建设的管理和建设水平。而如何提高监理人员的素质和监理工作水平,是摆在建设监理工作者面前的一个新课题。本文结合近…     

浅谈如何培养档案人员的素质

档案人员的素质影响着档案业务工作的效率、水平和质量,具备良好的基本素质,是做好档案工作的根本保证。随着社会的不断发展,档案事业的日益壮大,作为档案工作人员需要不断提升和强化自身素质,才能更好地胜任档案的工作。     

浅谈施工监理人员的行为过失

目前，我国建设监理正进入全面推行的阶段，为了进一步赢得社会对建设监理制的认同和信任，也为了监理单位降低经营风险，还需切实加强监理队伍的自身建设，提高监理人员素质和监理工作水平。本文以此为出发点，结合施工监理中反映出的问题，探讨监理人员的行为过失及其防范对策。1监理人员的行为过失与监理单位的责任根据《工程建设监理合同》示范文本标准条件第25条规定：“监理单位在责任期内，应当履行监理合同中约定的义务。如果因监理单位过失而造成了经济损失，应当向业主进行赔偿。”监理单位指派的监理人员，即代表监理单位履行其…     

浅谈监理人员工作的责任心

本文通过监理人员的素质要求、监理的法律地位和监理的法律责任以及监理目标控制过程中的每一个环节来阐述工作责任心的必要性和重要性,说明了监理工作成效与监理人员工作责任心的直接关系。     

浅谈监理人员工作的责任心

本文通过监理人员的素质要求、监理的法律地位和监理的法律责任以及监理目标控制过程中的每一个环节来阐述工作责任心的必要性和重要性,说明了监理工作成效与监理人员工作责任心的直接关系。     

监理人员应提高口头和书面表达能力

工程监理作为一个知识密集型、高智商的咨询企业,对从事这项工作人员的综合素质要求很高,不仅要有一定的思想水平、好的职业操守,而且要有一定的专业知识、懂得国家的法律法规,有比较丰富的工作经验和从事管理工作的能力。而在诸多的素质中,口头和书面表达能力是不可或缺的一种能力。笔者在调查中,深感目前监理人员有必要重视提高口头和书面表达的能力。