浙江经济快速发展过程中社会消防力量建设之调查与思考

消防工作服从服务于经济建设,保障经济发展;同时,经济发展又促进消防工作。党的十一届三中全会以来,我省经济快速发展,有力地推动了消防事业;但伴随着经济发展,消防工作也面临着许多新任务,出现了许多新情况、新问题,尤其是消防警力不足与消防工作任务繁重之间的矛盾日趋突出。随着贯彻党的十六大精神,全省加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化宏伟目标的推进,我省经济将已步上新一轮快速发展轨道,在目前消防警力难以同步增加的情况下,如何发展社会消防力量,缓解警力不足与消防工作任务繁重这对矛盾,已成为各级政府和消防部门迫切需要…     

山东在全省征招合同制专职消防队员

为了缓解日益增长的消防保卫压力,充实一线灭火抢险救援力量,日前,山东省政府专门下发通知,要求各地征招合同制专职消防队员,补充公安消防部队警力。这是山东省解决当前现役消防警力不足,更好地完成灭火抢险救援任务的一项重大举措,对保障全省经济建设的顺利发展和人民群众生命财产安全有着十分重要的意义。     

浅谈当前合同制消防员和文职雇员队伍存在问题及其对策

当前,随着社会经济的快速发展,社会公众对消防服务与灭火救援的需求日趋增多,政府和公安消防部门面临的形势日益严峻。随着城市化进程的不断推进,消防部门警力、编制不足与承担的繁重的防火、灭火工作任务之间的矛盾日益突出,现役消防力量已无法满足形势发展的需要。招聘合同制消防员、文职雇员,充实到公安消防部门,是当前解决警力不足问题的主要办法之一。     

宁波市社会化大消防格局初具规模

随着改革开放和经济建设的深入发展、社会主义市场经济体制的不断完善,公安消防部队警力不足、布点过少 卫面过宽与日趋繁重的消防保卫任务不相适应的矛盾越来越尖锐,在这种情况下,宁波市把目光投向社会,大力发展地方消防联防组织,向社会化大消防格局     

谈谈消防联防建设新路子

随着经济的发展和社会的进步,消防工作在保障经济建设、维护社会稳定中所发挥的作用日益重要,可谓任务繁重而艰巨,责任光荣而重大。但在繁重的社会消防保卫任务面前,消防监督警力严重不足的状况所暴露出来的问题更加明显、矛盾更趋突出,已不能完全适应和满足新形势下消防工作的现实要求,并严重制约着消防改革与发展的步伐。而另一方面各级消防联防组织,由于体制不完善、管理不成熟、队伍不稳定,造成了其作为公安消防机构力量有益和必要补充的这一职能作用得不到更好发挥,甚至处于瘫痪状态。因此,如何把这有限的警力从繁重的日常事务中解放出来,充分发挥各级消防联防组     

向宣传要警力

“宣传是思想武器,搞好消防宣传,可以潜移默化地增强人们的消防安全意识,可以提高消防工作效率,就是向宣传要警力。”这是省公安厅黄子钧副厅长不久前在温州召开的公安消防宣传暨《浙江消防》征订工作会议上所提出的鲜明观点。 会上黄副厅长对我省近年的消防宣传工作给予了充分肯定。他高度赞扬了《消防法》宣传,“千校万生消防安全大行动”和“妇女·家庭·社会”等社会消防宣传活动。高兴地说搞好了这些活动,才是真正地为人民服务。 黄副厅长强调,宣传可以出警力,可以一定程度上缓解我省公安消防部队警力不足,而担负的工作任务又…     

高新区组建我市首支消防协管员队伍

随着经济社会的发展和城市建设步伐的加快,消防安全保卫任务日趋繁重,消防警力不足的问题日益凸显。探索新的消防监管模式、加快推进多种形式消防队伍建设势在必行。高新区消防支队大胆寻求新突破,采取政府出资、统一征召、部队管理的模式,面向社会公开招聘消防协管员8名,组建了我市首支消防协管员队伍。     

消防部队开展抢险救援工作中存在的问题及对策

近年来 ,消防部队逐步承担起化学危险品泄漏事故处置、重大自然灾害的抢险救援、重大交通事故人员救助、重要市政公用设施和关键性设备故障抢险和排除等新的任务 ,使得消防部队的职能范围得到了前所未有的拓展。加入 WTO后 ,参照国际惯例 ,消防部队承担的任务将会进一步扩大。当前 ,由于立法以及消防部队实际情况的制约 ,在开展抢险救援工作中仍然存在不少突出的问题 ,亟待引起重视和加以研究解决。1　当前消防部队开展抢险救援中出现的问题1.1　基层警力不足严重影响抢险救援任务的开展随着城市规模的不断扩大 ,按照消防规划的要求 ,许多…     

消防联防建设要持之以恒

当前,在公安消防警力严重不足,消防监督管理任务日益繁重的新形势下,各级公安消防机构都在积极探索强化队伍建设,向管理要效率,向社会要“警力”的消防建设新路子。在消防联防队伍建设上,我省已有公开向社会招聘、择优录用消防联防队员的“衢州模式”,也有招聘人员享受公安民警待遇,专业从事消防工作的“杭州模式”。这些模式的出现,无疑给我省的消防联防队伍建设注入了新的活力。那么,在那些至今尚不具备上述条件的地区,公安消防机构怎样巩固和发展历史悠久的消防联防队伍,使之真正成为一支联系社会,拾遗补缺的群众性抗御火灾的生力军呢?从嘉兴市秀城区的实践经验看,要在三个方面持之以恒。     

