新形势下基层党员典型选树培养方法探索与实践

"发展目标确定之后,党员干部的使用就成为决定性的因素",这是经过多年实践总结出的经验。正因为如此,上级党组织都把选人用人作为事业成败的关键根本问题。那么,什么样干部,是党和人民需要的好干部,如何能在新时期发挥出自身的作用?这个问题的答案过去是十分清楚的;革命年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的就是好同志;社会主义建设时期,政治素质高、业务能力强、红又专的干部就是好干部;改革开放时期,拥护十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好党员。不同历史时期,侧重点不同,但有一个共同点,就是要政治上坚定、专业上优秀、作风上过硬、群众信得过,才是党员中的典型。为了切合石油企业的特点,在党员队伍中"优中选优",提出了培育党员典型,促使党员典型对整体队伍起到带动示范作用。党员典型选树是通过选树、培养党员中的先进典型,充分发挥其正面导向作用,推动持续稳健发展。     

永葆共产党员先进本色——河南油田采油一厂党委强化党的建设掠影

河南油田第一采油厂党委以引导广大党员坚定理想信念．坚持党的宗旨。增强党的观念，发扬优良传统，重点坚持“抓思想，明确党员标准；抓规章。规范个人行为；抓目标，量化工作程序；抓制度，落实个人责任；抓学习．提高党员素质”的原则，不断创新党建工作新载体，为展示党组织核心作用和党员先进性搭建平台。     

强化党员意识 提升国有企业精细化管理

<正>习近平总书记指出:只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。所以,"两学一做"学习教育,具体来讲,要坚持以"学"为基础,各级党组织要通过"学",强化党员意识,加强对党员经常性教育;要坚持以"做"为关键,引导广大党员在工作、学习、生活当中起先锋模范作用。为此,笔者结合当前国有企业情况进行了思考,认为:现如今,践行"两学一做"可以更好地强化党员意识,促使党员员工在有中国特色的国     

创先争优长效机制建设的思考

建立健全创先争优长效机制,其内容主体应放在建立健全党建工作长效机制上,因为无论是党组织、党员的先进性,还是创先争优的动力基础,都来自于加强党的建设的各项工作。建立健全创先争优长效机制,要坚持把党建工作长效机制建设贯彻始终。着眼于构建党建工作大格局,体现党建工作机制的完备性构建党建工作长效机制,需要党务工作的职能部门策略共谋,责任共担,凝心聚力,形成"重拳"。     

致读者

<正>宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰,脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实做好每一项工作,取得"接力赛"中我们这一棒的优异成     

打造党员教育移动阵地

中石化四建公司运用"学习强国"平台,打造党员日常教育移动阵地。2020年,公司在天津市住建系统29家单位"学习强国"日人均积分排名中始终名列前茅。四建公司党员分散难集中、学习时间难统一、教育情况难掌握,一直是公司党建工作持续破解的难题。全员推广"学习强国"平台以来,领导干部以身示范,主动带头学,基层支部压实责任,层层推进学,结合"三会一课"、主题党日等活动,基层党组织灵活地开展线上学习,积极发动积极分子、群众加入学习大军。各单位通过建立"学习强国群",交流学习心得,分享学习体会,大大提高了党员的政治素质。     

合资企业如何搞好党员教育培训

把党支部建设成为教育党员的学校,是各级党组织不懈探求的一个重要课题。作为党组织的一部分,中外合资企业党组织也毫不例外。本文结合中法合资企业北京燕山威立雅水务有限责任公司的党员教育培训工作,提出了系列方法。     

站在“两个一百年”交汇点

正在全国上下欢庆建党一百周年之际,我们要更加重视国有企业的党建工作。通过加强党组织力量,提高党员的带头作用,肩负起能源保供的央企责任,助力我国能源转型、双碳目标的早日实现。2021年7月1日,是中国共产党建党一百周年的纪念日。百年大党,生机勃勃,意志坚定,步履稳健,领导着一个日渐复兴的伟大民族,自信自强地屹立于世界东方,赢得了世界上各种力量的尊重,更赢得了全国各族人民的爱戴与拥护。     

对建立党员议事会制度的探索

企业基层党组织处在改革发展、生产经营的第一线,担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营任务的重要责任。但在实际工作中,基层党组织在充分发挥党内民主、凝聚党员群众智慧、组织党员群众参与和监督生产经营决策方面的作用,效果并不理想,主要问题是缺乏有效的途径、机制和方法。文章在总结实践的基础上,从分析问题、探索党员议事会制度以及建立该制度须注意的问题三个方面,阐述了建立党员议事会制度的有效性和重要性。     

