“工匠精神”让老油区焕发新春

<正>读罢贵刊2017年第19期刊发的《江苏油田挖潜无极限》一文,我不禁拍案叫绝,振奋不已。中国石化江苏油田陈堡老区在没有新建产能投入的情况下,通过技术创新和升级,实现效益开发的典型案例,无疑为陷入漫漫寒冬的油田企业带来了曙光,做出了榜样。他们用实际行动诠释了石油人战寒冬、求生存的决心和信心,进一步     

大庆精神如何在石油职业院校中传承

大庆精神是石油行业的企业精神。"两论"起家,"两分法"前进是大庆油田的基本功。大庆精神、铁人精神是历史性和时代性的统一。应创设有利于弘扬大庆精神的校园精神文化,发挥思想政治教育主渠道的作用,在思想政治理论各门课程教学中渗透大庆精神,构建全方位的育人格局。     

找准“脉系” 创新传承

从一定意义上说,创新发展大庆精神就是培育和弘扬民族精神,是丰富和发展民族精神的历史使命. 从狭义上说,大庆精神是大庆的,是石油的;但是从广义上说,大庆精神是中华民族的.大庆精神是大庆人奉献给中华民族的宝贵精神财富,是中国先进文化的组成部分,是中华民族永续传承的珍贵政治资产和文化资产.     

找准“脉系”创新传承

从狭义上说,大庆精神是大庆的,是石油的;但是从广义上说,大庆精神是中华民族的。大庆精神是大庆人奉献给中华民族的宝贵精神财富,是中国先进文化的组成部分,是中华民族永续传承的珍贵政治资产和文化资产。     

做知行合一的“工匠”

正盖亮,1994年7月毕业于辽河石油勘探局技工学校钻井地质专业,工作期间接受继续教育并于2009年毕业于中国石油大学,现任中国石油长城钻探录井公司长庆项目部地质导向师。2009年晋升为工人技师,2012获得中国石油天然气集团公司长城钻探公司技能专家资格,同年获得录井公司标兵称号。近年来他还获得了多项QC成果奖,对于这些成绩他看得很淡,他说他最大的梦想就是当好一名地质战线的工匠。     

这个工匠有“质量”

<正>张吉平扎根石油工程一线38年,矢志不渝做勇毅创新的能工巧匠。在2022中国质量协会年会发布的第二十届全国质量奖（2022-2023年）卓越项目奖及个人奖获奖名单中,中国石化胜利石油工程公司渤海钻井总公司张吉平被授予了“中国质量工匠”称号。这个被誉为中国质量界的“奥斯卡”奖,代表了中国质量领域的最高荣誉。全国仅有20名获奖者,张吉平是中国石化和山东省唯一获此殊荣的人。     

在传承“五讲”中练就铁人式作风

在新的历史时期,学习铁人五讲思想,是继承和发扬铁人精神的具体体现,对于提升企业领导干部思想境界,培养领导干部优良作风具有积极作用。     

巴陵石化重奖“工匠”

巴陵石化连续12年重奖＂工匠＂。奖励向掌握核心技术人才倾斜,拔尖人才和操作骨干优先。 3月25日,巴陵石化炼油事业部油化实验室主任、高级炼油工程师杜建文,名列公司2015年度特人特薪＂工匠＂名单,获得3.6万元激励性年薪嘉奖。     

打造工匠摇篮“国家队”

<正>四建公司致力于将工匠学院建设成区域示范性国家级高技能人才培训基地。美丽的滨海新区大港,纵横交错的铁路、公路,网联世界的航空、海运,铺设了四通八达的通衢大道;紧邻京津两大直辖市和雄安新区,牵手环渤海经济圈,教育文化事业发达,职业培训基础雄厚;京津冀一体化等五大战略机遇叠加,创造了优越的发展条件。中国石化第四建设有限公司工匠学院（简称工匠学院）就坐落在这里。     

