矿业安全与健康培训制度初探

矿山开发属高危险行业,其安全培训应当独立并与健康培训构成整体的"矿业安全与健康"培训体系。培训的直接目的是提高劳动者维护生命安全与健康的意识和能力,而不是提高安全生产的技能。因而,维护基本人权的职业安全与健康培训,区别于促进经济发展的生产安全培训。矿业安全与健康培训,既是矿工的义务更是矿工的权利,是提高弱势者社会地位和经济收入的一道门槛。矿业安全与健康的有效培训,依靠制度创新和科学立法予以保障。     

南非的矿业安全经验

介绍了1996年颁布的矿业健康与安全法（MHSA）的主要条款与原则，即三方主义，工人权力与风险评估；描述了为确保这部法案的实施而采用雇佣视察团的方案，例如有目标的审核和视察；并且从理论上讨论了健康与安全风险，即能引起听力下降、肺结核、硅肺病的岩层冒落、货车与电车噪声等。另外，也包括了对南非矿业可报道事故统计系统（SAMRASS）这个数据库的简要描述。在这个数据库中，收录了相关信息的事故事件。最后强调了一种文化的转变对于支持维护健康与安全的高标准的重要性。     

南非的矿业安全经验

介绍了 1996年颁布的矿业健康与安全法 (MHSA)的主要条款与原则 ,即三方主义 ,工人权力与风险评估 ;描述了为确保这部法案的实施而采用雇佣视察团的方案 ,例如有目标的审核和视察 ;并且从理论上讨论了健康与安全风险 ,即能引起听力下降、肺结核、硅肺病的岩层冒落、货车与电车噪声等。另外 ,也包括了对南非矿业可报道事故统计系统 (SAMRASS)这个数据库的简要描述。在这个数据库中 ,收录了相关信息的事故事件。最后强调了一种文化的转变对于支持维护健康与安全的高标准的重要性     

矿业开发中效率与公平冲突的分析

以财富增长为目标的效率优先论,加速了矿业开发的过度利用和生态环境的恶化,如此为少数人的私人效率而冲突社会公平是财富增长的代价.冲突的关键是收益中的社会成本强加于社会的当代与后代人的外部不经济.经济负外部性缘于没有建立市场.政府的职能定位是建立资源要素市场和产业管理市场的矿业市场体系,应制度变迁的目标是社会效率与公平统一,重点是确保资源与环境的安全.     

南非矿业现状及与我国合作前景分析

南非是我国矿业合作的重要伙伴,其铂族金属、锰、铬、金、红柱石、矾等矿产储量居世界首位,产量排名第一的矿产是金、铂族金属、红柱石、铬铁矿、铬铁、钒和蛭石;通过分析认为,南非的矿业政策及管理体制有利于国外投资者进入,建议我国进口或合作开发南非铂、铬等矿产,引进和学习南非的煤液化等先进的采矿、安全管理及矿山环境保护等方面的先进技术于经验。     

南非矿山健康安全管理与标准体系特征

介绍了南非矿山健康安全管理机构框架,包括政府部门、"三方机构"、中介机构、矿山企业、救援中心及工会组织的作用;分析了南非矿山健康安全标准化体制,包括南非标准体系、标准化管理组织形式及机制;揭示了南非矿山健康安全标准体系理论特征。可为发展我国矿山健康安全管理与标准体系提供参考。     

矿业大国矿山健康安全管理与标准体系特征

概述世界矿业大国矿山健康安全管理机构框架,分析部分国家矿山健康安全标准化体制,包括矿山健康安全标准体系、标准管理组织形式及机制;给出了矿山健康安全标准体系理论特征;为促进我国矿山安全健康管理与标准体系建设和发展提供经验借鉴和启示。     

《矿业安全与环保》来稿要求

《矿业安全与环保》是属国家煤矿安全监察局主管,由中煤科工集团重庆研究院与国家煤矿安全技术工程研究中心共同主办,面向国内外公开发行的国家级双月刊,全国中文核心期刊,中国科技核心期刊。以报道煤矿与非煤矿山安全技术及矿山环境保护技术为宗旨,主要刊载内容包括:矿井瓦斯、煤与瓦斯突出防治技术与装备;矿井通风防灭火技术与装备;工业粉尘及可燃性气体、粉尘爆炸防治技术与装备;矿山救援技术与装备;矿井水害防治技术;矿山压力与井巷支护技术;安全与环境监测、控制技术;物探与岩土工程技术;煤矿安全管理与评价;矿山热害、污染治理及综合利用等环保技术;兼营广告业务。     

