煤矿企业构建安全长效机制的认识和体会

结合平煤集团朝川矿安全生产管理工作实践,从"高点定位安全理念、实施安全系统管理法、培养职工良好的安全生产习惯、强化安全监督和培训及注重强化安全激励"等方面,总结了朝川矿建立煤矿安全生产长效机制的经验和体会.     

广宣传 多教育 群众安全监察工作很重要

煤矿安全工作的主体是广大的职工群众。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,正确认识和处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,是加强煤矿安全生产管理,提高职工安全综合素质的一项重要措施、是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进煤矿安全发展的重要途径、也是煤矿企业工会切实维护职工生命安全的重要职责。群监工作无疑是煤矿安全的重要组成部分,     

论安全管理创新方法之“安全风险投资”

安全风险投资是按照公司设定的额度范围,职工自愿拿出一定资金,参与公司安全风险管理,以达到"安全共管,风险共担,投资自愿,正向激励,红利共享"的目的,它可落实安全生产责任,实现煤矿安全生产的长治久安。     

强化安全理念实现本质安全

分析了造成煤矿事故的原因,并指出了搞好煤矿安全管理工作的方法：认真学习煤矿安全知识,不断积累煤矿安全生产经验；狠抓“三违”,规范职工行为,让职工养成一个遵章守纪的好习惯和好风气；加强现场监督,发挥在安全上群管群治的作用；推动技术改革,改善职工的安全生产条件,为职工创造一个良好的工作环境；加强职工队伍建设,不断完善工作制度,给安全生产创造出一个良好的条件；夯实安全基础,提升安全管理水平,实现本质安全。     

安全生产培训为先

煤矿安全技术培训不同于一般技术教育,定期进行专业性安全技术的正规培训,其目的是使从事煤炭生产的职工系统掌握企业有关安全生产的方针政策、法律、规程和安全技能.     

抓好教育 向教育要素质 向素质要安全

本文介绍了搞好煤矿安全生产 ,要从安全宣传教育、安全技术培训入手 ,达到全面提高职工的整体安全素质 ,确保煤矿安全生产的目的     

浅论增强职工安全生产意识的基本方法

在煤矿的安全生产中,职工的安全生产意识是一个很重要的因素。增强职工安全生产意识的关键在于掌握科学的切合实际的方法。本文对增强职工安全生产意识的基本方法,提出一些看法。l抓"双基"教育是强化职工法规意识的方法什么是"双基"教育？即基础安全知识、基本安全技能的教育。之所以要抓"双基"教育,是因为煤矿血的教训唤醒我们应当迅速提高职工的基础安全知识、基本安全技能。四川某煤矿一回收队工人王××用刮板输送机运载钢管,在过风门墙时,钢管一端抵住风墙引起变形,把这名工人活活挤死了。（煤矿安全规程）是不允许使用刮板输送…     

浅析煤矿安全生产中的人本安全和本质安全

针对煤矿安全生产中的"人本安全"和"本质安全"问题,从"人"和"物"分析了影响安全生产的因素,研究解决影响煤矿安全生产的对策与方法,从安全制度体系的完善、企业安全管理自律机制的形成和解决煤矿历史遗留的具体问题等方面着手,探索如何实现煤矿企业的安全生产.     

强化安全教育培训，夯实矿井安全基础

做好职工的安全教育培训工作,推进本质安全型矿井建设,已成为煤矿安全生产管理的重要环节.从加强调研、准确掌握职工队伍的状况入手,采取强化职工的安全宣传教育、抓好课堂安全教育培训,建立安全教育培训基地等有效形式,对提高安全技能水平进行了深入细致地研究和探讨,为夯实企业安全管理基础起到了重要作用.     

更新安全管理理念 提高安全管理水平

煤矿安全管理水平的提高,关键在于更新安全管理理念,要牢固树立"安全第一,生产第二"的指导思想,以人为本,提高职工安全意识,引入生物节律理论,提高机械化作业水平,完善安全设施,注重实效的安全管理。     

广宣传 多教育 群众安全监察工作很重要——我想告诉您——感悟济三煤矿群监队伍

煤矿安全工作的主体是广大的职工群众。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,正确认识和处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,是加强煤矿安全生产管理,提高职工安全综合素质的一项重要措施、是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进煤矿安全发展的重要途径、也是煤矿企业工会切实维护职工生命安全的重要职责。群监工作无疑是煤矿安全的重要组成部分,是发挥广大职工群众集体智慧、保证矿井自主安全的重要力量,是要用责任撑起的安全脊梁。     

