浅谈水利前期工作招投标

本文简要介绍了水利前期工作招投标的范围、规模标准及前期工作项目招投标需具备的条件,并同时探讨了水利前期工作招投标工作过程中应注意和解决的问题。     

搞好水利前期工作的几点思考

1998年大水后,随着国家进一步加大对水利工程建设的投入,水利前期工作不足的问题又一次表现出来。如何落实江泽民总书记对水利工作的重要指示精神,从根本上解决水利前期工作的被动局面,为21世纪的水利发展奠定良好基础,是摆在我们面前的首要问题。     

做好水利规划前期工作的几点体会

结合笔者多年水利规划前期工作的亲身实践,研究、总结了近年来泰安市水利规划项目前期工作7个方面的经验,探索了做好项目前期工作的步骤方法,以便进一步推动泰安市水利规划前期工作的开展．并不断推进其现代水利示范市建设。     

对水利前期工作项目管理的几点认识

随着治淮事业的发展,治淮水利前期工作项目管理逐步走向了科学化、规范化,为流域治理开发提供了扎实可靠的保障。2010年6月,国务院再次召开治淮工作会议,全面部署进一步治理淮河工作,同时,以淮河流域综合规划修编为重点,一批流域规划正抓紧编     

关于水利前期工作项目管理的思考

水利前期工作是搞好水利工作的前提,应该摆在各项水利工作的重要位置给予高度重视。以前期工作项目管理为视角,在简要介绍和分析其取得的成绩和存在的问题基础上,提出了一些加强前期工作项目管理的建议。     

关于推行水利基建项目社会审斟招标制度的几点认识

在不断完善水利基建内部审计工作的同时，推行水利基建项目社会审计招标制度，可以使社会审计中介机构真正处于公允独立的审计地位，提高审计质量。同时也有力遏制审计委托业务中的不规范行为，实现内部审计和社会审计的有机结合，促进水利基建项目审计工作更好的发展。     

提高全员素质,搞好水利前期工作

我院是国家乙级勘测设计单位，具有水利工程勘测设计、岩土工程勘察、工程造价、开发建设项目水土保持方案编制的乙级资质。现有职工101人，其中：研究员级高13人，高级工程师25人，工程师30人。为搞好水利建设前期工作，我院不断深化单位内部改革，向人才要效益，向管理要效益，在提高干部职工素质上下功夫，使全院干部职工精神面貌、思想觉悟和技术水平有了明显提高，保证了勘测设计任务的完成，取得了较好的经济效益和社会效益。被水利局命名为水利系统先进党组织、水利战线先进集体，被有关部门评为全市科技咨询、社会综合治理、全市民…     

对招投标制度的思考

对招投标制度的思考夏晓云（成都勘测设计研究院，成都，６１００７２）１招、投标制的现状招、投标制度运行九年以来，给建筑企业带来了．勃勃生机，建筑市场应运而生。招投制的引入，成绩卓越：它一改过去单纯靠行政手分配任务的做法，把建安企业推向市场，把竞争意识和...     

加强水利前期工作项目经费监管的思考

水利前期工作经费是水利建设资金的重要组成部分,随着投入的不断增加已成为监管的重点领域。文章分析了目前水利前期工作经费管理中存在的主要问题,并从强化监管、降低廉政风险、提高资金使用效益的角度针对这些问题提出了对策建议。     

水利工程前期工作成果质量评价工作的认识和实践

结合水利工程前期工作成果质量评价管理办法编制和一年来开展水利工程前期工作成果质量评价工作的实践,分析了开展质量评价工作的重要意义,阐述了水利工程前期工作成果质量评价工作的定位、评价方法和主要技术要求,总结了近期开展前期工作成果质量评价的工作经验,分析了评价工作中应当注意的主要问题和关键点,提出了全面做好水利工程前期工作成果质量评价工作的意见建议。     

关于水利前期工作的几点补充意见

王世江厅长的讲话，对“九五”期间我区前期工作的情况做了全面的总结和回顾。对2001年和“十五”期间前期工作的目标和任务，都做了具体部署和安排，为今后一个时期的水利工作明确了方向。下面我就水利前期工作补充几点意见。     

对新时期水利规划的几点认识

水利规划是为合理开发利用和保护水资源,防治水旱灾害而制定的总体措施和安排,是做好水利工作的重要保障和前提.特别在当前形势下,在全面建设小康社会和高科技现代化城市的今天,对水资源的管理和运用更加关键,水利规划在国民经济发展中的地位也更加重要.     

全省水利规划计划暨前期工作会议在淮安召开

3月14日．全省水利规划计划暨前期工作会议在淮安召开，传达贯彻全国水利规划计划工作会议精神，总结经验，分析肜势，全面部署今年全省水利规划计划工作．为完成全年水利建设任务和明年水利工作提供前期工作保障与项目储备。省水利厅厅长吕振霖到会作重要阱话。副厅长陶长生作具体部署。     

对资源水利的几点认识

水资源紧缺已经成为国民经济发展的制约因素，是21世纪社会经济发展的首要的资源环境问题，资源水利就是将水资源与国民经济和社会发展紧密联系起来，进行综合开发，科学管理，结合浙江省的水资源发展的历史，对资源水利提一些看法。     

水利前期工作浅谈

1 水利前期工作存在的差距与不足 当前,水利发展要适应经济社会快速发展的迫切要求,前期工作还存在着明显的差距和不足。 一是规划计划工作人员思想观念比较陈旧,业务能力强。在长期计划经济思想的影响下,水利建设习惯于等国家安排工程项目,靠上级计划和补助生存发展。在当前     

规范水利招投标行为 促进工程廉政建设

介绍了浙江省水利工程招投标工作的现状，指出存在的问题，诸如：有形建筑市场不够规范；管理和技术力量不足；依法招投标意识不强；监督管理不力等．最后提出如下建议和对策：(1)建立专业的招投标代理机构；(2)建立科学的资格预审制度；(3)加强对招投标工作的执法力度；(4)积极探索公正、合理、有效的评标办法；(5)做好招投标基础性工作；(6)加强对农村小型水利工程的招投标监管；(7)逐步扩大水利工程招投标范围．     

对加强水利人才工作的几点认识

为适应"十一五"规划和新时期水利事业改革和发展的需要,培养和造就一支规模更大、素质更高的水利人才队伍.2006年,全国水利系统各级各部门,根据中共中央、国务院<关于进一步加强人才工作的决定>和水利部<关于深入实施水利人才战略,进一步加强水利人才工作的意见>,结合各自的实际都相继制定了加强水利人才工作的意见或计划,为"十一五"时期的水利人才工作奠定了基础.