美国矿山安全与健康监察体系

1　联邦矿山安全与健康监察机构的设置及其职能1 .1　机构设置在美国 ,负责全国矿山安全与健康监察的部门是隶属于劳工部的矿山安全与健康监察局( MSHA)。 1 999年在册人数 2 2 61人 ,国家级监察员949人 ,其中煤矿监察员 61 0人。总部设在美国弗吉尼亚州的阿灵顿 ,由劳工部副部长直接领导。矿山安全与健康监察局设有煤矿安全与健康监察司 ( CMSHA)和金属与非金属矿安全与健康监察司 ( MNMSHA) 2个职能部门 ,负责对全国煤矿和金属及非金属矿山安全与健康的监察。机构还设有 6个综合司室 :行政处罚管理司、标准法规司、教育政策与发展司…     

南非矿山职业健康与安全的现状及进展

采矿业是南非主要的经济支柱之一,但是职业健康和安全问题一直阻碍着南非矿业的发展。本文主要从矿山安全、矿山健康、粉尘污染、噪音危害、职业病和风险管理6个方面分析和概括了南非矿山职业健康和安全的状况及新的发展方向等,对我国解决矿山职业健康和安全问题有一定的参考和借鉴价值。     

关爱生命健康 关注煤矿安全

当前,我国煤矿企业安全生产形势不容乐观,重特大事故时有发生。究其原因,主要表现在安全理念缺乏,安全投入不足、装备落后,管理体制不完善,现场管理薄弱。潞安集团长期以来始终把安全生产作为最大的政治和各级领导的最大责任,在实践中不断探索和创新企业安全管理的新理念、新思路、新方法,确立了系统管理抓安全、以人为本抓安全、超越安全抓安全、源头治理抓安全的安全管理核心理念,创造性实施了“安全系统管理法”,给企业带来了显著的安全效益。同时对如何构建安全生产长效机制,促进社会和谐发展提出了个人见解。     

本质安全提升机的研究

本质安全是一种现代安全设计理念,是指设备设施含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能。矿井提升机是担负煤矿生产的咽喉,如何能够做到安全生产,一直是国内外研究的重点,本质安全体现在提升机的设计上,主要通过各种设计方法来提高提升机的运行安全可靠性。     

南非煤矿安全管理对我国煤矿的启示

结合掘进机在煤矿井下使用的一些特殊要求,介绍南非煤矿安全管理的有关经验和措施,并希望能对我国煤矿同行有所裨益。     

浅谈矿山职业安全卫生防护

当前,矿山安全正由单纯的防止矿山伤亡事故发生向保障矿山综合安全的方向发展,矿山综合安全既要防止伤亡事故,又要改善矿山劳动环境,保障矿山劳动者职业安全卫生。对影响矿山安全卫生的粉尘、噪声、热害、火、瓦斯等灾害进行了系统分析,提出了矿山职业安全卫生防护的相关对策,对促进矿山安全生产以及建设和谐矿山都具有重要意义。     

实施职业安全健康管理体系对煤矿安全管理的作用

根据OSHMS的原理和方法,结合石圪节煤业公司实际,对煤炭企业建立职业安全管理体系在安全生产管理的作用,以及实施职业安全管理体系存在的问题进行了初步的探讨分析。     

提升综合安全能力 建设安康和谐矿山

以寺河煤矿为例,论述了煤矿企业提升员工综合安全能力的必要性,给出安全能力的基本内涵,介绍了寺河煤矿在提升员工综合安全能力、构建安康和谐矿山方面的一些做法和效果。     

煤矿安全现状与安全评价指标研究

通过统计分析2005-2008年发生的所有一次死亡3人及以上的煤矿事故,得出最新的煤矿安全形势:瓦斯事故仍是威胁煤矿安全的最严重事故。运用层次分析法理论建立了煤矿安全现状评价指标体系。在确立评价指标的权重过程时采用了理论上严谨的特征根方法,复杂的求解过程通过MATLAB软件编程实现,从而为各评价指标确立了科学精确的权重值。     

矿井安全目标管理方法与评价指标

文章运用安全目标管理的原理，结合徐州矿区安全生产管理的特点，系统论述了矿井安全目标管理评价指标的分类方法，建立了矿井安全目标管理体系，经现场全面实施应用，对矿井安全生产管理具有积极的指导意义，并取得了显著的安全效果。     

煤矿职业安全健康管理实践及思考

 论文通过回顾国家对煤矿职业安全健康工作的重视,阐述了我国首个亿吨级煤炭生产基地——神东矿区在煤矿职业安全健康的管理实践及煤矿生产现场的职业安全健康危害防治,同时也提出当前做好煤矿职业安全健康工作一些思考及建议,以期达到共同以职业安全健康管理促进本质安全煤矿建设的目的。     

大佛寺煤矿瓦斯抽采项目质量环境职业健康安全管理

为了保证煤矿员工的人身安全和国家财产安全,使生产活动顺利进行,企业更好持续发展。中煤科工集团西安研究院有限公司在大佛寺煤矿井下瓦斯抽采项目实施过程中,按照质量、环境、职业健康安全管理的要求,对项目进行管理。对危险源进行源头识别和全过程控制,对人的不安全行为,物的不安全状态,工作环境的不安全因素进行有效的控制。