信息化基础上的石油企业的科技传播

企业是创新的主体,创新依靠科技实力,要增强企业科技向生产力转化的能力,卓有成效的进行科技传播无疑具有非常重要的意义。高科技重装备的石油企业,其科研和生产活动,须臾离不开高科技与多专业的协作,因而,加强科学技术传播显得尤为重要,随着石油企业信息化、数据化建设的不断深入,科技传播在这类企业中出现了新的变化,研究与总结这些特点对于企业的创新有着深层次的意义。     

浅谈油田科技期刊图文编辑如何审稿

油田科技论文在油田科技期刊上拟发表,要求科技期刊编辑对拟用的稿件认真审稿,对发现的问题进行修正。油田科技期刊编辑应从论文主题与期刊宗旨的相关性、论文内容与立论观点的科学性、论文选题与背景资料的一致性等八个方面来考察,评判所审论文是否值得刊用,从论文的科学性、实用性、学术性、时代性和创新性等方面来严格要求论文质量,对油田科技期刊编辑弘扬科学精神,严谨治学态度,提高期刊的论文质量将有所帮助。     

浅议管道施工企业强化科研基础管理对策

文章介绍了中国石油天然气管道第二工程公司结合管道施工企业一般来说专业技术人员年轻、科研经验少、科技创新基础薄弱的实际,采取一系列有针对性策略,健全科研管理组织、强化科研过程管理、推进科技人才培养、推进技术创新、加快施工技术进步,并取得诸多重大创新成果的情况,为施工企业强化科研基础管理提供了实例。     

关于央企内部科技创新链分工的思考

科技创新成为国际战略博弈的主战场,围绕科技制高点的竞争空前激烈。中央企业作为科技创新的国家队,承担的使命日益重要,需要进一步突破科技创新体制机制深层次的障碍。研究分析了央企直属科研院所与所属企业在创新研发链上分工不明、定位不清、缺少配套机制与措施等问题,提出央企内部需明确“龙头+专精特新”科技创新链的有效分工。直属科研院所作为科研“龙头”,负责开展“基础、前沿、重大共性”技术攻关;所属企业结合自身业务特点及研究优势,负责地区特色技术研发和成熟科技成果推广。通过建立“研发、应用、推广、转化创效一体化”的管理机制,创建科技成果转化创效平台等,形成分工明确、优势互补、协同创新的科研组织格局。     

略论编辑对科技文稿的审读加工

在当今科学技术迅猛发展的信息时代，人们对科技期刊及科技论文的地位和作用给予了充分肯定，但对期刊编辑部和编辑人员的地位和作用还缺乏足够的认识。单从编辑人员所从事的工作来讲，在不少人眼里，还只不过是改改标点、号号字符之类的简单工作；在计算机普及的今天，甚...     

以科技体制机制改革驱动企业科技创新的探索与实践——以中国石油规划总院为例

党的十九大对完善科技创新体制机制做出重大部署,为新时代国有企业改革创新发展指明了方向。中国石油高度重视科技创新战略的制定与实施,中国石油规划总院作为中国石油直属科研院所,深入贯彻集团公司关于加快推进科技创新的有关精神,将科技体制机制改革作为推动科技创新的重要抓手,结合企业实际深入分析科技创新面临的挑战,找对创新方向,明确创新策略,激发创新活力,在实施科技创新发展战略探索实践中取得了一定效果。具体举措包括:建立并完善科技决策机构、技术体系、指标体系、科技研发平台,健全科技创新体系;创新科研运行管理,实施科技项目制管理,完善科技经费管理;设置科技奖励奖项,完善评审机制,加大奖励力度,加强成果转化创效的组织和实施;建立完善"双序列"体制机制,实施人才培养和引进工程,薪酬激励持续向专业技术人员倾斜,有效激发科技人才队伍活力。     

中石化石油勘探开发研究院“第二届科技期刊编辑研讨会”在南京召开

2006年3月24—26，由中石化石油勘探开发研究院科研生产部、地质资料中心共同组织的“第二届科技期刊编辑研讨会”在南京物研所召开。会议对研究院公开发行期刊的下一步工作进行了讨论和安排。     

科研档案数字化转型驱动石化企业高质量发展

党的十九届四中全会对完善科技创新体制机制作出了重大部署,为新时代企业高质量发展指明了前进方向。以贯彻新发展理念,引导石化企业科技创新,从而使企业科研档案数字化转型驱动企业高质量发展发挥独特的作用。通过对企业科研档案数字化的价值研究,进一步探索数字化转型企业科研档案管理,做好企业科研档案开发利用,实现其服务功能及取得服务成效。     

计算机技术与科技期刊的编辑

计算机技术在科技期刊的编辑中已得到了全面的应用，期刊的排版、制图都可使用相应的软件在计算机中完成，文章讨论了计算机在编辑、排版、插图中的应用以及采用何种机制来调动编辑积极地学习和使用计算机，并将其应用到期刊的编辑中，使编辑质量以及总体运行效率得以提高。     