消防速览

太原一火锅城整顿期间"照样"营业 "消防整顿"是消防部门为预防火灾发生、保障消费者安全的一项措施。然而太原一家正在消防整顿期间的火锅店依然宾客满座。服务员并不断地说:"因为消防队检查,不让营业,所以请坐到后面。"顾客是"上帝"。那我要问这些"上帝",你在享受美味的同时,有没有考虑到商家给你享受生命的安全呢! 公安部消防局召开会议要求"消肿归建"警力下沉 4月2日,公安部消防局召开全国消防部队警力下沉暨安全防事故电视电话会议。公安部消防局局长郭铁男要求各地消防部队要坚决"消肿归建",年内各地总队、支队机关必须全部清退占用基层的警力,还警力于基层;要改革创新,推进后勤保障社会化,向改革要警力;同时要精简机关加强基层,从政策、制度、机制上向基层倾斜,引导鼓励机关干部到基层建功立业。     

城市台风内涝灾害救援力量部署优化

为优化消防部队在处置台风内涝灾害时的力量部署,分析城市台风内涝灾害的特点以及灾害期间警力需求和实际警力出动情况,以警力分配效用最大为目标函数建立警力分配模型。以2015年某台风登陆当天福州市出警数据,采用MATLAB计算各消防站警力分配优先权重,验证优化配置模型的有效性。     

浅谈如何提升基层中队合同制消防员的战斗力

随着消防部队职能的拓展,消防警力显现不足,合同制消防员的征召,有效解决了现役警力不足的问题。但是,如何全面加强合同制队伍的建设水平,充分调动其工作积极性,提高消防部队整体的战斗力和凝聚力,是必须解决的问题。本文从部队现状和管理实际出发,总结了合同制消防员队伍建设存在的问题,并提出相应的对策。     

基层消防救援队伍警力不足的成因及解决对策 ——以广西壮族自治区为例

为解决改制转隶后消防救援队伍"人少事多"的困境,广西各地纷纷聘用政府专职消防员补充基层警力,受限于工资待遇低、工作强度大等原因,人员离职率高达50％以上.本文以推动院校开设消防学科为突破口,从消防品牌设计、人才专业素质培育等方面着手,设计了一套解决对策,希望能为解决基层警力不足等问题提供新思路.     

向科技要警力

1997年,株洲市消防支队提出了向消防科技要警力的口号,不断改革传统的管理模式和训练方法,引进现代消防高科技装备,执勤训练条件得到较大改善,部队的战斗力显著提高。     

上海圆满完成“十八大”消防安保任务

"十八大"安保期间,上海发现并消除各类火灾隐患19.9万处,挂牌督办整改重大火患单位174家,出动警力20.7万人次,检查单位10.2万家次;拆除浦东合庆及道新村木材堆场等重大隐患单位违章建(构)筑物1.5万余平方米,累计增设灭火器8100余只,更新电气线路2.83万余米;出台地方消防法规标准8个,组建社会消防管理网格1.07万个,政府消防实事项目惠及群众近70万人。     

多种消防力量保平安

<正>近年来,随着经济社会快速发展和城市化进程的加快,宁夏回族自治区石嘴山市城区面积越来越大,由此形成的消防安保任务与消防警力不足的矛盾也日益突出,仅靠公安现役消防队伍已无法满足城镇火灾扑救的需求。为破解这一难题,在石嘴山市政府的推动下,市消防支队通过组建政府专职消防队、招聘政府专职消防员,指导建立企业专职消防队、微型消防站、义务消防队,     

结合省情治理消防 依靠社会服务社会

随着金乌、玉兔的追逐,我们进入了1995年,而我省经济建设正以空前的规模和速度向前发展,这对消防安作工作提出了更高的要求,消防安全保卫任务将更加繁重。 由于历史的原因,我省的消防基础设施比较落后,消防装备和器材匮乏,消防警力严重不足,远远不能与经济建设高速发展的步伐相适应。尤其是经过1991年的特大洪涝灾害和1994年的特大旱灾之后,我省的消防基础设施建设受到了一定的影响。 如何立足省情实际,在各级政府还不能一下子解决这些历史的消防欠帐问题,又要保证我省在水灾、旱灾之后杜绝恶性火灾,减少重大火灾,控制一般火     

消防单兵移动通信指挥系统初探

如何将消防调度指挥命令利用无线方式实时可靠地下达给每一位执行任务的人员,有效保证现场的通信指挥,是消防部队灭火作战、抢险救援任务面临的重大通信指挥问题。本文针对消防部队通信指挥的现状,从消防部队实际需求出发,对消防单兵移动通信指挥系统进行了探讨。笔者通过该领域的研究成果,研制开发出了一套单兵通信终端,其接收终端具有携带方便(可内置于头盔)、操作简单、实现保密通信、与现有通信系统完全兼容,包括与模拟集群系统的联接、一次充电待机时间可达两周,且成本低廉等特点。本文通过对项目研制成果的介绍,提出了我国消防单兵移动通信指挥系统建设的新思考,充分体现了"科技强警"和"向科技要警力"的新思路。     

当前农村消防工作存在的薄弱环节及对策

当前农村荼不能适应农村经济社会发展的需要,存在着乡镇领导对消防重视程度不够,基础薄弱、乡镇企业消防安全意识淡薄,消防监督警力不足,消防装备量少质差等总理２迹一２现状,必须全面落实消防安全责任制,制定乡镇消防规划,加强消防组织建设,提高防火与自救能力。     

“全警消防”大事记

2010.12.11上海市公安局召开紧急会议,市长助理、市公安局局长张学兵要求将消防监督工作分解到全市公安机关的各警种、各派出所和每个民警,以"全警消防"的理念,真正实现警力资源全面整合、消防监督工作形成合力。