让员工在“爬坡”中提升价值

中国石油长庆油田公司第三采油厂把人力资源作为企业发展的第一资源,积极探索加强人力资源管理的新思路、新方法,从培训、沟通、授权、执行、激励、考核等方面形成了较完整的管理体系,引导员工沿着企业发展的轨迹积极进取,奋发向上,使员工在不断的“爬坡”中提升自身价值。输血     

在课堂教学中培养学生的创新精神

课堂教学如何适应时代的发展,走创新教育这条路,是每一个教育工作者面临的现实问题。创新教育是实施素质教育的重要内容,培养学生的创新精神也是适应新课标改革的重大内容。     

薛晓鹏：修旧利废“巧工匠”

薛晓鹏是中国石油集团长城钻探利比亚项目GW167队的机械师.在他但任机械师的3年时间以来,工作成绩突出,特别是在设备的修旧利废重复使用中,做出了突山贡献,因此,全队员工送他一个"巧工匠"的美称.     

弘扬传承精神 激励岗位建功 第二届“加油中国·传承铁人”活动启幕

正CPD讯6月17日,第二届"加油中国·传承铁人"年度人物选树活动正式启动。活动旨在弘扬和传承铁人精神,激励石油石化行业广大员工立足岗位、建功立业,促进石油石化工业持续有效和谐发展。本次活动由中国能源化学工会全国委员会、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司和陕西延长石油(集团)有限责任公司联合主办,中国石油化工集团公司承办,工人日报社和     

“职工书屋”开馆

5月份，九江石化聚丙烯装置安全运行，生产聚丙烯产品12163吨，创装置1998年开工以来月产量最高纪录，装置综合能耗也创历史同期最好水平。     

“职工书屋”开馆

为创建学习型企业，给争做知识型职工创造良好条件，中国石油内蒙古赤峰销售分公司工会与赤峰市总工会积极协调联系，赤峰销售分公司的“职工书屋”进入内蒙古自治区“职工书屋”的示范点行列。     

争当“品牌职工”

2007年6月2日上午，华北销售北京分公司第三届操作人员技能赛开幕。     

“最美职工”田明

<正>刻苦钻研、勇于创新、甘于奉献,江苏油田高级技师田明无愧为最美职工。4月23日下午,中宣部、全国总工会联合公布了10位全国最美职工的获奖名单。江苏油田井下作业处高级技师田明名列其中。一位学历只有初中,技校毕业后又转行的普通工人,为何一再拾级而上攀登新高峰,从亿万职工中脱颖而出?让我们从这些平凡的故事中,寻找田明最美之处,解读田明的成才之路。刻苦钻研、勤于学习2012年3月的一天凌晨,山东某连续油管设备公司招待所,46岁的田明坐在笔记本电脑前,不停地滑动鼠标。     

“最美职工”田明

4月23日下午,中宣部、全国总工会联合公布了10位全国“最美职工”的获奖名单。江苏油田井下作业处高级技师田明名列其中。一位学历只有初中,技校毕业后又转行的普通工人,为何一再拾级而上攀登新高峰,从亿万职工中脱颖而出？让我们从这些平凡的故事中,寻找田明最美之处,解读田明的成才之路。刻苦钻研、勤于学习2012年3月的一天凌晨,山东某连续油管设备公司招待所,46岁的田明坐在笔记本电脑前,不停地滑动鼠标。     

“四种精神”代代传——吉林石化60年发展壮大中的企业精神传承效应

<正>作为共和国化工长子,吉林石化已经走过60年风雨历程。60年来,几代吉化人艰苦奋斗,发奋图强,奉献报国,在创造出巨大物质财富的同时,积淀、培育出了具有鲜明时代特征和企业特点的"麻袋毛、矛盾乐、背山、登天"四种精神,形成了"严、细、实、快"的吉化作风,并通过持之以恒、与时俱进、卓有成效的企业文化建设,不断加以继承、发展、弘扬,催生出一批批声名遐迩的劳