油气长输管道“积分制”党员管理实践研究

党员管理是党的建设的基础性问题,是关系党的生命力、战斗力的重大问题。为深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,落实党中央“党要管党、从严治党”的要求,抓实党员管理,提出基于“积分制”的党员管理工作思路,制定了实施办法,并开发了管理平台,实现了党组织对党员管理的数据量化考核。用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,激发了党员先进性发挥和党组织活力。本文以X长输天然气管道公司为例,论述油气长输管道积分制党员管理研究。     

打通党建“最后一公里”

<正>吉林油田新立采油厂以"融入型党建"工作新模式,提高党组织战斗力。坚定从严治党初心,牢记强党建党使命。党的十九大以来,吉林油田公司新立采油厂以党中央"全面从严治党"战略决策部署为根本指针,努力寻找党建工作与生产经营工作的"切入点",创造性提出并构建形成了"融入型党建"工     

党建从虚向实

正中国石油黑龙江销售将党建工作渗透到生产经营和企业管理中,由"务虚"走向"务实"。中国共产党成立96周年之际,中国石油黑龙江销售公司举行上半年党建工作总结会。近年来,中国石油黑龙江销售始终坚持把党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用渗透到生产经营和企业管理中,使党建工作由"务虚"走向"务实"。     

川庆钻探公司钻井液技术服务公司“网络党支部”探索

正高度分散流动的党员如何开展党内活动,一直是党建工作的一个难点,各基层党组织都在进行不断探索。钻井液公司党委积极探索,寻找出了一条有效途径。他们通过建立网络党支部对党建工作进行有益尝试。一、钻井液公司党组织建设基本情况截止2016年8月底,我公司共有在册员工579人,党员197人,党员比例占34%。公司党委下设综合服务中心、研发应用中心两个基层党委和公司机关、实验检测中心、重庆管理部、     

党员身份亮相“家门口”

近日,安庆石化炼油一部裂解装置控制室内一块醒目的红色牌子—"党员承诺公示牌"格外引人注目,党员公开承诺的"五带头"标准鲜明地写在上面。这是该部党总支开展树立党员新形象为主题活动的新举措。为进一步加强和创新基层党组织建设,深入开展党员"三亮三比三评"活动,5月初,炼油一部党总支要求各支部分片包     

实施小队自主管理强基固本打造优秀施工团队

射孔小队常年在野外现场施工，点多面广，客观上需要增强独立作战，自我管理的能力。随着培养生产骨干成为党员力度的加大．为党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用在基层小队更好地体现和发挥创造了更好的条件。     

加强党的建设以育人为本培养合格人才

西南石油学院自1990年被评为“四川省先进基层党组织”以来，学院党的建设和思想政治工作，落实到育人这个根本任务上。概括起来做了三件事：一是转变观念，坚定社会主义的办学方向；二是以党支部建设为重点，加强教师队伍建设，从根本上保证育人质量；三是坚持全面发展，培养适应石油工业发展需要的合格人才。一、转变观念，坚定社会主义的办学方向我们这一届党委是在学院教学、科研和党的建设工作都已取得较大成绩，又面临建立社会主义市场经济体制的新形势下上任的，起点高、任务重、群众期望值大。我们坚持团结配合，优势互补、形成合力…     

跟党走有作为开新局

@乔艳玲(国家管网集团北方管道公司)近日,锦州输油气分公司党委为老党员颁发、佩戴"光荣在党50年"纪念章,让老党员深深感受到了党组织给予的温暖.颁发纪念章不仅是对老党员不忘初心、牢记使命的褒奖,也是对每名党员干部的鞭策,时刻提醒党员干部在党就要为党尽责、为党奉献.     

国企从严治党之我见

<正>作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国企在事关政治性、战略性、原则性的重大问题上不迷失方向,才能在实现"两个一百年"奋斗目标中做出应有担当。当前国企管党治党应从五个方面严起:一、严在四种意识的持续强化国企各级党组织要通过多种方式,引导党员领导干部增强"政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识",时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚持信仰信念,树立大局意识,使各项工作既为小局争光、又为大局添彩。     

浅谈在“创先争优”中党员责任区活动的创新

创先争优是党在新时期提升党建工作水准的又一伟大探索,是实践科学发展观、加强党的建设、促进企业科学发展、激发基层党组织生机活力的有效途径。因此,各级基层党组织和党员都要充分认识开展这项活动的重要性,切实增强工作责任心和使命感,积极投身到活动中来。     

浅谈现代企业制度下国有企业的党建工作

国有企业党建工作必须坚持3个方面,即坚持党组织在企业中的政治核心地位,坚持用特色理论武装干部、党员,坚持把企业党建工作的着力点放在基础组织建设上。加强党的基层组织建设,从选拔干部;建立各种规章制度;切合实际,开展活动;提高基层组织的积极性;建立一支精干队伍等5个方面开展工作。