培养卓越的石油石化工程师——专访中国石油大学（北京）张来斌校长，畅谈科技上有作为、学术上有创新、工程上有突破的人才培养之道

中国石油大学（北京）在尊重学生个性的基础上,积极引导学生参与科研训练项目,全面提升其科技创新能力。办学模式紧密围绕石油石化等国家战略需求,人才培养始终面向国家石油石化工业主战场。通过“订单班”、“国际石油合作型”、企业工作站等刨新人才培养模式,让企业直接参与到人才的培养中;同时学校也充分利用了企业的自身资源优势培养学生的创新和动手等能力。今后,学校还将通过“卓越计划”和建立克拉玛依工程师学院培养“科技上有作为、学术上有创新、工程上有突破”的石油界的卓越工程师。     

日本政府激发企业创新活力的政策举措与启示建议

日本科技创新能力世界一流,拥有一批极具活力的创新型企业,离不开政府的大力支持。日本政府以《科学技术基本法》《科学技术基本计划》和《科学技术综合战略》为引领,以政府与企业、企业与外部单位、企业内部组织、企业与个人四个主体间关系为着眼点,实施了税收抵免优惠政策、“产学官”合作体制、中小企业扶持配套举措等。结合案例分析日本企业在国家政策指导下培育创新活力的一些做法,包括积极参与并主导产学研科技创新协作、创新企业合作模式、营造企业文化等。为激发我国企业创新活力,建议制定税收优惠政策时,在总量税收优惠的基础上考虑增量及合作购并等因素;建立健全新型举国体制,实现“政产学研用”协同创新体系;面向科技型、初创型中小企业,无偿支持原创性技术研发活动;在专精细分市场领域扶持中小企业联盟,激发自主创新活力。     

企业内部科学管理浅议

强化企业内部的科学管理,实现管理创新,是国有企业改革至关重要的一环．结合国有企业实际,论述了企业内部科学管理的目的和意义,提出了加强和改善企业内部管理的主要措施：解放思想,确立新的观念;强化提高企业经营者的素质：强化以人为中心的科学管理;强化企业基础工作;加强企业发展战略研究．     

增强服务意识是办好石化科技期刊的关键

我国科技期刊众多,企业、行业科技期刊要在竞争中求发展必须增强服务意识。提出提高编辑自身素质是增强服务意识的保证;加强编辑与作者之间的交流是增强服务意识的体现;面向企业开拓发展是增强服务意识的根本。     

开展技术贸易活动 促进企业技术创新

技术贸易活动是企业经营活动的组成部份之一．文章论述了开展技术贸易活动有利于优化科技资源、促进技术的交流与合作、培植新的经济增长点、推进企业管理创新、造就一批复合型科技人员．增强企业的竞争力，使两个根本性转变落到实处．     

开创录井科研新思维,促进录井科技大发展

录井行业技术进步如何适应石油勘探相关技术发展的挑战,从而更好地为石油勘探服务,是录井行业急待解决的问题。该文根据国内录井科研现状分析了录井科研创新的机遇与优势和科研创新的四大技术体系,阐述了科研创新的指导思想、观念、机构、资源配置等方面需要解决的问题;强调了科研与生产实践相结合的几种形式。为录井行业开展科研攻关、加快技术进步步伐提供了指导性的依据。     

ERP在工程建设企业精细化管理中的作用

为解决工程建设企业管理方面存在的粗放、信息流通不畅、业务运作欠规范、管理实时性差、制度和流程执行力不够等问题,中国石油天然气管道局将管理精细化纳入企业发展战略体系,ERP系统是实施管理精细化战略的有力手段。文章介绍了中国石油天然气管道局实施ERP系统的做法和取得的效果。ERP作为一个业务信息与财务信息高度集成的系统,通过业务集成和关键风险点的控制,提高了企业管理工作的实时性,使各项经营活动更规范有序,可实现从传统的粗放管理向精细管理的转型。     

油气管道运输企业科技研发体系建设初探

为确保油气管道运输企业"安全、高效、健康、环保"的发展,实现科技"生产驱动"、科技成果快速推广应用。从油气管道运输企业科研管理系统入手,通过对科技研发体系的内涵进行分析研究,以及对构成科技研发体系的科技资源投入、科技研发运作、科技成果转化各子系统进行解析,指出了为保证该体系更加完备需要深入研究和探讨的方向,对提高油气管道运输企业科技研发体系的建设具有一定的指导意义。     

科学管理呼唤顶层设计

管理是企业永恒的主题。科学管理是企业管理的追求,而顶层设计对科学管理至关重要。整个管理体系的顶层设计,是一个庞大而复杂的系统工程,需要进行深入细致的研究论证,并经过实践检验。企业的定位和性质不同,对其经营目标、战略方针、体制机制、运营方式亦有不同要求,也就会有不同的管理模式。这就要求与时俱进,不断修改完善提升管理法则。     

专利战略研究与创新型油田企业建设

专利已成为企业参与国际竞争和取得竞争优势的关键性战略资源,实施专利发展战略,是提高企业生存和发展的重要途径。文中在分析油田企业专利战略布局面临的主要形势的基础上,指出了油田企业参与国内外市场竞争要开展专利战略研究的重要意义,并提出了有针对性的对策和建议。