试论矿工安全心理管理

煤矿职工的安全心理管理，无疑是煤矿安全生产必研究的新课题。本文从矿工的安全心理需要，安全心理动机，安全心理导向，安全心理激励等四个方面进行全面论述，这对搞好煤矿安全生产具有较强的现实意义。     

朱仙庄矿颁布铁令 严惩“三违” 推行安全效果预警制

<正>进入2008年,淮北矿业集团朱仙庄矿为进一步规范职工安全作业行为,近日出台了《"三违"管理办法》,科学界定了各种"三违"陋习的危害性质和处罚标准,引入人性化管理,推行"三违"积分责任追究预警制,促使职工安全自主保安管理,构建安全本质型矿井。该矿为贯彻"安全生产、预防为主"的安全生产方针,强化安全生产责任制,增强职工自主保安管理意识,扼制违章作业、违章指挥、违反劳动纪律"三违"陋习,确保矿井安全生产和职工生命安全,根据国家《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》和《煤矿职工安全手册》规定,鉴于我国煤炭行业近年来事故频繁发生血的教训和矿安全工作实际,对"三违"陋习产生和危害性,进行了认真总结分析,近日出台了《"三违"管理办法》规定,对在煤矿生产运输、顶板、放炮、机电、"一通三防"及其他生产工作中及易出现的"三违"现象的9种轻微、134种一般和39种严重"三违"危害性质及责任追究处罚标准进行了科学界定。     

如何从“要我安全”向“我要安全”过渡

在煤炭企业安全管理过程中,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变,是市场经济体制的需要,也是煤矿企业安全管理的最终归宿。目前,在我国煤矿安全管理中普遍存在着一种弊病,这就是绝大多数职工总认为安全管理、安全工作是领导的事,是安监部门的事,将保障安全生产误认为是领导布置的一项任务,即所谓的“要我安全”。这与市场经济是不相适应的。那么,如何调动广大职工参与安全生产的积极性,使煤矿安全管理变成职工的自觉行动,即变成“我要安全”。笔者认为应从以下几方面入手。（１）转变煤矿职工的思想观念,提高职工安全意识,…     

加强安全管理 创建平安煤矿

安全,是当今世界人们普遍关心的一个重大课题。安全历来就是煤矿生产的头等大事。但是近年来,随着我国经济建设的快速发展,煤矿安全生产事故也日益突出。该文从煤矿安全立法、提高职工安全素质以及提高煤矿生产科技含量等方面提出一些建议,希望能够为煤矿的安全生产提供一些有益的参考。     

神山露天煤矿安全文化建设

神山露天煤矿在安全高效露天矿建设过程中,全面贯彻落实神华集团"煤矿可以做到不死人"的安全理念,结合神东煤炭集团公司创建千万吨矿井群形成的"生命无价、安全为天"、"无人则安"、"零事故生产"的安全生产理念,多措并举,充分利用风险预控、安全教育、文化建设、制度建设、班组建设等手段,不断提高职工的安全素质,真正用安全文化铸造起"安全之盾"的一些经验及思路,对保证和推动煤矿安全生产健康稳定发展将起到积极的作用。     

思想教育助推煤企安全安全文化促进阳煤发展

安全宣传教育工作是煤企安全工作的重要组成部分,是煤企安全文化建设的重要内容.在长期的安全宣传教育实践中,阳煤集团各级党工团等部门、基层各单位、干部职工从实际出发,创造了许多职工群众喜闻乐见、富有成效的科学方法,积累了丰富的经验,对搞好煤矿安全生产发挥了积极的作用.     

酸甜苦辣话安全

安全监察是排除煤矿安全隐患、确保安全生产的重要环节,必须切实抓紧抓好,抓出成效.然而,部分安监员"四不"行为的存在,严重降低了安全监察效能,必须坚决予以剔除.     

安全培训工作的重点和对策

煤矿安全技术培训工作主要任务是提高职工的安全意识和业务素质,搞好培训工作是矿井实现安全生产的基础,是解决矿井人才缺乏的有效途径.……     

安全生产周期八周年的几点思考

煤矿企业是一个高危行业,而安全则是"天"字号头等大事,此观点已成为业内及业外人士共识;实现煤矿安全生产,争取更长安全生产周期是煤矿人梦寐以求的目标.然而如何才能实现煤矿安全生产,争取更长的安全周期,是煤矿矿长每天必须面对的难题.