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相似文献
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1.
工程项目多指标评标决策模型的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
运用AHP法建立评标指标递阶层次结构,构造两两比较判断矩阵确定各指标的权重,并利用模糊数学综合评判的基本理论对子准则层评标指标进行综合评判,将定性指标量化,为工程项目招标评标定标多指标决策提供了一种科学方法。  相似文献   

2.
3.
多指标模糊综合评判   总被引:8,自引:0,他引:8  
模糊综合评判方法已在社会的许多领域被广泛的应用,本文通过对多指标评判的分析,结合模糊评判方法的特点,论述了多指标模糊评判方法.  相似文献   

4.
多目标结构模糊优化的贴近度法   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

5.
物流配送中车辆优化调度是降低物流成本的有效手段.常见的模型是基于确定性因素(货运量等),以费用最低为目标而进行研究的.从非确定性因素(配送服务水平)出发,提出了与车辆优化调度相关的三个配送服务水平评价指标,并采用模糊度及层次分析方法进行分析,获得多指标条件下的车辆优化调度理想方案,从而能够为以客户服务为核心的货运公司、物流企业的经营决策提供参考.  相似文献   

6.
针对无线传感器网络中恶意节点引发的安全问题,在贝叶斯信任模型基础上,引入信誉维护函数自适应降低前期节点交互行为次数的影响,引入异常弱化因子,降低由网络自身故障所带来的节点异常行为的误检,结合模糊评判方法进行直接信任计算,为提高推荐信任评估的可靠性,采用贴近度理论对不同的推荐节点赋予权重再分配获取间接信任,为提高信任模型的检测精度,采用加权因子,由直接信任值以及间接信任中的变量共同确定综合信任值的大小,借助自适应权值动态更新综合信任值,有效避免短时间内信任的迅速提升,并利用滑动时间窗对综合信任值进行预测,搭建了融合多指标的WSN动态信任评估预测模型FSEPM,将预测信任值与实际信任值的差值与信任阈值相比较,以判定节点性质。仿真结果表明:该信任评估模型可精确可靠评估节点之间的信任关系,能够有效检测出网络中的恶意节点,提高网络的安全性。  相似文献   

7.
运用AHP法建立评标指标递阶层次结构,构造两两比较判断矩阵确定各指标的权重,并利用模糊数学综合评判的基本理论对子准则层评标指标进行综合评判,将定性指标量化,为工程项目招标评标定标多指标决策提供了一种科学方法.  相似文献   

8.
将灰色系统中关联分析与模糊数学中模式识别方法结合起来,进行非本征性灰色系统的综合评价与多目标决策,避免了传统关联离散函数计算中分辨系数取值的任意性,且概念直观、计算简便.  相似文献   

9.
动态多指标决策的一种分析方法   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文针对一类动态多指标决策问题,提出了一种决策分析方法,并以实例说明该方法的应用。  相似文献   

10.
研究了指标权重信息和指标值信息不完全情况下的多指标语言决策问题.通过将决策者提供的指标权重语言信息用三角模糊数来描述,给出了基于决策者提供的指标权重语言信息的指标权重确定方法;然后,再通过将决策者提供的指标值语言信息用三角模糊数来描述,提出了基于指派问题的多指标语言决策方法,为决策者进行语言决策提供方法指导.最后,通过算例说明了方法的可行性和有效性.  相似文献   

11.
为了解决指标条件下决策者对方案有主观偏好信息的多指标决策问题,给出了决策分析模型,了决策原理和方法,并给出实例。  相似文献   

12.
针对MADM问题,利用最大似然估计运算以及期望运算把区间排序问题转化为实数排序,从而得到一种新的区间数排序方法,最后通过实例表明此方法的有效性。  相似文献   

13.
一种基于模糊偏好信息的多属性决策方法   总被引:5,自引:0,他引:5  
传统的多属性决策方法在解决某些主次属性区别明显的决策问题时效果不理想,为此,从决策者提出的模糊偏好信息出发,结合方案满意度和方案在各属性上的达成程度,提出了一种解决此类问题的新方法。算例表明.该方法具有较强的实用性和可操作性。  相似文献   

14.
基于联系数的三角模糊数多指标评价方法   总被引:3,自引:0,他引:3  
三角模糊数具有确定不确定的特点,运用集对分析的理论可以把三角模糊数转换为联系数,通过建立联系数多指标评价决策模型,可以对多属性评价问题进行决策及排序实例运算表明:该方法算理简单,计算操作易行,结论具有可信性。  相似文献   

15.
基于投影及优势度的不确定语言群决策方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对属性权重信息不完全的多粒度不确定语言多属性群决策问题,提出一种基于投影及优势度的群决策方法.该方法采用连续区间二元语义的有序加权调和平均(ITC-OWH)算子将多粒度不确定语言评价矩阵转化为二元语义决策矩阵,基于投影法构建目标规划模型,从而确定单个决策者的属性权重向量.在每个决策者之下,计算任意2个方案之间比较的综合属性优势度,根据综合优势度矩阵及决策者权重向量获得群体综合优势度矩阵,由各方案的总优势度获取方案的排序结果.最后,将提出的群决策方法应用到潜艇研制方案遴选问题中,验证了该方法的可行性与有效性.  相似文献   

16.
根据区间直觉模糊数的隶属度与非隶属度的代数和与差,定义一种用区间数表达的得分函数和精确函数, 并利用本文定义的得分函数和精确函数给出区间直觉模糊数大小的可能度,然后基于可能度提出区间直觉模糊数的一种新的排序方法。最后,基于这种新的排序,给出了区间直觉模糊信息环境下的多属性决策方法,并用数值算例说明该方法的可行性和有效性。    相似文献   

17.
提出了一种指标的权重信息不完全的多指标决策问题,探讨了其决策原理和方法,并将它应用于军事领域。  相似文献   

18.
一种基于SPA的不确定多属性决策的排序方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对具有不确定性区间数的多属性决策问题,提出了一种基于集对分析的排序方法.通过介绍一个决策分析模型,把属性权重和决策矩阵均为区间数的多属性问题转化为区间数表示的决策方案综合评价值.然后把该区间评价值转化成联系度的形式,并给出排序准则.最后,通过算例验证该算法的有效性.  相似文献   

19.
研究了区间数据信息的集成问题,给出了一些新的区间数据信息集成算子,即不确定加权算术平均(UWAA)算子和不确定混合加权平均(UHWA)算子.证明不确定有序加权平均(UOWA)算子和UWAA算子都是UHWA算子的特例.基于这些算子,提出一种属性权重确知且属性值以区间数形式给出的不确定多属性群决策方法.通过实例分析对该决策方法的有效性进行了说明.  相似文献   

20.
对人员素质进行科学定量的评价是人力资源管理过程中的一个重要课题.针对人员素质系统的特殊性和复杂性,本文采用多属性决策理论和数学模型对人员素质进行测评,并通过实例应用,结果表明该方法是一种有效的素质测评方法.  相似文献   

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